来源:节能有道2016-05-13
我见过一个例子:有一个电焊车间,能源消耗连续几个月都超标,车间进行总结分析的原因是:因为新员工多、技术不熟练,导致返工较多。纠正措施:加强对新员工的技能培训。这可以吗?我认为不可以!...因为我问车间负责人为什么新员工多,他回答每一到年初农民工跳槽的多。我再问为什么一到年初农民工就跳槽的多,他回答不出来了,说估计是嫌这里的工资太少吧。其实,到这里,他们问题的真正原因已经找出来了。
来源:中德睿企业管理咨询微信2016-05-10
在操作过程当中最难控制的就是员工,因为新员工、老员工的经验的不同,难免员工会犯一些错误。在设计产线和机械设备的时候有防呆的措施,员工就会避免错误,即使员工犯了错,机械设备会及时报警,提醒员工及时更改。
来源:国家电网报2016-05-10
国网技术学院将充分利用全球能源互联网展示中心的作用,将其作为对外展示宣传的窗口、新员工理论和实践提升的阵地、高技术高技能人才触摸全球能源互联网技术的平台,全面提升该中心的作用。
来源:国网技术学院2016-05-09
国网技术学院将充分利用全球能源互联网展示中心的作用,将其作为对外展示宣传的窗口、作为新员工理论和实践提升的阵地、高技术高技能人才触摸全球能源互联网技术的平台,全面提升该中心的作用。
来源:国家电网报2016-05-05
对待新员工,要结合现场,从最基本的绕线、接线开始,手把手地教。
来源:河南尉氏县供电局2016-04-28
深入贯彻市、县党的群团工作会议精神,以构建和谐劳动关系为主线,通过创建星级供电所、标准化供电所等活动,不断加强自身建设;通过开展一对一帮扶、光明之心青年志愿者和焦裕禄党员服务队服务、读一本好书活动,落实好新员工关怀计划
来源:华商报2016-04-22
风大的时候作业面的晃动很大,新员工很容易被晃晕、呕吐。加上这里地广人稀,交通不便,工作人员一天到晚守着山头上的风电塔,即使新婚员工,最短也得一个月才能回一次家。
来源:安徽省电建二公司2016-04-08
为了使新进电力员工能在短时间内迅速掌握岗位所需的实践知识和操作技能,促进青年员工尽快成长成才,汽机六枝分公司本着个人自愿结对和组织安排相结合的办法,相继为新员工安排了经验丰富的导师。
来源:河南省商丘供电公司2016-04-01
商丘公司新员工王乐醒说。...商丘公司既把春检当做消除设备隐患的大战场,又把春检当做培训新员工的练兵场。为迅速提高新员工的技能水平,该公司结合实际,推出了双微讲堂,即现场微讲堂和微信讲堂。
来源:贵州省铜仁供电局2016-03-07
2011年以来,陈军就开始在玉屏局担任兼职教师,负责对新员工进行技能培训及担任竞赛裁判。同时,他还多次参加铜仁供电局、贵州电网公司的新员工授课与实操培训,教授配网综合初、中级工专业知识。...在从事兼职教师期间,陈军努力学习,精心授课,将自身多年积累的专业知识、操作技能和技术经验毫无保留的传授给新员工,为企业队伍建设作出了贡献。
来源:中国煤炭市场网2016-03-03
吕建功:煤矿应该加大应急预案演练的力度,日常加大对员工的宣传教育,尤其是对刚入职的新员工,做到针对不同人群、不同单位分区域全覆盖演练,真正做到每周一主题,每月一演练,使得全员参与,提高职工的应急救援能力
来源:能源杂志2016-02-24
而在ge宣布的招聘计划中,800名新员工中,有600名计划招聘数字产业的产品经理、设计师和研发人员。一家工业企业,却要招聘如此多的信息技术、数字技术人才,可见ge未来对信息产业有着足够的野心。
来源:北极星输配电网整理2016-02-19
完善基于战略、业务需要和员工能力提升的培训机制,优化新员工三级培训体系,严格推行新员工传帮带,按计划完成大学生、新入职人员、中基层管理干部等培训任务;形成《各部门各岗位应知应会培训手册》,并推进技术岗位持证上岗机制
来源:华夏经纬网2016-02-15
徐赤:公司的老员工很多,对老员工配股配得多一点,建议老员工适当降一点股份,这样的话对努力奋斗的、绩效优秀的新员工是一种激励。任正非:但得他自愿。
来源:北极星售电网2016-02-02
冯柳江与大家亲切交谈,并逐一认识了售电公司的每一位新员工。冯董事长说,售电公司的成立,是顺应国家加强供给侧结构性改革的趋势,也是深化电力体制改革的新产物。
来源:广投集团报2016-01-29
来源:新浪博客2016-01-28
这不但让suneddison获得4000名新员工、523mw屋顶光伏项目资产组合,更让suneddison可以大举进攻分布式市场。
来源:姚安供电有限公司2016-01-26
用纸碗加pvc管做的台灯,用方便面碗做的创意花盆,真的很有意思说到这刚参加工作的新员工朱丹丹满脸都流露出可爱的笑容。...人人上讲台这个周五的安全知识学习,该新员工谢振国上讲台了。这个工作刚满一年的迪庆小伙子毕业于贵州电力职业技术学院,有点腼腆,见人总是带着微笑。
来源:蓝血研究2016-01-26
在新员工座谈会上,新员工问:任正非总裁您对我们新员工最想说的是什么?任正非回答:自我批判、脱胎换骨、重新做人,做个踏踏实实的人。...华为一新员工,刚到华为时,就公司的经营战略问题,写了一封万言书给任正非,任正非收到这封万言书后作此批复。你最近进步很大,从很差进步到了比较差。有一次任正非这样批评财务总监。
来源:蓝血研究2016-01-25
后备队中只有尖子才能进入核心工程队培养,新员工中最多只有10%最优秀的人,经过吃大苦、耐大劳后才有机会进来。劳动的准备过程是员工自己要付账的,你认为你合适这个岗位,为什么要走呢。