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      国网宁波海曙供电:以竞促效 唤醒蓝领队伍活力

      来源:国网宁波供电公司海曙供电所2022-05-23

      5月23日,国网宁波供电公司海曙供电分公司组织开展2022年度供电所台区经理“人人过关”竞赛,以练促培,以考促学,夯实一线生产人员业务基本功,强化供电所蓝领队伍技能提升。...,海曙供电分公司强化人人过关结果应用,本次考核成绩与台区经理星级评点相结合,以配套的激励机制,优化以技能为核心的蓝领队伍薪酬分配,通过岗位练兵与薪酬激励联动,常态长效促进员工培训学习由“虚”向“实”、技能提升由被动向主动的转变

      来源:北京市人民政府2022-05-20

      每年分别开展规模为1万人的岗位技能提升培训和转移就业培训,保持农村“零就业家庭”动态清零。深化跨区对接和配套服务保障,进一步挖掘城市岗位资源,优先吸纳农村劳动力就业。

      来源:桐乡市人民政府2022-05-18

      责任单位:人力社保局、科技局、组织部(人才办)5.大力实施“金蓝领”职业技能提升行动,加强高技能人才引育,新增技能人才2万名,培育更多“桐乡工匠”。

      来源:泰安市人民政府2022-05-18

      (牵头部门:市人力资源社会保障局)9.推进企业职工职业技能提升补贴申领“掌上办”。8月底前,实现职工职业技能提升补贴申领“掌上办”,提升企业在职职工待遇申领便利度。

      来源:华电集团2022-05-18

      企业防疫技能提升加紧构建“15分钟核酸服务圈”,是当前上海疫情防控的一个重要环节。上午7时,奉贤公司每天的核酸检测工作正在有序开展。

      浙江嘉兴:2022年新增光伏并网容量400MW以上

      来源:嘉兴市人民政府2022-05-17

      完善就业帮扶机制,推动创业带动就业、多渠道灵活就业,全面实施“金蓝领”技能提升行动,确保全年城镇调查失业率控制在5.5%以内,城镇新增就业人数10万人。

      山东临沂市能源发展“十四五”规划印发

      来源:北极星垃圾发电网2022-05-16

      深化安全教育培训,实施安全技能提升行动,推进从业人员安全技能持续提升。...大力推进“一优三减”(优化系统、减水平、减头面、减人员),持续强化“三项岗位人员”(主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员)安全技能提升和安全警示教育。

      构建集风光储充配技改一体新能源运维服务体系!锡林郭勒盟发布十四五服务业发展规划

      来源:北极星储能网2022-05-13

      专栏9:教育和体育服务项目1.锡林郭勒盟高技能领军人才技能提升项目;2.锡林郭勒盟综合实训基地建设项目;3.锡林郭勒盟高技能、专业技能人才培养项目;4.锡林郭勒盟农村牧区技能人才和乡村工匠培养项目;5.

      来源:广西壮族自治区发改委2022-05-12

      支持企业自主开展岗前培训、转岗培训、岗位技能提升培训。搭建校企合作平台,鼓励重点企业与技工院校等共建公共实训基地、共设专业、合办订单班和委培班。

      山东临沂:到2025年光伏装机5.2GW

      来源:临沂市人民政府2022-05-12

      深化安全教育培训,实施安全技能提升行动,推进从业人员安全技能持续提升。...大力推进“一优三减”(优化系统、减水平、减头面、减人员),持续强化“三项岗位人员”(主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员)安全技能提升和安全警示教育。

      临沂市能源发展“十四五”: 400辆燃料电池汽车!4座加氢站!

      来源:临沂市人民政府2022-05-12

      深化安全教育培训,实施安全技能提升行动,推进从业人员安全技能持续提升。...大力推进“一优三减”(优化系统、减水平、减头面、减人员),持续强化“三项岗位人员”(主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员)安全技能提升和安全警示教育。

      风光6.4GW!山东临沂市能源发展“十四五”规划印发

      来源:北极星风力发电网2022-05-12

      深化安全教育培训,实施安全技能提升行动,推进从业人员安全技能持续提升。...大力推进“一优三减”(优化系统、减水平、减头面、减人员),持续强化“三项岗位人员”(主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员)安全技能提升和安全警示教育。

      山东临沂:至2025年预计能源消费总量控制在3000万吨标煤左右

      来源:临沂市人民政府2022-05-12

      深化安全教育培训,实施安全技能提升行动,推进从业人员安全技能持续提升。...大力推进“一优三减”(优化系统、减水平、减头面、减人员),持续强化“三项岗位人员”(主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员)安全技能提升和安全警示教育。

      大力发展智能电网!“十四五”数字云南规划印发

      来源:云南省人民政府2022-05-12

      完善数字人才培养体系,充分发挥好科研院所、高等院校、企事业单位、社会组织等平台作用,加强数字化创新型、应用型、技能型人才培养,大力推进知识更新工程、技能提升行动,培养造就一批战略科研人才、科技领军人才、

      深入挖掘煤电机组调节能力!山东临沂市能源发展“十四五”规划出炉

      来源:临沂市人民政府2022-05-11

      深化安全教育培训,实施安全技能提升行动,推进从业人员安全技能持续提升。...大力推进“一优三减”(优化系统、减水平、减头面、减人员),持续强化“三项岗位人员”(主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员)安全技能提升和安全警示教育。

      来源:广西发改委2022-05-11

      支持企业自主开展岗前培训、转岗培训、岗位技能提升培训。搭建校企合作平台,鼓励重点企业与技工院校等共建公共实训基地、共设专业、合办订单班和委培班。

      来源:海南省人民政府2022-05-10

      深化实施职业技能提升行动,提升农业转移人口就业能力。支持推进那大城区城市更新。支持儋州洋浦建设城乡融合发展试验区。

      来源:北极星电力网2022-05-10

      深化实施职业技能提升行动,提升农业转移人口就业能力。支持推进那大城区城市更新。支持儋州洋浦建设城乡融合发展试验区。

      来源:北京市人民政府2022-05-07

      每年分别开展规模为1万人的岗位技能提升培训和转移就业培训,保持农村“零就业家庭”动态清零。深化跨区对接和配套服务保障,进一步挖掘城市岗位资源,优先吸纳农村劳动力就业。

      来源:北京市人民政府2022-05-07

      每年分别开展规模为1万人的岗位技能提升培训和转移就业培训,保持农村“零就业家庭”动态清零。深化跨区对接和配套服务保障,进一步挖掘城市岗位资源,优先吸纳农村劳动力就业。