来源:国家能源局2021-07-01
中国华电近期几起事故暴露出企业在安全责任制落实、安全风险辨识、安全教育培训、生产现场管控、人员身心健康管理、事故信息报送等方面存在诸多薄弱环节,集团安全管理工作穿透力存在不足。
来源:深圳市住房和建设局2021-06-29
安全生产专职管理人员负责现场安全生产管理,按照规定对作业人员进行安全教育培训及安全技术交底,及时组织排除事故隐患,制止违章指挥和违章操作行为,报告重大事故隐患。
来源:博晟安全2021-06-28
《电力建设安全工作规程》(第1部分火力发电厂)(d15009.1-2014):4.1.7宣传与教育培训应符合下列规定:新入厂人员上岗前,必须按规定经过三级安全教育培训和考核,考核合格后方可上岗,岗前安全培训时间不得少于
来源:安徽华电宿州发电有限公司2021-06-25
检查组详细查看了该公司在用特种设备使用登记、检验情况,安全管理制度和职责落实情况,作业人员持证、安全教育培训、应急救援预案及演练情况等方面内容,并到生产现场对特种设备的现场管理情况进行检查。
来源:国家能源局2021-06-24
督查组现场核查了被检项目参建单位的安全生产三年专项整治、安全生产主体责任落实、安全生产管理机构和管理人员配备、安全教育培训、安全生产投入、分包管理、隐患排查治理、重大危险源管控、危险性较大的分部分项工程
来源:北京国电电力有限公司萨拉齐电厂2021-06-22
组织工作票“三种人”、安全专责和外委单位班组长等重点人员开展专项安全教育培训,让关键岗位人员充分发挥安全保障作用。严格落实监督检查,深入开展整改提升。
来源:北极星水处理网2021-06-22
5.0.5 化验室应定期对技术人员进行安全教育培训及演练。
来源:陕西能源电力运营有限公司2021-06-21
强化全员安全教育培训,织密全员“安全网”。落实三级安全教育和安全考核上岗,加强外委队伍管理,加大生产施工现场的监督检查力度。
来源:国家能源局2021-06-21
二是施工单位中国水利水电第七工程局有限公司项目部安全教育培训监督检查不到位。三是现场安全管理人员钢丝绳检查不到位。
来源:安徽华电宿州发电有限公司2021-06-20
三是坚持多措并举,深入开展安全教育培训。组织员工参加全国安全知识网络竞赛。...按照华电集团公司《2021年安全法律法规、规章制度全员培训方案》以及公司培训工作安排,深入开展安全教育培训,落实部门管理人员带头讲安全课的工作。
来源:陕西地电凤翔供电分公司2021-06-17
一是严格作业人员安全教育培训。通过安全警示教育、事故反思、集中培训、考试等形式的学习培训,使作业人员真正掌握与其工作职责相关的安全知识,提高安全意识,规范作业行为,遏制各类违章。
来源:博晟安全2021-06-16
△外委单位/外包人员数据在线管理△外包人员集中在线培训与考试全员安全教育信息化管控平台(含外包人员安全准入管控)的建立与使用,打通了人员实名制管理、安全教育培训、准入监管等安全管理关键环节和脉络,有效提升了谏壁发电厂全员安全教育培训和安全管理的规范化
来源:电力安全生产2021-06-15
树牢“教育培训不到位就是最大的安全隐患”理念,按照集团公司制定的安全教育培训方案计划,以''提升安全教育培训质量、提升安全风险管控能力”为目标,大力开展全员安全教育培训活动,加强安全规程、防人身事故措施
来源:应急管理部2021-06-15
健全完善应急处置机制,健全应急预案,压实乡镇、社区、村居等基层组织责任,加强群防群治和群众安全教育培训,开展经常性熟悉演练,明确处置责任、程序和措施,防止出现险情时手忙脚乱或不知所措。
来源:陕西地电凤翔供电分公司2021-06-10
二是针对今年汛期提前的特点,该公司结合工作实际,开展多种形式的安全教育培训和“防汛抗灾”演练活动,增强全员的安全意识和责任意识,提高抢修人员的汛期抢修工作能力。
来源:广东省消防救援总队2021-06-07
检查期间,检查组还对储能场所工作人员开展“面对面”消防安全教育培训,切实提升工作人员消防安全意识。
来源:博晟安全2021-06-04
图4 安全培训智慧终端三、实现效果1、安全准入,严控风险以安全准入条件为主线,集人员实名制管理、安全教育培训、违章管理、准入管理于一体,严控外委人员准入资格,降低人因事故风险。
来源:山西大唐国际运城发电有限责任公司2021-05-28
现场巡视中,巡视组成员就班组安全生产责任制、安全教育培训等落实情况,食堂采购台账、卫生安全、食品留样等各个环节,武保消防应急处置,疫情期间电梯等公共场所的消杀情况,逐项进行详细了解和仔细检查。
来源:北极星电力网2021-05-26
三、解决思路(一)加强外协队伍的安全培训安全教育培训是提高作业人员安全素质的重要手段,加强对外协队伍人员的安全教育培训对提高外协队伍的安全生产管理水平尤为重要。...应当根据生产企业和外协队伍双方职责的划分,明确双方安全教育培训的职责。在安全培训形式上可采用动漫、视频等多媒体形式,直观生动、易于理解,争取在培训内容和形式上不断创新,同时建立“三级安全教育”档案。