来源：山东枣庄滕州供电部2011-04-01

3月30日，枣庄滕州供电部启动了“责任与执行”员工素质提升赠阅图书活动，230套《左手责任、右手执行》图书分发到了15个部门负责人的手中。...同时，该部将“责任与执行”员工素质提升活动延伸到了各系统，提出了“‘四大提升’强素质、创先争优铸品质”，即在政工系统开展“政治素养”提升，生产系统开展“服务品质”提升，营销系统开展“安全管理”提升，多经系统开展

来源：内蒙古兴安盟阿尔山供电局2011-03-25

自开展创先争优活动以来，供电局以活动联系点为重要平台，充分发挥党员干部的带头作用，该局活力充分激活，员工素质不断提高。

来源：灵宝市电业局2011-03-24

据了解，这是该局2011年“深化全员培训，提升员工素质”重点工程的一项主要内容。

来源：黑龙省木兰县电业局2011-03-23

开展全员培训活动一直是木兰局提升员工综合素质的一项重要措施。该局自开展春季员工培训工作以来，积极研究制定培训计划，广泛开展、内容丰富、效果明显的员工培训工作，切实促进全员综合素质的提升。 创新方式方法

来源：安徽黄山供电公司2011-03-22

加强学习型公司建设，不断提高企业和员工素质，为全面完成公司2011年各项目标任务，实现企业科学发展、和谐稳定，提供坚强的思想政治保障。

来源：开鲁农电局2011-03-22

开鲁县农电局把职工教育培训作为企业发展的战略重点，围绕安全生产、经营管理、优质服务等中心工作，采取一系列可行措施，推出一套培训“套餐”，有效提高了员工素质，为企业的可持续发展提供了强有力的人才支撑。

来源：开鲁农电局2011-03-18

开鲁县农电局把职工教育培训作为企业发展的战略重点，围绕安全生产、经营管理、优质服务等中心工作，采取一系列可行措施，推出一套培训“套餐”，有效提高了员工素质，为企业的可持续发展提供了强有力的人才支撑。

来源：登封市电业局2011-03-18

该局此次夺金牌活动紧紧围绕“铸金牌履职尽责倾全力争先晋位”的主题，安排部署了与2011年全局重要工作、重点项目紧密结合的行风评议、电网建设、农电专业化管理、企业党建工作、员工素质提升、班组建设等13项金牌工程

来源：祁东电力局2011-03-17

会后，陈恢军副局长要求与会人员不仅要组织好各所员工认真对照竞赛大纲进行培训、演练，在工作中也要严格按照流程去做，逐步进行规范，达到通过培训提高员工素质、规范员工行为的最终目的。（付丹）

来源：福建省电力公司2011-03-16

曹溪运维站将结合每月一次的站务会，‘每月一讲’形成一种常态机制，并与职工的成长通道紧密结合起来，把此种培训效果作为岗位晋级、评先评优、绩效考核的重要依据，让更多优秀的员工在‘操训结合’中脱颖而出，实现班组安全与员工素质提升的双赢

来源：海拉尔供电局2011-03-15

2011年，海拉尔供电局将重点加强班组管理，提高员工素质，认真执行各项规章制度，抓好本质安全建设，抓好设备巡视与检修工作，提高设备检修质量，深入开展标准化建设工作，做好人员培训，提高职工安全意识，深入开展反违章工作

来源：蒙东电力公司兴安电业局2011-03-15

提高员工素质。...兴安电业局局长朱成在干部大会说：“干部素质决定员工素质，干部能力决定员工的能力，我相信我们的干部都是出类拔萃的，我更相信你们能尽快带出一批技术过硬、勤业敬业、奋发有为的优秀员工队伍，为企业内部挖潜做出表率

来源：国家电网牙克石供电局2011-03-15

树立正确的社会主义荣辱观，培育有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民，不断提高员工队伍的思想道德素质和科学文化素质，企业管理水平、经营业绩、员工素质、外部形象全面提高，为企业发展进步奠定了坚实的人文基础

来源：陕西省电力公司2011-03-04

本次活动以“青春奉献世园 倡树文明新风”为目标，旨在弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，倡树文明新风，展示电力青年风采，提高青年员工素质，促进公司精神文明建设，引导广大青年职工积极投身和谐企业建设的实践

来源：桐庐县供电局2011-03-04

该局深知员工素质是影响社会舆论导向的关键性因素。因此，该局把以岗位技能和职业道德为主要内容的全员培训作为头等大事来抓。

来源：牙克石供电局2011-03-02

牙克石供电局非常重视班组工作，把班组学习作为安全教育、业务培训前沿阵地，作为提高执行力、提升员工素质的主要手段，收到了良好的实际效果。

来源：互联网2011-02-25

今年以来，该公司把提升员工素质作为一项重点工作来抓，建立员工专业知识月考制度，以提高员工安全意识和专业技能。

来源：南京三门湾电器有限公司2011-02-23

由于企业形成了良好学习氛围，员工素质提高很快，为建成优秀学习型企业打下了坚实的基础，也为企业腾飞插上了翅膀。在企业管理中，陈泽桥敢于大胆创新。

来源：福建松溪供电公司2011-02-17

通过专题讲座、党课等形式提升员工素质，改进文风、会风、机关作风，激发员工努力学习、开拓进取的精神面貌，努力形成崇尚简单、务求实效的风气，夯实创建学习型企业的基础。四是与企业当前中心工作相结合。

来源：陕西商洛供电局洛南分局2011-02-15

如: 供电所在对客户服务中未按照物价部门批准的收费标准执行，服务收费存在问题;供电所缺员问题;房、线和树、线矛盾突出;临时用电管理不规范，收费不规范问题;供电所员工素质参差不齐，服务质量不高，供电服务“