来源:新浪地产2018-04-03
佛山三水某陶企人力资源部经理安淑介绍,环保税开征后,三水产区所有陶企都受到了影响。以我们企业为例,环保税费增长了3~4倍,过去一个季度需缴纳10万元,现在则高达40万元左右。
来源:中国大唐集团2018-04-03
中国大唐总工程师,科学技术研究院、新能源研究院董事长高智溥;中国大唐总经理助理、办公厅主任谢卫江,总经理助理、人力资源部主任刘峰彪;华北电力大学副校长王增平、党委副书记汪庆华、副校长律方成、副校长檀勤良等参加了上述活动
来源:中国能建安徽电建二公司防城港核电项目部2018-03-25
人力资源部负责新进人员进场培训、广核授权考试及入场证件办理,安全管理部负责复工人员节后安全教育培训,现有大、中、小(第一食堂、第一会议室、理论教室)三间教室,可供合理选择。
来源:国家电力投资集团有限公司2018-03-22
拟录用人员在报到时需提供原单位工作表现证明(须盖原单位公章或人力资源部章),若无法提供则将无法履行录用程序。2.聘用人员执行6个月试用期。
来源:北极星电力网整理2018-03-21
宁夏分公司下设办公室、人力资源部、规划建设部、财务审计部、市场运营部、燃料管理部、安全生产部、党群工作部8个部门。
来源:国网发展部、国网营销部、国家电网报社2018-03-20
公司总经理助理喻新强、单业才,总经济师赵庆波,副总工程师兼人力资源部主任吕春泉,公司总部有关部门和相关单位的负责同志参加会议。
来源:北极星风力发电网2018-03-20
自2004年1月 至2010年8月先后任东北电网有限公司人力资源部劳动组织处副处长。自2001年10月 至2004年1月于东北电网有限公司人力资源部社保管理工作。
来源:中国能建安徽电建二公司防城港项目部2018-03-19
人力资源部综合主管陈亚东对公司薪酬待遇、职业规划相关文件进行讲解,为新进大学生解惑。读万卷书,行万里路。
来源:中核集团2018-03-16
集团公司办公厅、政研企管部、规划发展部、人力资源部、科技与信息化部、军工部、军民融合办公室负责人,中国工程院院士徐銤以及原子能院领导参加了上述活动。
来源:中核集团2018-03-05
集团公司办公厅、政研企管部、规划发展部、人力资源部、市场开发与资本经营部、党群工作部,以及核信经院、中核传媒等有关部门和单位的相关领导参加座谈。
来源:电气观察2018-03-01
(点击可放大查看)二、国网省电力公司组织结构(以国网山东省电力公司为例)(点击可放大查看)三、供电公司组织结构1、办公室2、发展建设部(项目管理中心)3、人力资源部 4、财务资产部5、党群工作部 6
来源:华电新疆发电有限公司乌鲁木齐热电厂2018-02-24
女扮男装、嬉笑怒骂,生产运营部为大家送上了一段精心烹制的小品《非诚不找》;由培训中心、计划经营部带来的音诗画舞《洒满阳光的高地》将企业十年发展的新风貌、新精神、新形象淋漓呈现;财务资产部、质量管理部、人力资源部用魔术演绎了
来源:霍尔果斯南岗热电有限责任公司2018-02-07
2018年2月1日上午,南岗投资公司工会主席陈正会、人力资源部部长李歆萍到霍尔果斯南岗热电公司开展节前慰问活动。
来源:瓦轴集团风电事业部2018-02-07
上午8点30分,风电事业部副总经理、副书记、工会主席兼人力资源部部长曲世军宣布会议开始。集团公司总会计师、风电事业部总经理张兴海作《改革创新 提高品质 降低成本 抢抓新机遇 开启新征程》经营工作报告。
来源:中国核电2018-02-01
秦山核电董事长、党委书记吴岗、总经理、党委副书记王奇文及相关公司领导,中国核电经营计划部、人力资源部、运行生产部及秦山核电人力、企管、经营、财务、信息、党群、行政办公等处室负责人以及设备可靠性处全体员工共六十余人参加会议
来源:大唐郓城发电有限公司2018-01-25
郓城县委、县政府相关领导,省公司办公室、规划建设部、计划营销部、人力资源部部门负责人,临矿集团有关领导,郓城县郓城项目建设领导小组全体成员,郓城发电公司全体人员等参加了揭牌仪式。
来源:中核兰铀2018-01-23
中国原子能工业有限公司党委副书记、副总经理刘振河,总法律顾问、人力资源部主任樊守强受集团公司党组委托,到公司宣布了有关领导任免决定:沈振华同志任公司纪委书记;张显贵同志不再担任公司党委副书记兼纪委书记、
来源:中国水工业网2018-01-19
北京水投实行总经理负责制,内设办公室、战略研究部、规划计划部、融资管理部、企业发展部、建设管理部、财务部、南水北调供水营销部、党委工作部、纪委办公室和人力资源部等11个部室。
来源:中国电建2018-01-11
附件:水电总院2018年度高校毕业生招聘岗位需求表水电水利规划设计总院人力资源部2017年12月25日...人力资源部和用人部门将对报名人员进行资格审查及履历分析,并通知入围人员进行面试。根据资格审查、初选和面试结果,确定进入考察人选。(三)对考察人选综合素质等进行全面了解,确定拟聘用人选。(四)聘用。
来源:安徽电力建设第二工程公司检修分公司2018-01-03
为更好提升员工工作能力与技能,激励员工赶超先进争做模范,在公司内部形成"比、学、赶、超"的良好氛围,12月23日,由公司人力资源部主办、公司工会协办、检修公司承办的福建区域电力检修技能竞赛活动,在检修公司福州项目部成功开展