来源：云南省宣威供电公司2014-09-12

该公司一是领导重视、全员参与，坚持把依法治企作为一项重点工作常抓不懈;二是创新普法方式，营造法治文化，多次组织领导班子成员、中层干部和重要重点岗位人员到宣威市看守所参加警示教育活动;三是强化廉洁监督，通过定期组织对领导班子述职述廉述职

来源：北极星电力网2014-09-12

狠抓外委设备管理，创新一挂三保措施，杜绝以包代管，即生产部门中层干部分段挂靠输煤系统，确保缺陷及时消除，确保定期维护到位，确保安全文明运行。

来源：大唐国际陡河发电厂2014-09-05

同时，该厂还强调重点倾向管理、生产一线职工，控制中层干部人数。严格程序，精心选才。

来源：河南省济源供电公司2014-09-05

利用中心组会议和中层干部会议，对党员干部进行集中告诫，敲廉政警钟，提高自律意识。

来源：中国能源报2014-09-05

一名中层干部在参加动员会后表示：很振奋!只要按照这个战略纲要走，我相信这个目标能达到!深呼吸聚内力兖矿第一轮改革已接近尾声。我也没有想到，这么大的改革，这么多人离开总部，非常平稳，工作干得比较好。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2014-09-04

推进工作落实;针对脱离基层、疏远群众的问题，建立联系点工作机制，班子成员带头开展四联系四贴近活动，下基层、听民声、解民困、促发展;针对群众反映的作风方面的突出问题，开展了集中专项整治活动，建立廉政档案 卷，约谈中层干部

来源：新华能源2014-09-03

为增强党员干部参与实施阳光管理的主动性和自觉性，该公司组织广大党员干部深入学习了省公司《关于加强阳光管理工作的意见》等相关文件，为方便党员干部学习交流，该公司还将中层干部党风廉政教育心得体会编成书，将党员领导干部的专题教育学习心得体会文章汇编成册

来源：云南省宣威供电公司2014-08-27

会议结束后，人力资源部和党群工作部随机抽取了多名干部职工针对两位中层干部在试用期的表现，分别进行了考察谈话。...公司党委书记在会上作了重要讲话，阐明了去年提拔两名优秀的中层干部单玲英和黄启焕，一年试用期满，今天进行述职测评，请大家秉着客观、公正的原则，如实地对他们作出测评。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2014-08-27

领导班子成员主动将自己分管的工作牵头负责，逐项明确责任单位、目标要求、完成时限，实行台账管理、跟踪督办、限期完成，带头践行责任意识;中层干部身体力行服务企业、服务发展、服务群众，决策在一线落实，问题在一线解决

来源：无所不能2014-08-26

刘振亚、曹培玺、陈进行、李庆奎、王琳、马宗林等6人高居副部级，分别出任国家电网公司、华能集团公司、大唐集团、国电集团、三峡集团、中电建的主要领导;而进入中国主要电力企业领导班子者则多达20人，司局级中层干部上百人

来源：云南省宣威供电公司2014-08-16

8月15日上午，采取廉规考试形式，督促公司领导、中层干部、关键岗位人员、新提拔任用人员、新入企员工共137人主动学习和掌握五大方面：中央八项规定和作风建设、党和国家对领导干部的纪律要求、领导干部监督管理和选拔任用

来源：河南省鄢陵县电业局2014-08-15

许昌供电公司第二督导组成员赵国勤、赵志敏出席会议，该公司领导班子全体成员、中层干部、集体企业党政负责人及部分职工代表80余人参加会议。

来源：浙江省电力公司培训中心2014-08-15

培训中心领导班子成员及杭州本部全体中层干部参加学习。

来源：河南尉氏县供电局2014-08-15

自去年以来，尉氏局别出心裁，开展安全短信传递活动，每天为全局中层干部、基层安全员发送1条手机短信，诸如：你今天的情绪怎么样?工作期间喝酒了吗?工作时戴安全帽了吗?等内容。

来源：河南尉氏县供电局2014-08-13

8月12日，尉氏县供电局召开廉洁文化建设研讨会，局全体党员和中层干部参加了会议，与会人员紧密围绕企业廉政文化建设，对企业如何全面、深入地推进廉洁文化建设提出了意见和建议。

来源：河南省封丘县电业局2014-08-11

8月11日，河南省封丘县电业局党委召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会情况通报会，新乡供电公司第二督导组成员王中磊出席会议，该局领导班子成员及中层干部共36人参加了会议。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2014-08-11

强化岗位风险防控;制定专项工作方案，重点监察四风问题，累计发现问题37个，形成监察建议书11份，跟踪问题整改;开展三公消费专项督查，建立月自查、季审计、年监督的机制，业务招待费比去年同期压降了近80%;实施中层干部表率引领工程

来源：河南省太康县电业局2014-08-07

该局开展领导、中层干部包片、包供电所制度。要求领导班子成员包片，部室负责人包一个供电所。规定每周到基层督导检查不少于两天。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2014-08-04

深化中层干部表率引领工程，制定了《关于深化中层领导干部表率引领工程，加强作风建设，践行修洁特色廉洁文化的工作方案》，大力弘扬五种作风(求真务实之风、攻坚克难之风、创先争优之风、廉政勤俭之风、服务群众之风

来源：华电滕州新源热电有限公司2014-07-29

完善中层干部业绩评价管理办法，建立后备干部培养机制，加大优秀人才培养选拔力度;完善劳动管理和绩效管理，形成优胜劣汰的良好机制;加强人才培养，健全人才培训工作考核评价机制，调动员工参培积极性，激发干事创业动力