来源：德州市人民政府2022-12-27

以申请国家产教融合示范区为契机，实施高技能人才培训计划，大力弘扬“工匠精神”， 培养创新型、应用型、技能型劳动者大军，构建“高层次人才— 科研人员—高技能人才”多层次人才体系， 打造一支与全创新链、全产业链相匹配的人才队伍

来源：国家发展改革委2022-12-27

培养高技能人才。...启动培养为主、引进为辅的人才战略，围绕课、证、用、评、圈五大核心打造出高技能人才培养发展新范式；通过产教融合优化高技能人才价值链，构建新型高技能人才合作生态，实现高技能人才校企柔性订制培养。

来源：国家开发投资集团有限公司2022-12-19

健全集团薪酬分配管理体系，完善市场化薪酬分配机制，强化子公司、控股投资企业负责人按业绩定报酬的分配导向，推动员工薪酬分配重点向关键核心岗位、急需紧缺人才、作出突出贡献的生产一线高技能人才和基层苦脏险累人群倾斜

来源：北极星碳管家网2022-12-12

加强低碳环保产业技术人才培养，在龙头和骨干企业中建立一批实践基地，开展高技能人才实践培训工作，完善高技能人才培养体系。加快人才平台搭建。

来源：山西省生态环境厅2022-12-08

加强低碳环保产业技术人才培养，在龙头和骨干企业中建立一批实践基地，开展高技能人才实践培训工作，完善高技能人才培养体系。加快人才平台搭建。

来源：北极星环保网2022-12-08

加强低碳环保产业技术人才培养，在龙头和骨干企业中建立一批实践基地，开展高技能人才实践培训工作，完善高技能人才培养体系。加快人才平台搭建。

来源：重庆市合川区人民政府2022-12-05

鼓励职业院校积极参与市级及以上智能化领域职业技能竞赛，选拔一批优秀高技能人才。

来源：国资委2022-11-18

2.全面培养锻炼人才中央企业按照高素质专业化培养方向，积极开展专业化培训和轮岗交流，大力培养企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才及特殊领域紧缺人才。

来源：宁夏发改委2022-11-15

建设宁夏新能源产业研究院，开展氢能产业政策研究、技术推广，组织产业链创新主体开展重大技术联合攻关，培育本土氢能专业技术和高技能人才。...支持企业与职业技术院校合作，开设氢能产业与技术相关专业课程，共建技能型人才实训基地，加快培养本土氢能产业高技能人才，形成分布合理、梯度均衡的氢能人才结构。3.着力搭建交流合作平台。

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2022-11-15

该公司通过高技能人才在班组担当师傅的角色，带领徒弟进行学习、工作、生活，一方面培养能工巧匠，另一方面培养“新”员工精益求精、吃苦耐劳的性格；而习得新技能的徒弟还能反哺师傅，携手齐步走。

来源：北极星环保网2022-11-14

实施“人才链、教育链、产业链、创新链”四链融合，统筹推进企业家、经营管理人才、技术创新人才、卓越工程师、高技能人才等人才队伍建设。深入实施泰山人才工程，加快培育集聚产业发展急需紧缺人才。

来源：北极星环保网2022-11-12

第十五条取得环境保护工程领域职业资格申报，符合条件的环境保护工程领域高技能人才申报，按国家和省有关政策执行。

来源：四川省四川省科技2022-11-11

鼓励和引导企业根据发展需要制定人才计划，通过市场化手段引进绿色低碳领域科技人才和高技能人才，提高企业高层次科技人才的比重。

来源：北极星碳管家网2022-11-11

鼓励和引导企业根据发展需要制定人才计划，通过市场化手段引进绿色低碳领域科技人才和高技能人才，提高企业高层次科技人才的比重。

来源：绍兴市人民政府2022-11-09

新时代工匠精神”为核心，深入开展新就业形态技能提升项目全国试点，深化“精英越匠提升规划”和全民技能提升行动，推进“十百千万”技能培育工程，探索实行“国际工匠”成长计划，构建产教训融合、政企社协同、育选用贯通的高技能人才培育体系

来源：绍兴市人民政府2022-11-09

新时代工匠精神”为核心，深入开展新就业形态技能提升项目全国试点，深化“精英越匠提升规划”和全民技能提升行动，推进“十百千万”技能培育工程，探索实行“国际工匠”成长计划，构建产教训融合、政企社协同、育选用贯通的高技能人才培育体系

来源：山西省工信厅2022-11-04

加强产教融合，支持建立软件人才培养和实训基地等产教融合平台，开展软件和信息技术服务专业技能在职教育和职业培训，实现高技能人才订单式培养与输送。

来源：学习时报2022-11-04

电力工匠塑造、青年人才托举“人才培养三大工程”，深入实施学术聘任、津补贴、创新科研支持“人才激励三项制度”，努力培养造就更多大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才

来源：学习时报2022-11-04

电力工匠塑造、青年人才托举“人才培养三大工程”，深入实施学术聘任、津补贴、创新科研支持“人才激励三项制度”，努力培养造就更多大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才

来源：学习时报2022-11-04

电力工匠塑造、青年人才托举“人才培养三大工程”，深入实施学术聘任、津补贴、创新科研支持“人才激励三项制度”，努力培养造就更多大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才