来源:中电联2023-01-10
本期,ceci采购经理人指数为49.16%,连续3期处于收缩区间,环比上升0.56个百分点。...采购经理人除库存分指数处于扩张区间外,其他分指数均处于收缩区间,需求、价格和航运分指数环比上升,供给和库存分指数环比下降。本周,发电量、供热量和电煤耗量基本持平,入厂煤量有所下降。
来源:江苏省住房和城乡建设厅2023-01-09
建立智能建造项目经理人才库,培育专业技术人员、管理人员和产业工人队伍。附件:1. 江苏省智能建造专项实施指南2. 江苏省智能建造试点项目评价指标(试行)3.
来源:北极星碳管家网2023-01-06
来源:中电联2023-01-04
本期,ceci采购经理人指数为48.60%,连续2期处于收缩区间,环比下降0.76个百分点。...采购经理人供给和库存分指数处于扩张区间外,需求、价格和航运分指数处于收缩区间,除库存分指数环比上升外,其他分指数均环比下降。
来源:德州市人民政府2022-12-28
打造职业技术经理人队伍,建设德州职业技术经理人培训基地,为科技园区、科技型企业、技术转移服务机构、新型研发机构、科技中介机构、科技企业孵化器和众创空间等培育一批懂专业、懂管理、懂市场的技术转移服务人才。
来源:德州市人民政府2022-12-27
来源:中电联2022-12-26
采购经理人除供给分指数处于扩张区间外,其他分指数均处于收缩区间。所有分指数均环比下降。本周,全国普遍持续低温,发电量环比基本持平,供热量继续增长。电煤耗量和入厂煤量均小幅增长,电厂煤炭库存继续下降。...本期,ceci采购经理人指数为49.36%,在连续6期处于扩张区间后下降至收缩区间,环比下降2.28个百分点。分项指数中,除供给分指数处于扩张区间外,其他分指数均处于收缩区间,所有分指数均环比下降。
来源:中能传媒研究院2022-12-23
图9 中国电煤采购价格指数(ceci采购经理人指数)煤炭后市展望:宏观政策调整,煤炭价格稳中偏弱01宏观政策调整,经济延续恢复态势11月经济数据整体低于市场预期,反映出需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力对经济的负面影响
来源:中电联2022-12-19
本期,ceci采购经理人指数为51.64%,连续6期处于扩张区间,环比下降0.71个百分点。...采购经理人价格和航运分指数处于收缩区间,供给、需求和库存分指数处于扩张区间,需求和库存分指数环比上升,供给、价格和航运分指数环比下降。本周,供热量略有增加,发电量下降。
来源:国家开发投资集团有限公司2022-12-19
率先推行职业经理人制度。...2016年7月,在国投电力试点推行职业经理人制度,在实践中探索构建起“1+2+2”管理体系,即《子公司职业经理人管理办法》“1个制度”,劳动合同、聘任合同“2个合同”,职业经理人年度绩效合约、任期绩效合约
来源:中电联2022-12-14
本期,ceci采购经理人指数为52.35%,连续5期处于扩张区间,环比上升0.19个百分点。...采购经理人库存指数处于收缩区间外,其他分指数均处于扩张区间,供给、价格和航运分指数环比上升,需求和库存分指数环比下降。本周,全国普遍大幅降温,发电量和供热量大幅增长。电煤耗量和入厂煤量有所上涨。
来源:电联新媒2022-12-07
采购经理人供给、需求、库存、价格、航运分指数全部处于扩张区间,需求、价格和航运分指数环比上升,供给和库存分指数环比下降。...本期,ceci采购经理人指数为52.16%,连续4期处于扩张区间,环比上升1.44个百分点。分项指数中,所有分指数均处于扩张区间,需求、价格和航运分指数环比上升,供给和库存分指数环比下降。
来源:黑龙江龙煤矿业控股集团2022-12-06
经省委常委会会议决定,刘鹏飞同志任黑龙江龙煤矿业集团公司党委副书记,推荐为黑龙江龙煤矿业集团公司副董事长、总经理人选。省委常委、副省长王一新出席并讲话。
来源:中电联2022-12-05
来源:陕西省人民政府2022-12-05
鼓励有条件的农村集体经济组织探索建立职业经理人制度。引导高校毕业生、退役军人、外出务工返乡人员、自主创业农民等各类人员到农村干事创业,享受相关创业扶持政策,参与农村集体经济发展。
来源:中国华电集团有限公司2022-12-01
坚持市场化改革方向不动摇,推进经理层成员任期制和契约化管理,符合条件的各级企业全面完成经理层成员任期制和契约化管理,5家基层企业开展职业经理人制度试点。
来源:中电联2022-11-28
本期,ceci采购经理人指数为50.72%,连续3期处于扩张区间,环比下降0.75个百分点。...采购经理人价格、航运分指数处于收缩区间,供给指数、需求指数、库存指数处于扩张区间,供给、库存和价格分指数环比上升,需求和航运分指数环比下降。本周,随着气温下降,发电量和供热量均继续增长。
来源:中国核工业集团有限公司2022-11-25
完善所属单位干部授权管理体制,建立干部职级动态调整机制,加快推进职业经理人队伍建设。