来源：中国国电集团公司2008-07-17

要及时了解员工的思想动态和实际困难，积极为员工排忧解难，确保员工队伍稳定。二是确保提前实现“双投”。...由于今年企业经营亏损，前一段，对全体员工进行了减薪，员工给予理解和支持，各项工作保持了平稳态势，但各级领导不能掉以轻心，党政工团各级组织要认识到稳定是压倒一切的工作，及时掌握员工思想动态，将隐患消灭在萌芽阶段

来源：中国华电集团公司2008-07-10

二是查职工思想动态。通过座谈、走访等形式，了解职工思想动态，深入细致做好思想政治工作，结合形势教育，把职工的思想热情统一到迎峰度夏、防汛和“奥运”保电任务上来，确保公司职工队伍稳定。

来源：通辽发电总厂　2008-07-10

该厂坚持做好全员思想动态的疏导及摸底工作，坚持实施班组控制“点”，基层党支部控制“线”，厂党委控制“面”的“三级”控制体系和舆情直报制度，开展“结对子”活动，做职工的心理咨询师，与职工“零距离接触、零距离服务...关于确保奥运会及残奥会期间稳定对党员、干部的十条要求”，要求全体党员、干部必须从企业大局出发，忠于职守，听从指挥，通过各种渠道对职工反映的情况进行排查和分析，深入职工内部，畅通沟通渠道，有针对性地做好思想动态调研和不稳定因素排查工作

来源：贵州华电大龙发电公司政工部2008-07-10

同时，职工思想动态问卷调查也随之展开，60个选择题涵盖了公司各项方面工作，以无记名方式让职工进行选答，同时还鼓励大家提出合理化建议。

来源：山东电力集团公司2008-07-09

中央综治委部署开展“两个排查”活动后，山东公司迅速作出了全面开展“两个排查”活动的决定，出台了实施意见，要求各单位从安全生产、电网建设和基建企业、优质服务和行风建设、农电工作、职工思想动态和信访工作、治安保卫

来源：中国大唐集团公司2008-07-08

为增强形势任务教育的针对性、目的性，切实解决职工最关心、最直接、最现实的热点、难点及焦点问题，该厂政工部在年初依托企业门户网络，建立了“网上快速反应平台”和重大问题预警机制，架起了企业进步、发展与职工思想动态互通...检修公司汽机分公司采取支部负责党员、班长，党员、班长负责职工的教育网络；实业公司党委、驻外项目部党支部结合实际，采取问卷调查的方式了解职工思想动态，并针对职工反映的内容进行现场解答，给职工解疑释惑；科室党总支组织各部门主要负责人

来源：中国电力新闻网2008-07-08

中央综治委部署开展“两个排查”活动后，山东公司迅速作出了全面开展“两个排查”活动的决定，出台了实施意见，要求各单位从安全生产、电网建设和基建企业、优质服务和行风建设、农电工作、职工思想动态和信访工作、治安保卫

来源：福建电力公司2008-07-07

加强职工思想教育，用党的十七大精神统一全局职工思想，坚持月度政治学习、职工思想政治工作月报表、政工例会等制度，及时掌握、分析党员、职工的思想动态。

来源：中国电力新闻网2008-07-03

要求所属各单位从安全生产、电网建设和基建企业、优质服务和行风建设、农电工作、职工思想动态和信访工作、治安保卫、信息通信安全等七个方面，全面排查和整改各类隐患，进一步修订完善应急预案，明确突发事件处理程序

来源：山东电力集团公司2008-07-03

要求所属各单位从安全生产、电网建设和基建企业、优质服务和行风建设、农电工作、职工思想动态和信访工作、治安保卫、信息通信安全等七个方面，全面排查和整改各类隐患，进一步修订完善应急预案，明确突发事件处理程序

来源：中电投2008-07-01

四要认真掌握企业整体经营状况、职工思想动态等，积极给领导提建议，发挥好参谋助手作用。五要坚持讲学习、讲政治、讲奉献、讲廉政，发挥好表率作用。

来源：山东电力集团公司2008-06-30

优质服务和行风建设组走访了部分客户，并模拟客户拨打95598电话进行检查，治安保卫组专门走访了当地公安机关，职工思想动态和信访工作组详细检查了枣庄公司党委“三会一课”、职工思想动态分析、劳动用工等情况。

来源：中国电力新闻网2008-06-13

坚持以人为本，通过领导干部下基层工作调研活动、走访劳模等多种形式，倾听一线员工心声，及时了解分析掌握其思想动态，力所能及他们解决工作生活困难；扎实开展“爱心助学、扶贫帮困”捐资活动，确保队伍、工作秩序稳定

来源：四川省电力公司2008-06-13

　　主动请缨,协助辅导员在公寓执勤； 　　看着疲惫的辅导员入眠后，挥动着手中的工具，为他们驱走蚊虫； 　　协助辅导员、公寓管理员清点学生人数，24小时轮流执勤； 　　了解并及时向辅导员反映学生思想动态

来源：中国电力新闻网2008-06-12

倾听基层一线员工的声音，了解一线员工的思想动态，力所能及为班组解决影响安全生产的实际困难或问题。六是出一次黑板报（包括电子报）。

来源：中电投2008-06-12

在确保人员稳定上，公司着力抓好员工思想教育与疏导，稳定员工队伍，通过召开不同层面的座谈会，随时了解、掌握各公司员工思想动态，承担人员稳定主要责任；排查重点岗位员工的思想状况，开展岗位人员政治审查，加强不稳定因素分析

来源：东北检修公司　2008-06-05

建立健全定期分析与日常汇报相结合的制度体系，完善了季度思想动态分析制度，创新实行稳定工作“零报告”制度，要求各单位把握“依法依规，有理、有利、有节，耐心细致，宜散不宜聚、宜解不宜结、宜顺不宜激”的原则，关注员工深层次的思想动态

来源：中国国电集团公司2008-06-04

“三讲三议一比”活动，在员工中形成积极向上的良好氛围；完善高级管理人员工作联系点制度，深入基层掌握情况，及时化解员工的矛盾和问题，防止突发事件和上访事件发生；严密防范邪教组织活动，落实好应急预案；坚持思想动态信息反馈制度

来源：国网信通公司2008-06-04

密切关注员工思想动态，深入做好思想政治工作，以高度的政治意识和大局意识确保奥运期间队伍安全稳定。 　　七是严肃工作纪律和责任追究。

来源：中国大唐集团公司2008-05-30

与此同时，该公司一方面紧急疏散群众，腾出行政办公楼一楼的所有办公室，安排员工及家属暂住；另一方面，组织各党支部书记分片到各棚户区及临建房内进行走访，了解员工及家属的思想动态，在力所能及的范围内帮助他们协调解决生活上的困难