来源：北极星固废网2022-10-18

科学制定培训计划，拓宽培训渠道，加快解决干部队伍能力建设短板，通过业务培训、比赛竞赛、挂职锻炼、经验交流等多种方式，提高业务本领，注重选树、宣传、推广担当作为、狠抓落实先进典型，激发党员干部工作干劲。

来源：北极星风力发电网2022-10-17

建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，树立选人用人正确导向，选拔忠诚干净担当的高素质专业化干部，选优配强各级领导班子，加强干部斗争精神和斗争本领养成，激励干部敢于担当

来源：华能集团2022-10-12

温枢刚最后强调，燃料公司要强化业务培训和警示教育，着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍，筑牢廉政风险“防火墙”。

来源：东丰县人民政府2022-10-08

1.打造过硬基层干部队伍。加强村级组织、村干部队伍建设和管理。强化正向激励，结合《全县村书记管理办法》，全面规范村书记管理，选树一批2021年度全县优秀村书记。

来源：包头水务集团2022-10-05

全力配合市国资委和市城市管理执法局完成市环卫产业公司移交管理后续工作以及交办的各项工作；二是要把好事办实，高度重视市环卫产业公司整合重组各项工作，尽快在资产、业务、人员、管理方面实现融合，形成新的发展合力；三是要把好事办稳，全力确保市环卫产业公司生产经营稳定、职工思想稳定和领导干部队伍稳定

来源：图们市人民政府2022-09-26

加强领导干部队伍建设，不断提高领导干部的理论水平、战略思维水平和驾驭发展能力，努力锻造一支务实担当、真干实干的干部队伍。

来源：宁波发改委2022-09-20

强化干部专业知识、能力的培养，有计划地把政治素质好、有能力、有责任感的年轻干部放到发展改革第一线，建设一支高素质专业化干部队伍。充分发挥“青年论坛”“岗位练兵竞赛”等平台作用，为干部提供亮相展示机会。

来源：山东省人民政府2022-09-14

第一节 创新管理体制机制坚持市场化、法治化、专业化导向，以推进机构职能系统性、整体性、重构性改革为着力点，改革机构设置，优化职能配置，完善运行机制，强化激励约束，充分激发干部队伍内生动力和发展活力，全面塑造起步区体制机制新优势

来源：山东省人民政府2022-09-14

第一节 创新管理体制机制坚持市场化、法治化、专业化导向，以推进机构职能系统性、整体性、重构性改革为着力点，改革机构设置，优化职能配置，完善运行机制，强化激励约束，充分激发干部队伍内生动力和发展活力，全面塑造起步区体制机制新优势

来源：山东省人民政府2022-09-14

第一节 创新管理体制机制坚持市场化、法治化、专业化导向，以推进机构职能系统性、整体性、重构性改革为着力点，改革机构设置，优化职能配置，完善运行机制，强化激励约束，充分激发干部队伍内生动力和发展活力，全面塑造起步区体制机制新优势

来源：威海市人民政府2022-09-14

加强应对气候变化人才队伍建设，形成一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风过硬的干部队伍。引进和培养一批能源科技、低碳科技等领域专家，实现关键核心技术的自立自强与占先领跑。

来源：北极星环保网2022-09-14

加强应对气候变化人才队伍建设，形成一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风过硬的干部队伍。引进和培养一批能源科技、低碳科技等领域专家，实现关键核心技术的自立自强与占先领跑。

来源：北极星碳管家网2022-09-13

加强应对气候变化人才队伍建设，形成一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风过硬的干部队伍。引进和培养一批能源科技、低碳科技等领域专家，实现关键核心技术的自立自强与占先领跑。

来源：中国中冶2022-09-07

四是打造忠诚干净担当的干部队伍，不断增强企业发展凝聚力。...人心齐、泰山移，领导班子要带头发扬团结协作精神，打造一支政治过硬、素质优良、业务精湛的国际化干部队伍，带领广大干部员工拧成一股绳、聚成一条心，为企业拓展国际化业务做出应有贡献。

来源：马鞍山当涂发电有限公司2022-09-05

当涂公司将充分发挥党组织选人用人的独特优势，坚持把政治标准作为第一标准，确保干部队伍政治上信得过、靠的住、能放心；构建更加完善的人才培养机制，以德才兼备、以德为先、任人唯贤的标准，挖掘公司科技人才，同时为科技人才搭建广阔发展平台

来源：马鞍山当涂发电有限公司2022-09-02

强化干部队伍作风建设，开展干部履职监督，充分利用导师带徒、技能竞赛，持续强化后备干部队伍培养、使用，努力营造想干事、能干事、干成事的良好氛围。蓝图已汇就，奋进正当时。

来源：贵州电视台2022-08-31

一是结合贵州商务事业发展需要和商务干部队伍实际，积极考虑选派干部到贵州挂职工作，支持贵州商务系统干部赴商务部有关司局学习交流。

来源：北极星环保网2022-08-26

第一节 创新管理体制机制坚持市场化、法治化、专业化导向，以推进机构职能系统性、整体性、重构性改革为着力点，改革机构设置，优化职能配置，完善运行机制，强化激励约束，充分激发干部队伍内生动力和发展活力，全面塑造起步区体制机制新优势

来源：河南水利投资集团2022-08-25

以“能力作风建设年”活动为契机，结合当前集团改革发展工作实际，用党的光荣传统和优良作风砥砺初心、鼓舞斗志、凝聚力量，打造高素质干部队伍，当好河南水利建设的主力军。

来源：山东省人民政府2022-08-24

第一节 创新管理体制机制坚持市场化、法治化、专业化导向，以推进机构职能系统性、整体性、重构性改革为着力点，改革机构设置，优化职能配置，完善运行机制，强化激励约束，充分激发干部队伍内生动力和发展活力，全面塑造起步区体制机制新优势