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      北极星为您找到“工资标准”相关结果643

      来源:呼伦贝尔电业局伊敏供电局2011-11-15

      学习中每位员工都能准确理解、掌握新三个十条的精神实质,都对应自己的岗位看新三个十条的新要求,严格执行相应条款规定,履行服务承诺,切实将新三个十条的要求转化为新的工资标准和服务措施,主动接受客户监督,努力使供电服务再上一个新台阶

      来源:中电联2011-09-14

      去年全国有30个省上调了最低工资标准,平均幅度达到23%,今年又有一半省份再次较大幅度上调最低工资标准,长三角、珠三角等沿海地区职工工资普遍上涨,消化成本能力较弱的中小企业更加困难。

      来源:萧山供电局2011-06-09

      在充分听取企业方代表汇报全局销售收入、利润情况、资产负债、职工工资总额和职工平均工资等情况并初步协商后,萧山供电局工会主席郑应忠等5名职工方代表在《工资集体协商要约书》上郑重签字,以书面形式向企业方提出“最低工资标准

      来源:三峡集团2011-05-06

      各施工单位之间要建立协商制度、在工人工资标准、待遇制定等方面进行协调,促进劳动力稳定,确保现场施工有序推进。

      来源:山西新闻网2011-03-17

      2010年,候壁水力发电厂又按照水电公司关于系统职工工资增长的指导意见,厂工会和厂部进行磋商,在计划增资的基础上加大工资调整的增长比例,并签订了增资合同意向书,经职代会通过,从当年1月份起按新工资标准发放

      来源:全球五金网2011-02-15

      针对以上几点,罗百辉认为,化解“用工荒”问题,除了提高最低工资标准之外,还需要以长远眼光建立一整套长期稳定的工资增长激励机制,想办法留住人,而不是任意“辞退”;另外,政府部门应尽快打破不合理的城乡二元分割体制

      来源:中国能源报2011-01-04

      在解决低端劳动群体收入水平的问题上,光靠政府设置最低工资标准是不够的。比如,采矿业职工和金融业职工收入之间的差距很大,如果单独用一个标准调控显然不合理。

      来源:北极星火电招聘网2010-11-02

      燃气输配气重庆应届毕业生本科以上长期有效 工程造价重庆应届毕业生本科以上长期有效 企业管理重庆应届毕业生本科以上长期有效 地质工程重庆应届毕业生本科以上长期有效 三、各种待遇:1、工资待遇:试用期3个月,期满执行岗位绩效工资标准

      来源:正义网舆情工作室2010-09-06

      搜狐社区网友“正方观点”:央企的工资:基本工资应该走机关、事业单位的工资,奖金这一块儿应该走事业单位的职称工资,结合社会平均的技术管理水平和国家机关事业的工资标准量化,这样下来真正该拿核心技术水平高工资的人没几个

      来源:北极星电力新闻网2010-08-30

      条例草案要求各省需将最低工资标准上报国家,并及时向社会公布,供劳动者参考。此外,草案还首次明确最低工资不包括加班费、高温低冷及国家的各种补贴。   ...有网民评论道,虽然在工厂的日常运作中,是把最低工资标准写进了劳动合同里面,但是很多企业把底线当成了最高标准。所以,日后这一条例出台后,能否在各大企事业单位不折不扣地执行才是重中之重。   

      来源:国家电网报2009-12-21

      在队伍管理方面,福建公司严格规范劳动用工管理,统一设置“一所、一长、三大员、三个专业班组”的组织和岗位体系;提高农电工薪酬待遇,规范农电工工资分配管理,实行岗位工资制,统一工资标准,建立相应的工资增长机制

      来源:北极星电力新闻网2009-07-27

      第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。   

      来源:北极星电力新网网2009-05-27

      如果你去阳江,去别的地方,就是另一套工资标准。目前想留在深圳部分的比较困难,大部分人都应该是准备去别的地方做准备的。工程现在很不错,收入不比运营少,但直到前些年吗?几乎差不多被解散了,因为没有项目。

      来源:北极星电力新闻网2009-05-21

      岗薪工资标准是以200元为起点,以薪差40元向上延伸24个薪序,与农电员工上年度绩效考核结果挂钩,每积满1分上浮一个薪序(绩效考核结果分4个级别,a级为1分;b级0.5分;c级0.25分;d级0分)。...据该公司总经理高明介绍,农电员工岗薪工资改革是供电所“同一舞台”管理模式的深入,套改成新的工资标准后,农电员工不但实现了增资,而且也实现了工资正常增长机制,这是公司发展带来的结果,相信在新工资制度的激励下

      来源:中电投黄河水电公司  2009-04-22

      一是基本工资标准低,比重小,功能弱化,激励作用不强;二是工资结构复杂,缺乏系统性,导向不清晰;三是难以合理拉开内部分配差距,不利于骨干人员稳定;四是对高管及核心骨干员工缺乏中长期激励机制。

      2009-02-12

      2008年度238个主要工种(岗位)的工资指导价,证券投资顾问以年薪高位数88.87万元高居首位,理货员、保洁员、缝纫工等16个岗位工资低位数并列倒数第一,年收入为1.02万元,月收入刚好达到南京市的最低工资标准

      2009-02-05

      依法签定的劳动合同中有明确规定的;(3)用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的;(4)企业工资总额与经济效益相联系,经济效益下浮时,工资必须下浮的(但支付给提供正常劳动职工的工资不得低于当地的最低工资标准

      来源:北青网综合2008-12-31

      网友晒12月工资条   相关阅读:网友公开金融危机下工资单 12月实发550元   一个月的实发工资才550元,甚至比劳动部门规定的最低工资标准还要低,这几乎是没可能发生的事。...网友晒12月工资条   相关阅读:网友公开金融危机下工资单 12月实发550元   一个月的实发工资才550元,甚至比劳动部门规定的最低工资标准还要低,这几乎是没可能发生的事。

      来源:中电联2008-12-29

      伤残津贴标准不得低于当地最低工资标准。   

      来源:北极星电力新闻2008-12-02

      第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准

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