来源：黑龙江省牡丹江电业局2013-08-21

这个所组织宣贯学习《国家电网公司员工奖惩规定》，总结出三个到位，一是学习贯彻到位;二是创新方法到位;三是培训考核到位。该《规定》是供电企业员工行为的指南针，也是供电企业员工生命的保护神。

来源：黑龙江省牡丹江电业局2013-08-20

三是培训考核到位：在宣贯培训中每个员工都必须参加学习要做到培训人员有签到、培训内容有记录、培训结果有考核。...学习贯彻到位 创新方法到位培训考核到位一是学习贯彻到位：全方位、全覆盖学习《国家电网公司员工奖惩规定》，各班组制定了学习培训计划，安排具体时间，结合工作实际，组织开展集中学习和讨论。

来源：国家电网报 胡晓月2013-07-18

每个子系统包含培训教室、培训考核、仿真实验室3个模块，以人员培训为基础，以模拟现场施工为补充，以仿真实验为技术拓展，推进了组塔施工的标准化和规范化。...受训人员可以在任何时间、任何地点选择培训内容、培训考核、仿真实验，具有完全的自由度。对于不易掌握的操作过程或技术片段，还可以反复学习、反复演练。而且，在虚拟环境中进行施工演练比在真实环境里更安全。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-07-15

同时，该公司开展了变电运维资质培训、考核、认证工作，对不满足无人值守条件的变电站进行了监控终端改造，并与省公司调度积极配合完成了21座500千伏变电站742组开关的遥控实传试验，为500千伏变电站实现无人值守做好了准备

来源：陕西省宝鸡供电局2013-07-02

、考核等基础制度12项。...20户照明户、10户动力户和5户临时用电户进行用电检查，不断优化农电员工素质结构，狠抓乡镇供电所的基础管理、配网管理、农电职工队伍管理、抄核收和优质服务管理工作，健全完善了农电集约管理下的聘用、薪酬、培训

来源：贵州省荔波供电局2013-06-25

6月24日，通过荔波供电局评审委员会认真评审和人力资源部的经历资质考核，该局10名2012年新入企员工全部通过培训期满考核。根据贵州电网公司新入企员工管理规定、2013年贵州电网公司员工岗位胜任力评价工作总体方案和都匀供电局的指导下

来源：国网山西省电力公司2013-06-13

在整个建转运工作中，晋缘网络公司运维团队采取工作周报、建转运工作方案、系统服务目录、培训考核、工作记录表单等方式，对建转运工作进行规范管理及进度把控，也进一步保障了系统建转运工作的稳步开展。

来源：数虎图像2013-06-03

电厂设备虚拟培训考核：1、发电仿真机系统◆可以实现在多种工况下的机组启动、停机、和正常运行的监视及操作;◆全部操作结果(无论是正确操作还是错误操作)都与实际电厂的反映一致;◆正常或异常状态下的参数在相应的仪表

来源：乌兰浩特农电局2013-05-23

乌兰浩特农电局的领导班子，把培养员工的职业操守、责任意识作为重点，以培训、考核作为有效途径，一碗水端平，工资奖金与绩效挂钩，让员工在同一起跑线上起跑，在同一标准下公转，奖惩分明，使让员工与工作同荣共辱，

来源：河南省延津县电业局2013-05-21

二是开展施工现场安全生产监督检查，安全监察人员以突击检查、抽查的方式，深入现场对施工现场安全开展情况进行检查，对现场发现违章现象，当场给予纠正，并按照规定严肃处理，确保现场监督取得实效;三是开展安全培训...、考核和宣传教育工作，重温安全规程规定，牢固树立安全第一、预防为主、综合治理的工作方针，提高施工人员安全意识，提升安全生产技能，加强施工人员现场安全考核，确保安全施工井然有序;四是严格落实到岗到位制度，

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局修试所2013-05-09

、考核等工作的执行形成良性机制，不断提高安全管理的执行力。...只有员工从生命价值的高度去认识安全的重要性，才能真正树立科学的电网安全观，从被动接受教育变为主动谋求安全，进而实现从要我安全到我要安全、我会安全的思想跨越，不断提升安全技能，充分调动职工参与安全管理的积极性和主动性，让安全教育、培训

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局修试所2013-05-09

、考核等工作的执行形成良性机制，不断提高安全管理的执行力。...只有员工从生命价值的高度去认识安全的重要性，才能真正树立科学的电网安全观，从被动接受教育变为主动谋求安全，进而实现从要我安全到我要安全、我会安全的思想跨越，不断提升安全技能，充分调动职工参与安全管理的积极性和主动性，让安全教育、培训

来源：温州日报 刘宏宇2013-04-19

，考核合格才能授权上岗。...宁德核电安排记者们首先参观了操纵员模拟机中心，这是我国首台自主开发的百万级核电站全范围模拟机，其运行环境、人员操作都是与核岛主控部分一模一样，模拟机教员赵伟介绍说，一名合格的核电站运行人员，至少要在模拟机经过四年的严格培训

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-04-17

该公司先后组织编写了《省检修公司推进变电站无人值守工作方案》，研究明确了《变电站无人值守技术条件》，并开展了变电运维资质培训、考核、认证工作，进行了虚拟遥控试验、加装监控终端等工作，为500千伏变电站实现无人值守做好了准备

来源：呼伦贝尔莫旗电力有限责任公司2013-04-10

莫旗电力公司成立了春检组织机构，印发了活动方案和作业风险管控防范措施，组织职工学习了安全规程，完成了三种人培训考核等工作。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2013-04-06

以考促学，形成了培训、考核、激励、发展的一体化机制。通过考试、考核，检验每一次培训的效果，重视考试结果的应用，并作为绩效的一部分，使考试考核成为常态，极大的激发了员工的工作潜能。

来源：中国水利水电第六工程局有限公司2013-03-09

针对尾水主洞战线长，安全管理难度大的特点，水电六局三分局溧阳项目部于进驻现场伊始，在三支外协队伍里安排各工序中的带班长和带队长22名身体健康，责任心强的民工担任安全监督员，由项目部专职安全员培训考核合格后上岗

来源：浙江省电力公司培训中心2013-03-04

继续在新入职员工培训中实施准军事化管理，开展晨操和内务评比制；实行周报制，每周向公司人资部汇报培训情况；实行培训考核，培训结束前根据新入职员工的培训考核成绩和综合表现，对培训人员进行考核和表彰。

来源：浙江省海盐县供电局2013-03-01

2013年该局将加大交通安全管理力度，定期组织培训考核，确保长周期安全稳定。

来源：中核网2013-02-01

新员工要经过选拨、培训、考核，到取得国家核安全局颁发的操纵员执照需要4～5年时间，其间要历经上百次的培训与考核，而考取高级操纵员执照还需3年时间，其培养是一个严格、规范、艰巨的过程。...大亚湾运营培训中心在引进法国操纵员的培养方式的基础上，结合自身实际情况逐步建立了以在岗培训、技术理论培训、模拟机培训为主的三位一体培训体系，同时以选拔、培训、考核、取照、复训为具体手段来保障运行人员的培养质量