来源：蒙东电力有限公司兴安电业局修试所2012-04-20

培训教材由该所继电保护班专责工李东明结合公司实际亲自撰写并授课，教程内容深入浅出，采用边讲学边指导在场的每一位学员上机操作的培训方式，收到良好的效果。

来源：黑龙江省木兰县电业局2012-04-16

木兰县电业局深入开展调研，在借鉴吸收传统的以师带徒经验传授做法的基础上，结合当前工作，创新培训方式，促进企业结构优化，推进人才工程建设，取得明显成效。

来源：河南省新乡县电业局2012-04-13

从2011年该局的aa制全员培训，到2012年的三五工程精英提升班，该局创新安全教育培训方式，以新途径、新形式把人性化的安全理念融入到刚性化的安全管理监督之中，使全体员工在安全文化的不断熏陶和潜移默化作用下

来源：浙江省奉化供电局2012-04-06

理论授课和实地采风相结合的1+1培训方式，便于一线通讯员有效掌握新闻摄影的基本方式、方法，参培人员纷纷表示收获颇丰、受益匪浅。没想到拍出一张优秀的照片有那么多讲究，这次的学习机会非常难得。

来源：贵州省玉屏供电局2012-03-28

通过参加模拟考试测评、相互观摩操作步骤，员工们也普遍表示乐意接受这样以考促培的培训方式，在考核了自己技能水平的同时也巩固和提高了自己的专业技能。

来源：新乡县电业局 刘伊彤2012-03-28

3月24日，该局局长李志强到达训练基地看望员工训练，并发表讲话，他表示本次拓展训练是精英团队培训的一个开端，也是很好的一种培训方式，培养了精英团队的团队意识，通过活动激发了个人潜能，希望这个培训不仅仅是带给员工工作的激情

来源：浙江省宁波电业局2012-03-20

通过这样理论和实际相结合的培训方式，培训的效果非常理想。下一步，该工区根据实际需要，不定期开展各种形式的专业技能培训，全面提升整个工区的电网检修水平。

来源：福建省电力公司2012-03-19

第一阶段培训时间计划2个月，由全局选调各专业专家，同时分头到4个运维站进行交叉培训，采用现场讲解+演示+学员动手练习的培训方式，对工作原理、操作步骤、注意事项进行详细的说明，培训内容还做成培训课件，配上图片

来源：贵州省铜仁供电局2012-03-07

经过进一步了解，记者得知，这种灵活的培训方式在铜供输电、变电、继电保护、高压等部门或班组颇为流行，部门负责人或班组长会利用一切机会，用这种化整为零而效果显著的培训方式向员工传授知识，帮助他们熟悉或掌握在课堂上

来源：贵州电网公司施秉供电局2012-03-02

充分利用该局优越的培训资源，采取开放性的培训方式，员工可以根据工作实际灵活报名培训，有效地解决了工学矛盾突出问题。四是持续推进培训师资系统建设。五是加强e化平台建设工作，实现职称评定申报无纸化保送。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局修试所2012-03-02

多年来他带领团队高度重视职工业务培训和理论学习，采取多种多样的培训方式、开拓各种新颖的培训渠道，为职工创造良好的学习环境，大力支持员工开展各项科技发明改造、合理化建议、科技创新、qc成果、质量管理项目，

来源：内蒙古通辽市左中旗农电局2012-02-24

培训从实际情况出发，采取集中授课和分散自学相结合、理论知识与现场实际相结合、讲师授课与学员互动答疑相结合的培训方式，分专业、有针对性地系统开展冬季培训工作。

来源：贵州省铜仁供电局2012-02-23

二是要进一步加强员工的技能培训工作，注重差异化和针对性，在培训方式上多下工夫，激发员工的学习兴趣，使培训取得实效。

来源：大唐石泉水力发电厂2012-02-21

创新培训方式，开办了4期石电讲堂，邀请企业内部专业人才上台讲课，结合工作实际进行专业知识培训，发挥骨干带头作用，提升职工业务素质和专业水平，培养后备人才。

来源：内蒙古通辽市奈曼旗农电局2012-02-20

此次培训打破了以往培训只注重培训相应岗位人员的作法，将培训员工范围进一步扩大到了局机关非生产专业岗位员工，培训方式采取局机关集中培训，各供电所自行组织培训的方式进行，为确保培训工作取得实效，除对局机关参训人员进行严格考试外

来源：贵州省铜仁市郊供电局2012-02-14

随着铜仁农电组聘工作的不断推进，贵州铜仁市郊供电局多措并举，灵活安排培训方式，强化农电工多种业务技能，培训工作出现用户、企业、职工三受益的喜人结果，收到了良好效果。

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2012-02-13

培训方式：通过案例讲授规章制度、业务知识;熟练掌握营销sg186系统操作的工单处理流程，掌握相关规章制度要求的时限和办理业务流程中所应具备的相关知识。

来源：内蒙古通辽市库伦旗农电局2012-02-07

培训方式灵活多样，实施集中辅导与现场培训相结合。

来源：安徽电力利辛供电有限责任公司2012-02-05

这种课堂加现场、理论联系实际的培训方式及丰富实用的培训内容，得到了学员认可，收到了良好效果。

来源：呼伦贝尔陈巴尔虎电力有限责任公司2012-02-02

入冬以来，陈旗电力公司人力资源部按照培训需求内容，细化落实具体培训时间、培训课时、培训方式及具体培训人数，组织员工开展冬季培训活动。