来源：新华网2012-02-23

进入新世纪，面对人才竞争的严峻挑战，中核集团实施了人才强企战略，构建了人才分层分类管理、人才考核评价、人才薪酬、人才培养培训、人才资源配置和人才安全六大体系，为创新发展提供了人才保障。

来源：平圩发电2012-02-22

四是着力长远发展，全面推进人才强企战略。全面开展技术培训年活动，做好三支队伍和人才梯队建设。五是深入挖掘潜力，不断提升基础管理水平。

来源：温州电力局高压修试工区2012-02-22

修试工区高度重视人才队伍建设，工区以劳模工作室为抓手，以人才强企战略为目标，以达到预期效果为期望，整合优化教育培训资源，建立健全培训制度。

来源：贵州省遵义供电局2012-02-21

80后以后将成为企业发展的主力军遵供以80后为主要评价对象，是人才强企战略的核心。把技能岗位胜任能力作为重点，实现80后岗位与工作能力的完美匹配，通过培训、学习提高80后的工作能力和岗位胜任能力。

来源：辽宁省电力有限公司沈阳超高压分公司2012-02-21

自六大学组成立以来，该公司将青年生力军的使命与人才强企战略相结合;将学习型团组织与双培养、冬训、安全生产两培训、123帮扶相结合;将学习型团组织建设与团结凝聚广大青年、促进成长成才相结合;将学习型团组织建设与提高组织的创新力和生命力相结合

来源：贵州华电大龙发电有限公司2012-02-17

三是围绕先进典型的自强不息，结合自身能力建设，在公司着力推进人才强企战略中，要求全体员工以学习讨论为契机，增强学习意识，主动争当知识型员工，要以先进楷模的锐意进取、勇于开拓的精神引路，把提高业务能力融入到岗位建功活动

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2012-02-13

实施人才战略，打造学习型企业面对新形势、新任务的挑战，阿尔山供电局深入开展了打造学习型企业、创建学习型班组、争做学习型职工活动，大力实施人才强企战略，将职工素质工程纳入企业总体发展战略之中。

来源：中国大唐集团公司2012-02-10

凡事有人负责为原则，持续完善闭环责任管理机制，促进科学管理出效益;以打造冠军工程为主线，大力开展提技能、强素质、促增盈的阶梯式全员自助培训工作，以全员履职能力和技术水平的提升激发企业创新力和竞争力，推动人才强企增效益

来源：虞城县供电有限责任公司2012-02-09

六是提高人员素质，大力实施人才强企战略，全面实施农电三年整体素质提升工程，重点做好四好班子领导建设，下大力气开展职工培训，努力打造以考代训、以赛促学的良好氛围，兴务实、重细节、精培育、抓培训，实现公司的可持续发展

来源：池潭水电厂2012-02-08

实施人才强企战略，着力打造学习创新型企业，开展争创学习型企业，争做知识型职工活动，推进班组创新、劳动竞赛、运行岗位小指标竞赛和建功十二五，华电勇争先劳动竞赛活动。

来源：中国大唐集团公司2012-02-06

促进科技成果向产业化转变，使多种产业形成市场规模，形成稳定的利润增长模式;四是强化人才管理，提升企业核心竞争力，力争以两全管理和人才培养手段，以及科学的业绩考评机制，打造一支具有较强管理能力的人才队伍，深入实施人才强企战略

来源：中国电力新闻网2012-02-03

一是积极探索创新安全管理，努力构建本质安全企业，做好各项发电管理工作，确保完成全年发电任务;二是将一保一降活动常态化，努力提高公司盈利水平;三是努力抓住公司发展机遇，加快老厂扩机和风电开发的步伐，进一步完善两全管理，确保人才强企落到实处

来源：兴安盟右中电力有限责任公司2012-02-03

该公司本着为适应建设一强三优现代企业的要求，全面实施人才强企战略，进一步规范和加强职工教育培训工作，加强企业文化、员工业务、敬业精神的培养和提高，树立终身学习理念，实现企业发展与员工发展的协调统一。

来源：贵州省贵阳供电局2012-01-31

在贵阳供电局2011年度工作会议上，该局明确的提出了，十二五期间，将在人才强企上取得突破。而员工培训是全面提升员工素质、实现人才强企战略的重要途径。如何进一步扩大培训覆盖面，实现全员素质提升?

来源：黑龙江省牡丹江电业局2012-01-18

新的一年，穆棱市电业局将实施人才强企战略，将诚信、责任、创新、奉献的基本价值理念落实到队伍建设和管理工作中。不断推进统一企业文化建设，全面落实品牌标识标准化建设，实施企业文化精品工程。

来源：中核网2012-01-16

以人才强企，制定人才培养规划和评价、激励、使用机制，培养关键领域领军人物，参与国际顶尖学术交流，提升公司的品牌和美誉度。

来源：吉林供电公司2012-01-16

展望2012，该公司将重点加强以下九方面工作：一是强化人才强企的战略方针，抓好干部队伍建设，通过三集五大组织构架的变革，优化一线员工队伍，提高执行力。

来源：国家电网报2012-01-13

落实六大支撑，坚持品牌引领、人才强企、科技支撑、信息保障、文化建设、伙伴共赢战略，努力成为合格的市场主体。

来源：大唐保定热电厂2012-01-13

该厂始终坚持人才强企的方针，致力于培养学习型、知识型、创新型、实践型的复合科技人才。通过人才讲座、外出培训、自主研发等途径加强培养。

来源：贵州省贵阳供电局2012-01-13

2012年，该局将充分发挥内训师队伍的优势，提高培训的针对性和实效性，努力为实现人才强企战略做出贡献。...本网讯 1月12日，记者从贵阳供电局2012年技术技能专家及内训师工作座谈会上获悉，2012年，该局将以创先工作为主线，重点做好一建设四加强，为人才强企做出贡献。