来源：贵州省铜仁供电局2015-01-10

1月6日，玉屏供电局组织开展了对局领导班子和领导人员考核评价网上测评工作，全局中层干部60余人将参与此次测评。...测评工作中，该局人资部严格按照《公司所属县级供电企业领导班子和领导人员综合考核评价办法》有关规定要求，将网上测评登录账号和密码以保密的形式发到该局中层干部手中。

来源：贵州省铜仁供电局2015-01-10

1月4日开始，玉屏供电局组织局领导、中层干部及员工积极参与了县政协八届五次会议的提案征集工作，努力为家乡的建设和发展建言献策，为打造秀美新玉屏出一份力。玉屏县政协八届五次会议即将召开。

来源：姚安供电有限公司2015-01-09

1月8日晚19时，姚安供电公司组织80名中层干部及机关全体干部员工观看了由中纪委宣传部与中央电视台联合制作的《作风建设永远在路上落实八项规定精神正风肃纪纪实》电视专题片。

来源：中国电力建设集团有限公司2015-01-05

上海电建公司领导班子在沪成员、福建电建公司党政主要领导、公司全体中层干部参加会议。福建电建以视频会议形式参加了本次会议。会议由股份公司电力工程事业部总经理张勇平主持。

来源：亭子口水利水电开发公司2014-12-26

结合工程建设向生产运行转段的工作实际，有效推进定岗定员工作，大力开展员工培训，提升中层干部履职能力，加大工作督办督查，规范绩效考核管理，夯实生产运行管理基础。

来源：贵州省玉屏供电局2014-12-25

，还要接受局领导对他们的测评及中层干部间互评;同时还提交履职、廉洁总结报告，填写中层干部考评登记表，多方位、多角度地了解中层干部岗位履职情况。...为全面客观、公正、准确地反应局中层干部 2014 年来政治业务素质和岗位履职情况，加强对中层干部的管理与监督、激励与约束，根据《玉屏供电局中层干部管理规定》及《玉屏供电局中层干部业绩考核细则》相关要求,

来源：中电新闻网2014-12-24

该公司结合工程建设向生产运行转段的工作实际，有效推进定岗定员工作，大力开展员工培训，提升中层干部履职能力，生产人员开展导师带徒、明星员工评选、开展学习型、成长型、创新型班组建设、红旗班组评比等活动，提升素质

来源：宜兴日报2014-12-22

帖子一发出就受到了大家的关注，参与讨论的人不仅有分管副总、公司中层干部，还有许多普通工作人员。有人赞成，自然也有人反对，讨论得有理有据、气氛热烈。

来源：姚安供电有限公司2014-12-16

据悉，从12月初以来，姚安公司已相继对27名中层干部开展了全覆盖式的廉政谈话，同时由各供电所所长组织员工开展基层供电所廉洁谈心谈话活动，提醒和帮助员工不踩红线、不碰高压线，提高廉洁从业意识，营造风清气正的良好氛围...今年11月，为深入学习领会十八届四中全会精神，全面贯彻落实党风廉政建设，姚安公司党总支在月度中心组理论学习和季度党群例会上组织中层干部及重点岗位人员开展以依规依纪办事为主要内容的廉洁谈心谈话活动，要求各级人员要把学习领会十八届四中全会精神当成是当前一项重要政治任务

来源：贵阳新闻网2014-12-15

领导班子集中学习讨论、并研究具体贯彻措施，中层干部通过办公会、专题会等，一次又一次强化学习;每一个干部职工，仔细研读、认真工作，坚持在干中学、学中干，一场由上至下的学习热潮，正在全市生态部门内进行着。

来源：姚安供电有限公司2014-12-11

欠费约谈等方法，将电费回收率与绩效工资挂钩，做到目标到人、责任到人、奖罚到人，使整个电费回收工作始终处于能控、可控、在控状态;二是制定全员参与的预付电费活动方案及管理办法，将预付电费指标下达到公司领导中层干部及每一个员工

来源：德江供电局2014-12-04

据了解，该局职工互助基金全部来源于领导干部一次性出资1000元、局中层干部一次性出资200、普通员工一次性出资100元(都多缴不限)，连续缴纳两年。截止目前，共出资37100元。

来源：华电滕州新源热电有限公司2014-12-04

11月中旬，对所有中层干部办公区7s管理工作开展情况进行了系统检查验收。截止目前，有12个办公区域通过了样板区验收，预计12月底，全部办公区域都将进行7s管理验收。

来源：中宜环科环保产业研究2014-12-02

以前公司开中层干部会议，迟到半小时司空见惯，与会者没有准备，会上推诿扯皮，相互抱怨，许多决策难以落实，执行力大打折扣。资本重组后，高层干部充分意识到，打造中层干部执行力是企业发展的关键。...经过整风运动，现在每周的中层干部例会会风焕然一新，开会无人迟到，会前提供书面工作报告，会上逐个部门总结上周工作，安排下周计划，说明没有完成任务的原因及改进措施，明确其他部门需要协助配合的事项,中层干部的执行力大大加强

来源：贵州省玉屏供电局2014-11-26

11月26日，玉屏供电局召开干部大会，民主推荐选拔科级干部;局班子、中层干部及部分职工代表共56人参加会议;该局局长、党总支副书记沈运斌主持大会。

来源：河南尉氏县供电局2014-11-21

11月20日,尉氏县供电局召开干部任职试用期满民主测评会议，市公司人力资源部领导及该局领导班子和中层干部参加了会议。

来源：贵州省铜仁供电局2014-11-19

，局班子、班子成员及中层干部对2013年工作情况述职述廉，并按程序对中层干部进行民主考评;四是加强反腐倡廉检企联建，与玉屏侗族自治县人民检察院联合制定下发《玉屏侗族自治县人民检察院与玉屏供电局预防职务犯罪联席会议制度

来源：贵州省荔波供电局2014-11-15

11月11日，荔波供电局组织局领导、中层干部、党员及关键重要岗位职工共62人参观荔波县检察院廉政警示教育基地，现场接受了一次特别显明、冲击力强的廉政警示教育。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2014-11-10

结合教育实践活动，该公司立项强化作风建设效能监察，实行整改问题台账制、中层干部领办制、整改进度回访制的三制管理，采取组建台账、逐项挂号、及时督办、办结销号、验收公示方式，实时跟踪群众路线活动工作台账整改落实进度...实现层层分解责任，层层传导压力;建立了分片包干制，公司领导基层调研3轮，座谈389人次，全方位听取群众意见建议;制定了《关于深化中层领导干部表率引领工程 加强作风建设的工作方案》，结合实际列出具体对照标准63项，中层干部抓住表率引领目标

来源：C114中国通信网2014-11-04

物质激励华为是中国员工收入最高的公司，在外界的传说中，在华为工作5年以上的中层干部可以支付一条游轮。华为的高薪一方面使得优秀的人才聚集华为，另外一方面也激励了人才的积极性。