来源：国家电网2022-03-24

他说，国家电网公司全力保障电力供应，加快科技自主创新，专利拥有量持续排名央企第一，经营管理水平不断迈上新台阶，连续17年获得国务院国资委业绩考核a级，有力服务了经济社会发展大局，令人敬佩、值得学习。

来源：国家电网公司2022-03-24

他说，国家电网公司全力保障电力供应，加快科技自主创新，专利拥有量持续排名央企第一，经营管理水平不断迈上新台阶，连续17年获得国务院国资委业绩考核a级，有力服务了经济社会发展大局，令人敬佩、值得学习。

来源：南方电网报2022-03-22

《实施意见》将加强党对人才工作的全面领导放在首条，提出要健全人才工作决策议事协调机制，将人才工作作为各单位经营业绩考核、党建责任制考核、各级职能部门组织绩效考核的重要内容，确保人才资源优先开发、人才结构优先调整

来源：国资报告2022-03-16

中国大唐党组书记、董事长邹磊表示，要率先在集团总部实施部门业绩考核和全员绩效考核，发挥示范引领作用，逐步在二、三级企业推行。...为进一步用好考核评价“指挥棒”，中国国新提出优化党建融入经营、融入日常考核的指标体系，推进党建考核与经营业绩考核有效联动、考核结果与薪酬奖惩有力挂钩。

来源：北极星固废网2022-03-15

，及时对各地固体废物污染防治情况进行年度综合评估，并将评估结果纳入环境保护目标责任制考核，对工作责任不落实、项目进度滞后、未达到年度考核目标的地市通报批评、约谈、问责，将考核结果作为领导干部综合评价和业绩考核的重要内容

来源：浙江省发改委2022-03-14

因本次减免房租对企业经营业绩产生较大影响的，经本级国资监管机构核准后，在经营业绩考核中可纳入特殊事项管理范围。鼓励非国有房屋租赁主体在平等协商的基础上合理分担疫情带来的损失。

来源：北极星环保网2022-02-28

在经营业绩考核、综合评价、评优表彰等工作中，对环境保护领域失信生产经营单位及相关负责人予以限制。健全环境治理法规政策体系。完善法规规章制度。

来源：山西人大2022-02-24

坚持业绩考核、奖罚分明，健全以效益为中心的考核体系，建立健全干部能上能下、职工能进能出、薪酬能增能减的管理机制，建设高素质专业化干部队伍。深化财税金融改革。

来源：北极星环保网2022-02-21

完善环保目标评估考核机制，将环境保护目标任务层层分解并定期考核，考核结果作为地方政府领导干部综合评价和企业负责人业绩考核的重要内容，实行“一票否决制”，不断加强对各级政府及有关部门环保目标任务完成情况的督促检查

来源：中国石油网2022-02-15

层层分解全年业绩指标，尤其是加大效益类、成本费用类指标完成情况与月度奖金硬挂钩力度，充分发挥业绩考核指挥棒作用，促进各单位将每项工作做对、做全、做好、做到极致，把蕴藏在管理中的效益挖掘出来，让有限资源创造最大价值

来源：北极星环保网2022-02-09

鼓励银行业金融机构加大绿色信贷在内部业绩考核中的比重，支持将环境信用评价结果、环境风险等级等指标纳入信贷发放审核流程，增强信贷资源绿色化配置内生动力。...将污染减排、环境质量等规划约束性指标进展情况纳入各区县经济社会发展业绩考核、市级党政机关目标管理绩效考核。组织开展规划实施年度监测分析、中期评估和总结评估，强化监测评估结果应用。

来源：山西省人民政府2022-01-29

坚持业绩考核、奖罚分明，健全以效益为中心的考核体系，建立健全干部能上能下、职工能进能出、薪酬能增能减的管理机制，建设高素质专业化干部队伍。深化财税金融改革。

来源：山西省人民政府2022-01-29

坚持业绩考核、奖罚分明，健全以效益为中心的考核体系，建立健全干部能上能下、职工能进能出、薪酬能增能减的管理机制，建设高素质专业化干部队伍。深化财税金融改革。

来源：山西省人民政府2022-01-26

坚持业绩考核、奖罚分明，健全以效益为中心的考核体系，建立健全干部能上能下、职工能进能出、薪酬能增能减的管理机制，建设高素质专业化干部队伍。深化财税金融改革。

来源：南网50Hz2022-01-24

主要预期目标 ◆全面完成国务院国资委经营业绩考核目标 ◆全力以赴保经济增长、保社会稳定、保民生用电、保电网安全，巩固事故事件和人身事故双下降的良好态势 ◆业扩服务时限、客户平均停电时间、城乡供电服务均等化指数

来源：南方电网报2022-01-24

主要预期目标 ◆全面完成国务院国资委经营业绩考核目标 ◆全力以赴保经济增长、保社会稳定、保民生用电、保电网安全，巩固事故事件和人身事故双下降的良好态势 ◆业扩服务时限、客户平均停电时间、城乡供电服务均等化指数

来源：北极星输配电网2022-01-24

会上，集团公司主要负责人与子企业主要负责人签订了2022年度子企业业绩考核责任书。...会议期间，还签订了集团公司2022年度经营业绩考核责任书。集团公司总助级、副总师级领导，总部部门以及部分成员单位主要负责人，获奖代表在主会场参会。

来源：华电集团2022-01-21

会议表彰了先进集体和先进个人，集团公司总部有关部门通报了工作情况，部分直属单位作了交流发言，集团公司主要领导与部分企业负责人签订《2022年度企业业绩考核目标责任书》。

来源：中核集团2022-01-21

会议期间，还签订了集团公司2022年度经营业绩考核责任书。集团公司总助级、副总师级领导，总部部门以及部分成员单位主要负责人，获奖代表在主会场参会。...加强科研攻关，核科技创新体系能力明显提升；加快产业发展，产业经济保持稳定增长，全年营业收入同比增长9.6%，利润总额同比增长12.37%，净利润同比增长10.75%，连续16年获国资委经营业绩考核a级；

来源：南方电网报2022-01-20

孟振平指出，今年工作的主要预期目标是：全面完成国务院国资委经营业绩考核目标；全力以赴保经济增长、保社会稳定、保民生用电、保电网安全，巩固事故事件和人身事故双下降的良好态势；业扩服务时限、客户平均停电时间