来源:贵州省遵义供电局2015-01-26
安全积分法则正是一个有效的方法,该所把员工参加安规考试、两票填写、安全工器具管理培训及活动等作为员工的加分项,把员工不规范行为、现场违章等作为减分项,将月度总积分与个人绩效挂钩。
来源:北极星环保网2015-01-20
各级财政部门要组织加强对当地政府及相关部门、社会资本以及ppp项目其他参与方的法律和合同管理培训,使各方牢固树立法律意识和契约观念,逐步提升各参与方对ppp项目合同的精神主旨、核心内容和谈判要点的理解把握能力
来源:贵州省铜仁供电局2015-01-15
2014年,玉屏供电局办公室切实转变工作作风,抓好各项工作任务,充分发挥参谋助手、综合协调、督查督办、服务保障职能,有力推动了全局中心工作的顺利完成。按照贵州电网公司办公室一体化达标工作总体部署,以及铜仁供电局一体化管理推进工作实施方案要求
来源:虎嗅网2015-01-13
其组织流程涵盖分散化管理、财务分析与控制、战略规划以及管理培训,这些措施不仅是一流商学院必需的授课内容,同时也是整个企业界的典范。尽管通用电气的成就如此辉煌,但它在1981年却碰到了严重的问题。
来源:中国电子报2015-01-06
支持商业银行完善对光伏企业兼并重组的信贷授信、管理培训等金融服务。点评:信任的力量。
来源:工信部2015-01-04
支持商业银行完善对光伏企业兼并重组的信贷授信、管理培训等金融服务。(二)拓展兼并重组融资渠道。允许符合条件的光伏企业发行优先股、定向发行可转换债券作为兼并重组支付方式。
来源:湖州日报2014-12-22
同时,市环保局强化对基层工作的指导服务,及时收集县区基层的工作人员的管理和业务需求,通过举办新《环保法》培训班、生态环保讲座、危险固废管理培训、建设项目环境管理工作例会等形式进行安排解决。
来源:贵州华电大龙发电有限公司2014-12-03
本网讯 12月3日,贵州华电大龙发电公司为贯彻落实华电集团公司深化党的建设改革创新工作会议精神和贵州省党的建设工作会议精神,着力提高党建管理水平,组织党支部书记及支委开展培训活动。该公司党委针对基层党支部建设和支委成员在抓好日常性党建管理存在的不足
来源:香格里拉网2014-11-19
农牧业部门开展了种植、养殖业培训,林业及油橄榄供苗单位进行了油橄榄种植及管理培训,劳动就业部门经常开展务工培训。一桩桩一件件看得见、摸得着的实事,让移民的生产生活技能得到了较大提高,吃下了定心丸。
来源:贵州省江口供电局2014-11-17
热线功能宣传介绍后,江口供电局财务部负责人感谢国税部门开展的本次调研走访活动,让江口局办税人员足不出户及时获取最新税务资讯,实现了征纳双方的实时互动,拉近了税企双方的距离,并建议江口县国税局能开展一期发票管理培训
来源:华能集团2014-10-23
四要进一步优化人力资源配置,加强员工技能和管理培训,在新项目建设中,充分挖掘现有人力资源潜力,降低人力成本。五要加强领导班子建设,巩固教育实践活动成果,形成作风建设的长效机制。
来源:贵州省江口供电局2014-10-16
10月9日,江口局举办物资急救包管理培训,各相关部门负责人及供电所仓储管理员参加了培训。
来源:北极星电力网2014-08-28
领导作用是关键,在今年年中工作会前,集团公司将组织对所有区域公司、发电企业的领导和推进办负责人进行系统的7s 管理培训,就是要让大家知道领导在7s 管理推行过程中的重要性和主导作用。
来源:浙江省电力公司培训中心2014-08-26
开展集体企业卓越管理培训是该公司贯彻落实国网公司依法从严治企和加强集体企业规范管理决策部署的重要举措,旨在通过培训培养一批掌握现代化企业管理知识、具备现代企业管理能力、具有优秀管理素质的复合型卓越企业管理人员
来源:中国华能2014-08-22
建立健全集团抓管理培训、二级抓专业培训、基层抓技能培训的教育培训体系,构建适应公司发展和人才成长需要的培养开发机制。开展人才援助和对口支援,以用为本的人力资源管理机制初步形成。
来源:远光软件股份有限公司2014-07-29
远光大学为企业软件服务工程师量身打造的标准化、体系化、专业化、规范化服务能力提升平台,通过开展itil、pmp等国际化认证的it服务、项目管理培训,全面提升工程师的服务能力,强化整体服务水平。
来源:科技部2014-07-17
为进一步提高国家高技术研究发展计划(863计划)项目申报质量,提高在研863计划项目执行的科学性、规范性和有效性,7月15日下午,中国电科院特邀国家科技部高技术研究发展中心能源处处长陈硕翼,进行国家863
来源:浙江环保新闻网2014-07-15
因此,区人力社保局、区农办、台州科技职业学院等部门首次联合开设了农村生活污水治理建设管理培训课,以农民培训为载体,推动农村生活污水治理。
来源:浙江浙水工程咨询有限公司2014-07-10
因此,大力加强农村水电工作人员的技能和管理培训迫在眉睫。多年来国家虽然培养了一批农村水电方面的专业技术与管理人才,而大、中专毕业生不愿意到基层,加之用人机制、待遇等方面的原因,原有的水电人才流失严重。
来源:中国华电集团公司2014-06-26
在接下来的工作中,该厂新成立的企业管理部将以实景图片展示、内容解读、要点提示三个模块为中心,印发培训教材,在全厂深入开展7s管理培训。