来源：北极星环保网2016-12-20

(三)强化督导考核。

来源：河南省开封市杞县供电局2016-11-16

该公司在本次安全隐患治理专项行动中，强化督导考核力度，强化措施落实。

来源：北极星电力网2016-11-10

建立奖惩问责制度，设立项目建设奖励专项资金，严格项目督导考核，按照三集中制度，根据项目建设流程进行责任倒查，对责任单位和责任人实行一票否决。

来源：河南省开封市杞县供电局2016-10-13

乡镇供电所管理部将做好跟踪分析、检查指导、督导考核工作。以建设促进全员的标准化，提升员工的管理意识和管理素质，不断提升供电服务质量和管理水平。

来源：北极星环保网2016-08-22

（四）严格督导考核。要进一步建立健全督查考核制度，由市大气污染防治攻坚战领导小组办公室牵头，会同有关部门组成联合督导组，对各县（市、区）人民政府、管委会及各有关部门蓝天工程进展情况实施督查考核。

来源：北极星电力网2016-07-19

（三）强化督导考核。

来源：北极星电力网2016-07-18

市大气污染防治联席会议成员单位要切实做到管行业必须管环保、管业务必须管环保、管生产经营必须管环保,按照本实施方案要求,根据职责分工,制定专项实施、督导、考核方案,并于2016年6月底前报市大气污染防治联席会议办公室

来源：北极星环保网2016-07-16

市大气污染防治联席会议成员单位要切实做到管行业必须管环保、管业务必须管环保、管生产经营必须管环保,按照本实施方案要求,根据职责分工,制定专项实施、督导、考核方案,并于2016年6月底前报市大气污染防治联席会议办公室

来源：北极星环保网2016-07-15

（四）严格督导考核。要进一步建立健全督查考核制度，市大气污染防治联席会议办公室牵头，会同有关部门组成联合督导组，对各县（市、区）政府、各有关部门和单位蓝天工程进展和主要工作推进情况实施督查考核。

来源：北极星电力网2016-07-13

将治理改造控制指标作为对燃煤锅炉改造开展治理改造、督导考核、评审验收等工作的根本依据。二是严把改造技术方案关。

来源：北极星电力网2016-07-12

落实《关于加快建设京津冀南部重要生态功能区的实施意见》，分解目标任务，落实工作责任，强化督导考核。

来源：北极星环保网2016-07-11

将治理改造控制指标作为对燃煤锅炉改造开展治理改造、督导考核、评审验收等工作的根本依据。二是严把改造技术方案关。

来源：北极星电力网2016-07-06

（三）强化督导考核。完善《河北省工商行政管理局2016年红盾治污专项整治行动考核办法》，细化考核指标，完善考核办法。开展有针对性的督导检查，督促工作落实。（四）加强部门联动。...4.强化督导考核。完善《河北省工商行政管理局2016年红盾治污专项整治行动考核办法》，细化考核指标，完善考核内容。同时,开展有针对性的督导检查，督促工作落实。5.加强部门联动。

来源：北极星环保网2016-07-06

(三)强化督导考核。完善《河北省工商行政管理局2016年红盾治污专项整治行动考核办法》，细化考核指标，完善考核办法。开展有针对性的督导检查，督促工作落实。(四)加强部门联动。...4.强化督导考核。完善《河北省工商行政管理局2016年红盾治污专项整治行动考核办法》，细化考核指标，完善考核内容。同时,开展有针对性的督导检查，督促工作落实。5.加强部门联动。

来源：河南省信阳光山县电业局2016-06-23

召开中招保电工作专题会议，成立以公司党政主要负责人为组长的中招保电领导小组，制定保电方案，落实责任主体，严格督导考核；科学预测保电期间电网负荷变化，合理安排电网运行方式，做好事故预想；对有高考保电任务的变电站和输配电线路强化特巡和维护

来源：北极星电力网2016-06-22

(五)加强督导考核。市领导小组办公室要组织有关部门,定期对各县(市)、区工作落实情况进行督导检查,及时发现和纠正存在的问题。

来源：北极星环保网2016-06-14

坚持属地管理、分级负责，落实县（市）区政府主体责任，强化部门监管职责，加大督导考核力度，形成责任明确、任务具体、监管到位的工作格局。

来源：北极星电力网2016-06-14

坚持属地管理、分级负责，落实县（市）区政府主体责任，强化部门监管职责，加大督导考核力度，形成责任明确、任务具体、监管到位的工作格局。

来源：河南省信阳光山县电业局2016-06-07

高考前夕，光山公司多管齐下、多措并举，力保保高考期间供电万无一失：成立高考保电领导小组，制定高考保电应急预案，明确任务分工，严格督导考核；对有高考保电任务的变电站和供电线路，增加值班力量，严肃值班纪律，

来源：枣庄市环境保护局2016-05-25

三是强化督导考核。将实施燃煤锅炉整治工作纳入市年度目标责任考核体系，对全面完成年度工作任务的，给予表彰奖励;对工作不力、完不成年度任务的，将依照有关规定追究相关人员的责任。四是营造舆论氛围。