来源：中国电力新闻网2008-01-22

解放思想更新观念 ●水电五局党委书记申茂夏 企业文化作为现代企业管理的理论和管理方式，主要是通过精神和文化的力量，从管理的深层规范企业的行为，为实现企业的目标服务。...在新形势下，推进我局企业文化建设，必须进一步解放思想，更新观念，牢固树立以人为本和全面、协调、可持续的科学发展观，植根于我局传统文化的土壤，积极吸收借鉴现代管理的优秀成果，以先进文化为指导，培育企业之“

来源：华北电网公司2008-01-22

他要求进一步解放思想、更新观念，坚定不移地推进电网和公司科学发展，坚持体制机制和管理创新，建立和完善绩效评价体系，深化企业文化建设，并围绕以上问题进行了深入阐述。 　　

来源：山东电力集团公司2008-01-22

一强三优”的战略目标进行了更清晰地描述，提出了到2010年要达到的具体战略目标，并指出推动发展再上新台阶的根本途径是加快“两个转变”，落实好“四化”工作，重点解决好五个方面的问题：一是进一步解放思想、创新观念

来源：中国电力新闻网2008-01-21

一是进一步解放思想、创新观念，坚持全局一盘棋思想，保证公司上下目标一致、行动协调，形成加快发展的巨大合力；二是坚定不移推动科学发展，以培育具有较强核心竞争力的大型产业集团为目标，调整结构、优化布局、强化管理

来源：天津市电力公司2008-01-15

天津公司将组织广大科技工作者进一步解放思想、更新观念，求真务实、干事创业，努力提高自主创新能力，为建设创新型企业、为实现天津科学发展、和谐发展、率先发展做出新的更大贡献。 　　

来源：安徽省电力公司2008-01-10

各单位领导特别是主要领导必须解放思想、更新观念，牢牢把握“对国家电网公司负责，为安徽经济社会发展服务”大局，把推进电网前期工作作为首当其冲的紧迫任务和公司的大事来抓紧抓好。 　　

来源：永济热电公司　2008-01-10

通过学习，该公司基层党员干部一致表示：要进一步学习和深刻领会党的十七大精神，解放思想，更新观念，把十七大精神贯彻到当前各项工作中去，为企业在改革发展的关键阶段做出自己应有的贡献！（吕红娟）

来源：中国电力投资集团公司2008-01-03

强化生产管理夯实长周期运行基础近年来，随着超临界新机组的陆续上马，如何保持和发挥亚临界大机组在电网中的支撑作用和优势，公司及时更新观念，有效落实“对标分析，定量管理”新举措，不断提高生产管理水平。

来源：东北电网公司2007-12-29

要本着“缺什么补什么”“需要什么学什么”的原则，从实际出发，坚持“走出去”学习兄弟单位好的经验做法，来拓宽工作思路；坚持“请进来”听专家学者的讲座，来更新观念、武装头脑；坚持“沉下去”深入基层调查研究，

来源：中国电力新闻网2007-12-28

要树立大党建的新观念，紧紧围绕发展"第一要务"，把党建和文明建设工作主动放到集团公司、区域公司的发展战略和地方社会经济发展大局中去思考、去谋划、去安排，主动放到促进发展和解决本单位的热点难点问题上去落实

来源：中国大唐集团公司2007-12-26

实践证明，只要结合生产经营的发展形势，科学安排，合理运作，开展文体活动是推动企业和谐发展一项不可忽视的工作，与时俱进，创新观念，使文体活动成为了企业和谐发展的助力车。

来源：江西分公司2007-12-25

一是开展了“更新观念、和谐发展”大讨论活动，引导广大员工转变观念，创新创效，在企业和谐发展中建功立业。

来源：江西三和电力2007-12-20

12月18日上午，江西三和电力股份有限公司召开“近学检修、远学五凌”经验交流视频会议。公司本部全体员工以及所属各水电厂、辅业公司班组长以上管理人员共220余人分别在主会场和分会场参加了会议。

来源：中国大唐集团公司2007-12-19

他要求，规划好2008年的工作，必须更新观念，克服平常心态；必须坚持规范经营、科学管理的原则；必须贯彻创新发展、科学发展的思路；利用公司在湖南电力市场的主体地位，加大话语权，争取经营环境的改善。

来源：中国电力新闻网2007-12-18

不断适应科学发展的新要求，更加自觉地把创新贯穿于工作的全过程，坚持以新视野认识新事物，以新观念研究新情况，以新思路谋划新发展，努力提高领导科学发展的能力。

来源：河南省电力公司2007-12-18

不断适应科学发展的新要求，更加自觉地把创新贯穿于工作的全过程，坚持以新视野认识新事物，以新观念研究新情况，以新思路谋划新发展，努力提高领导科学发展的能力。 　　

2005-09-30

于幼军在大会上说，山西要发展，首先要进一步解放思想，更新观念，整治和优化山西的投资发展环境，特别要在政府诚信、政府依法规范行政、政府行政效率、服务企业工作以及整顿市场秩序方面加大力度。 　　

2005-04-20

新一届县委领导班子也在更新观念，关心新科技，试图从中找到尚义脱贫致富的途径。”张守富说。

2003-01-14

本次竞聘就是要树立起岗位靠竞争、收入凭贡献的新观念。此次招聘录用的人从个体上讲不一定是最优秀的，但对每个岗位来说却是最合适的。

来源：中国电力新闻网2007-12-13

更新观念坚定创建一流决心 2006年初，峡江公司在电量刚有所增长，职工刚尝到企业发展带来的甜头的时候，迎来了一位雷厉风行的新领导，他就是省公司劳动模范、十佳优秀党员，刚刚从创一流工作业绩中走出来的原分宜县供电公司经理刘庆华