来源：陕西能源电力运营有限公司2026-01-19

理论授课+现场实操+案例分析”的多元化教学模式，量身定制系统化培训课程体系，涵盖安全生产规程、电力系统基础知识、仪电与机务专业理论及实操、企业文化认同等重要模块，既夯实理论根基，又注重实操技能培训，实现人才培养与岗位需求的

来源：上海发布2026-01-19

深化高水平人才高地建设，完善人才政策和服务体系，创新人才发现、遴选和培养模式，大力培养造就更多战略科学家、科技领军人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才，探索培养“科学家+创业者”。

来源：大唐集团2026-01-16

要坚持党的全面领导，着力完善党中央重大决策部署落实机制；坚持抓基层打基础，着力增强党组织政治功能和组织功能；坚持正确的选人用人导向，着力提升干部队伍建设质量；坚持推动人的全面发展，着力培养用好各方面人才

来源：四川省经济和信息化厅2026-01-16

持续开展川渝节能环保人才技能大赛，加快培养环保装备工程师和技能工匠。...持续开展川渝节能环保人才技能大赛，加快培养环保装备工程师和技能工匠。（七）促进工业固废高值高效利用。20.拓展传统固废利用途径。

来源：杭州市人民政府2026-01-16

积极培育科技型企业家，统筹推进卓越工程师、大国工匠、高技能人才培养，健全青年创新人才发现培养选拔机制。实施“春雨计划”“青荷计划”，纵深推进青年发展型城市建设。...加强市属高校学科建设，建立市属高校学科设置和人才培养会商机制，加快建设以登峰学科、优势特色学科为龙头的高水平学科体系。

来源：中国电建2026-01-16

家本土中小型承包商参与建设，助力其提升施工管理能力与技术水平；为周边社区创造超3000个直接就业岗位，有效缓解当地就业压力；组织200余名属地员工参加登高作业、电气调试、叉车操作等专业技能培训并取得相应资质证书，为当地培养了一批专业化技能人才

来源：中国大唐集团公司2026-01-16

要坚持党的全面领导，着力完善党中央重大决策部署落实机制；坚持抓基层打基础，着力增强党组织政治功能和组织功能；坚持正确的选人用人导向，着力提升干部队伍建设质量；坚持推动人的全面发展，着力培养用好各方面人才

来源：中国气象局2026-01-15

加强人才队伍建设，培养兼具气象和能源专业知识的复合型人才。常态化开展新技术新模式培训，建立跨行业交流合作机制。

来源：中国气象局2026-01-15

加强人才队伍建设，培养兼具气象和能源专业知识的复合型人才。常态化开展新技术新模式培训，建立跨行业交流合作机制。

来源：沈阳市人民政府2026-01-14

（责任单位：市委网信办、市工业和信息化局）17.加强数字技术人才培养。深入推进产教融合，促进企业与高校院所合作，构建校企合作创新模式，定期开展人工智能、网络数据安全人才培训，培养复合型数字工匠。

来源：3S LIFT2026-01-14

2025年，公司持续完善人才培养与能力提升体系，通过产品知识测评、专业演讲比赛等“以考促学”方式夯实专业基础，并结合登塔实训、应急技能等实操培训，不断提升一线作业能力；同时积极践行社会责任，组织党员捐款等公益活动

来源：四川省经济和信息化厅2026-01-14

持续开展川渝节能环保人才技能大赛，加快培养环保装备工程师和技能工匠。（七）促进工业固废高值高效利用。20.拓展传统固废利用途径。...支持高校和科研院所增设新型储能、氢能、碳捕集利用与封存、绿色制造等绿色低碳领域急需紧缺专业，鼓励企业与高校、科研院所联合开展人才“订单式”培养，服务制造业绿色低碳发展。

来源：重庆市经济和信息化委员会2026-01-13

支持园区、企业积极对接院校资源，建设实践实训基地、博士后工作站、人才驿站等载体，探索“校聘企用”“人才租赁”等合作模式，开展人才定制化培养。

来源：中国海洋石油集团有限公司2026-01-13

作为一名在伊拉克米桑油田负责电泵作业的技术管理人员，海油国际伊拉克公司工程技术中心田继宏表示，要坚持以技术创新驱动生产效率提升，与伊方伙伴携手共进，深化技术交流与人才培养，不断巩固中伊能源合作纽带。

来源：中国电建水电十一局2026-01-13

家本土中小型承包商参与建设，助力其提升施工管理能力与技术水平；为周边社区创造超3000个直接就业岗位，有效缓解当地就业压力；同时，组织200余名属地员工参加登高作业、电气调试、叉车操作等专业技能培训并取得相应资质证书，为当地培养了一批专业化技能人才

来源：温州市人民政府2026-01-13

重点开设人才培养区，整合新能源培训资源，借助虚拟现实、数字孪生等技术搭建风、光、储等新能源应用项目运行检修平台，打造优质教培实训与技能竞技大平台。...温大苍南新材料创新中心：由苍南县人民政府和温州大学合作共建，立足苍南新材料领域产业升级和企业需求，引进海内外新材料领域高层次人才，致力打造集科研、人才培养、技术服务于一体的新材料创新高地，推动苍南新材料等战略性新兴产业发展

来源：北极星电力网2026-01-13

尽管他们的成长路径各有侧重，但共同点是：始于生产一线，成于系统培养，最终在集团层面承担起战略决策的重任。这既体现出电力系统内部人才培养机制的连贯性，也反映出行业对兼具一线经验和战略视野人才的重视。

来源：中能传媒研究院2026-01-13

企业培训方面，多侧重“人工智能工具使用”，缺乏模型设计、优化理论等底层算法创新能力培养。中小能源企业无力建设实训平台，员工实操机会不足，导致“学用脱节”。...2.培养机制滞后高校教育课程脱节，全国127所开设能源专业的高校中，仅49所开设人工智能课程，且内容侧重理论，缺乏数字孪生平台操作、电网仿真软件应用等工程实践。

来源：北极星水处理网2026-01-12

同步硝化反硝化（snd）技术与在多个反应器中完成硝化及反硝化的传统生物脱氮不同的是，snd能够在特定的运行条件下在单个生物反应器中进行氮的脱除，同步硝化反硝化的形成机理主要有三种：制造宏观环境、制造微观环境及培养特定微生物

来源：新华社2026-01-12

深入实施制造业人才支持计划，大力建设卓越工程师培养基地。用好“科技产业金融一体化”专项和国家产融合作平台，投早投小投长期投硬科技。