来源:国家电网报2026-02-09
“电网防灾不能被动应对,要打造‘监测—预测—防治’的全链条体系,提升员工的风险感知与故障处置能力。”实验室核心骨干杨洋说。
来源:长白山管委会2026-02-06
组织开展单位职工、企业员工节能培训,提倡随手关灯、关水等节能行为。积极落实国家和省绿色采购政策,加大政府绿色采购力度。
来源:北极星输配电网2026-02-06
该工程是中老命运共同体行动计划的重要项目,是继中老铁路之后两国高质量共建“一带一路”的又一标志性成果,由中方专家与老挝员工合作完成,培养了数十名老挝本土电力技术人才。 8.
来源:北极星电力网2026-02-06
2月6日,天刚微亮,国网固安县供电公司员工张学便带着王连涛、岳洋整理好验电器、红外测温仪、巡视记录簿等工具,驱车前往辖区开展巡视。
冬季是设施农业的关键时期,为保障蔬菜大棚可靠用电,护航农户增产增收,2月5日,围国网围场县供电公司棋盘山供电所所长刘士博与员工张录、徐艳树走进围场满族蒙古族自治县棋盘山镇小锥山万亩乡田蔬菜种植基地,开展大棚用电安全专项服务
来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2026-02-06
,通过专题会议、班组学习、现场剖析等形式,将事故原因、暴露问题、责任追究和防范措施讲清讲透,不断提高员工的安全意识。...图为热控人员正在现场处理缺陷为树牢全体员工的底线思维和红线意识,该公司结合班前班后会、安全活动等认真学习吸取香港大埔“11.26”火灾事故、云南昆明“11.27”铁路交通等事故教训,针对性开展事故案例警示教育
2月4日,大城县威伦维克节能科技有限公司的生产负责人对上门服务的大城公司员工说道。...春节临近,企业生产进入冲刺阶段,为精准对接企业用电需求,确保企业用电安全可靠,该公司主动靠前服务,组织员工深入辖区重点企业开展专项检查行动。
来源:北极星风力发电网2026-02-06
许多一线员工主动放弃休假,坚守岗位。在郴州片区,运维人员加强夜间巡检频次;在永州片区,场站人员24小时待命。大家齐心协力,确保了机组在关键时刻"顶得上、带得满、稳得住"。
来源:中国电力报2026-02-06
工程建设中,中方专家与老挝员工在雨林中同吃同住,培养了数十名老挝本土电力技术人才,也为当地提供了数百个就业岗位。
来源:陕西能源电力运营有限公司2026-02-06
公司领导班子成员,各部门负责人及员工代表共计50余人参加。
来源:国家电网报2026-02-06
该公司组织员工参与跨专业协同评审20余次,开展10轮全专业联合巡检。能效服务团队还主动为园区屋顶光伏等分布式电源提供并网咨询、检查设备,确保绿电安全高效接入。
来源:北极星电力网2026-02-05
扎实推进重点部位和设备的火灾隐患排查治理工作,对重要变电设施和易燃易爆场所加大检查力度,重点排查线路周围是否存在易被风刮起的塑料布、枯木等易燃物,消除线路安全运行的各种隐患,同时加强冬季防火知识普及,提升员工防火意识
围场公司棋盘山供电所所长刘士博带领员工张录、徐艳树组成专项服务小分队,深入小锥山花市大棚开展用电安全“体检”。
细微之处方显一线员工服务初心。兰福祥的实干之举,正是国网承德县供电公司责任心、爱心、善心“三心”服务理念的生动践行,更是“绿色希冀”品牌扎根基层、服务群众的具体体现。
来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2026-02-05
图为该公司员工在现场检查电气设备运行情况该公司系统复盘2025年度隐患整改成效,结合冬季机组运行特性实际,制定机组零非停保障方案。
来源:麦田能源2026-02-05
麦田能源从温州起步,仅仅数年时间,便用惊人的数据勾勒出其全球化版图:截至2025年底,全球员工已突破4000人,业务触角延伸至全球70余个国家及地区。
该公司坚持安全红线思维不放松,组织全体员工观看安全警示教育片,通过以违章指挥、违章作业、无票作业、未按标准化作业等各方面违章行为主线,树立典型案例,提高员工的安全意识,消除职工违章的侥幸心理,杜绝习惯性违章行为的发生
来源:北极星电力网2026-02-04
这不仅是常庄镇供电所全体员工的庄严承诺,更是他们用实际行动书写的责任担当。...针对老年车主等特殊群体,供电所员工主动上前协助完成扫码支付、充电启停等操作,同步讲解电池保温、应急避险等实用知识,当日已开展多场现场宣讲,覆盖大批车主。
在施工过程中,供电员工克服地下空间狭小、作业环境复杂等困难,科学制定施工方案,合理调配人力物力,在保障施工质量和用电安全的前提下,争分夺秒推进线路敷设、电表安装、设备调试等工作,稳步推进地下车位充电桩安装工作...刘伟师傅就是这些供电员工中的一员,他主动放弃休假时间,起早贪黑带头奋战在施工一线,从现场勘察到设备调试,全程跟进充电桩安装,并全力做好充电桩使用的后续回访维修保障工作,用专业担当赢得了社区与广大居民的高度赞誉与衷心认可
来源:新乡市人民政府2026-02-04
指导企业将清洁生产审核纳入日常管理工作,建立健全清洁生产管理制度和激励机制,鼓励员工积极参与清洁生产活动,不断挖掘企业清洁生产潜力。到2027年,新乡市确保每年度完成省定年度清洁生产审核评估指标。