来源：华电新疆发电有限公司乌鲁木齐热电厂2019-11-08

该公司在做好自身员工消防宣传教育的同时，积极履行央企社会责任，通过“请进来、走出去”的方式，邀请社区、警务站、周边单位的企业员工开展“互助式”教育培训，互联互动将消防安全知识宣传传递到千家万户。

来源：南方电网报2019-10-29

这对企业员工来说，改变的不仅是工作方法，更是整个的工作思维。他们需要在日常工作中发现提出数据需求，并提交给相关部门，甚至需要一些简单的数据分析能力。...因此在数据成为企业员工的一种惯性思维后，保证数据安全也应成为企业数字化题中之义。南方电网公司已经将数据作为发展过程中像空气和水一样的必需品。坚持用数据说话、用数据管理、用数据决策、用数据创新。

来源：鱼眼看电改2019-10-28

另一方面，组织动员能力也可能是个瓶颈，电网企业员工技术水平确实很高，但是现有的管理体制机制把员工束缚在一个个岗位上，是否能拉得出一支面向市场竞争的作战队伍，快速形成战斗力，这是个考验。3、技术能力。

来源：鱼眼看电改2019-10-28

另一方面，组织动员能力也可能是个瓶颈，电网企业员工技术水平确实很高，但是现有的管理体制机制把员工束缚在一个个岗位上，是否能拉得出一支面向市场竞争的作战队伍，快速形成战斗力，这是个考验。3、技术能力。

来源：沈阳市人民政府2019-10-24

建立政企交流平台，完善学习培训制度，做好数字经济宣贯，提升公职人员、企业员工数字素养。（责任单位：市教育局、发展改革委、信息中心）（四）深化招商引资和开放合作。

来源：鱼眼看电改2019-10-22

而站在电网的视角，这个内是电网企业内部，这个外是电网系统外，电网企业员工很喜欢说“市场上的售电公司如何如何”，其实都是不自觉把自己放在自然垄断环节的立场上看市场竞争。

来源：鱼眼看电改2019-10-22

而站在电网的视角，这个内是电网企业内部，这个外是电网系统外，电网企业员工很喜欢说“市场上的售电公司如何如何”，其实都是不自觉把自己放在自然垄断环节的立场上看市场竞争。

来源：鱼眼看电改2019-10-21

电网企业员工是精英化的群体。211、985不计其数，但是其实电力用户的群体性和网民也差不多，所以如何面对在需求上数量很大，技术上就电网而言低散小的用电用能需求，其实才是互联网化的核心。

来源：鱼眼看电改2019-10-21

电网企业员工是精英化的群体。211、985不计其数，但是其实电力用户的群体性和网民也差不多，所以如何面对在需求上数量很大，技术上就电网而言低散小的用电用能需求，其实才是互联网化的核心。

来源：享能汇2019-10-17

另外，集团内部也正在组织多期动力煤期货培训活动，来提高企业员工的专业化能力。...中电投还采取了多次组织研究人员参加动力煤期货分析师培训班，并举行了多次动力煤期货培训讲座来提高企业员工对动力煤期货的知识水平。

来源：享能汇2019-10-17

另外，集团内部也正在组织多期动力煤期货培训活动，来提高企业员工的专业化能力。...中电投还采取了多次组织研究人员参加动力煤期货分析师培训班，并举行了多次动力煤期货培训讲座来提高企业员工对动力煤期货的知识水平。

来源：北极星电力网2019-10-16

（三）投标报名需提交的报名资料1企业法定代表人针对该项目的授权委托书（被授权人必须为该项目负责人）原件扫描件；企业法定代表人身份证原件扫描件，被授权人身份证原件扫描件，被授权人本企业员工证明原件；2投标人企业营业执照副本

来源：国网日喀则供电公司2019-10-16

抓住企业员工思想政治教育是企业发展的永恒主题，在主题教育活动中，刘淳身为表率，带头组织学习，组织开展活动，把自己心得体会传输给他人，在他的带动引导下，公司党员学习蔚然成风，活动有声有色。

来源：北极星大气网2019-10-12

5.3企业应加强企业员工（含作业人员）的抑尘培训，使每个企业员工（含作业人员）都能认识到扬尘防治的重要意义和熟练掌握日常管理中应采取的具体措施。

来源：亮报2019-10-11

企业员工技术创新成果多次荣获国家级科技奖，多名一线员工先后登上国家级科技奖的领奖台。...特别是在党的十八大以来，国网辽宁电力在多个核心技术领域取得重大突破，在一系列激励政策的引导下，企业员工创新热潮兴起，科技创新，正成为支撑该公司科学发展的重要引擎。

来源：《基层建设》2019-09-29

企业员工对清洁生产认识不足、满足工作现状、管理者担心清洁生产导致亏损等原因使企业无法形成清洁生产的合力，缺乏群策群力的技术支持。 2.2 组织管理方面煤矿企业实施清洁生产涉及部门多，协调工作困难。

来源：国家电网报2019-09-20

“我们面向所有符合条件的供电服务企业员工，重新选聘业务所所长、班组长，实现‘全体起立、公平竞争，能者坐下’，还明确了首聘、续聘、解聘等条件，对选聘人员实施3年周期聘任。”

来源：北极星电力网2019-09-17

（三）投标报名需提交的报名资料1、企业法定代表人针对该项目的授权委托书（被授权人必须为该项目负责人）原件扫描件；企业法定代表人身份证原件扫描件，被授权人身份证原件扫描件，被授权人本企业员工证明原件；2、

来源：光大国际2019-09-16

揭牌仪式合影光大集团、光大国际、香港科技园公司、香港科技大学、香港理工大学、香港城市大学、光大驻港企业员工代表200多人参加本次活动。

来源：中国电力企业管理2019-09-04

我国电网企业员工人数较多，为社会创造了众多就业机会，同时也摊低了人均指标。四是韩国电力境外收入占比稳定。境外收入占比是衡量企业国际化程度的重要标志，韩国电力境外收入占比一直维持在较为稳定水平。