来源：郑州市工业和信息化局2024-10-15

我市光伏产业企业发展起步晚，科技人才队伍力量薄弱，企业研发能力不足，缺乏具有自主知识产权的产品和技术，生产大多处于低水平层次运营，发展潜力和核心竞争力不强。二、目前我市主要支持政策（一）直接支持政策。

来源：内蒙古自治区能源局2024-10-15

支持本土人才队伍与国内外优势创新团队合作承担优势专业领域重大创新任务。10.加强创新平台人才集聚功能。...鼓励重点企业在京津冀、长三角、粤港澳大湾区等创新资源密集地设立“人才飞地”，引进一批懂技术、懂市场、懂管理的复合型科技高端人才，推动“异地研发、本地转化”跨区域闭环发展，带动和培养一批高素质本土人才队伍

来源：郑州市工业和信息化局2024-10-15

我市光伏产业企业发展起步晚，科技人才队伍力量薄弱，企业研发能力不足，缺乏具有自主知识产权的产品和技术，生产大多处于低水平层次运营，发展潜力和核心竞争力不强。二、目前我市主要支持政策（一）直接支持政策。

来源：天津市人民政府2024-10-14

推进减污降碳、多污染物协同减排、应对气候变化、生物多样性保护、新污染物治理等领域基础研究和科技创新，培育高水平生态环境科技人才队伍。

来源：中国人民银行2024-10-14

强化机构设置和队伍建设，鼓励设置绿色金融专业部门或特色分支机构，出台专项激励制度，配置专项资源，组建专业团队，设置专岗专职，打造专业化人才队伍。（三）强化绿色融资支持。

来源：中国人民银行2024-10-12

强化机构设置和队伍建设，鼓励设置绿色金融专业部门或特色分支机构，出台专项激励制度，配置专项资源，组建专业团队，设置专岗专职，打造专业化人才队伍。（三）强化绿色融资支持。

来源：江苏省盐城供电公司2024-10-12

“百日练兵”活动，最近，盐城供电海翔电气公司组织共计300人次，开展了配电专业“小快灵”培训班，进一步强化一线班组人员安全生产意识和实操技能水平，加快打造既懂业务又懂技术的创新型、复合型、实战型数字化人才队伍...施工质量、电气试验等方面开展此次培训；他们构建全流程、全过程、全生涯青年人才培养机制，实操配网工程电气试验原理、要求、流程及验收标准，10千伏电缆终端制作标准工艺及验收标准等重要项目，打造一支高素质的青年人才队伍

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-10-11

同时，为确保新入职员工尽早熟悉现场生产场景及工艺，该公司采用“师徒多对一、精准传帮带”的方式引导和帮助新入职员工适应工作岗位、完成角色转变、助力新进职工成长成才，为公司打造技能精湛的高素质人才队伍增添助力

来源：国资委2024-10-11

近年来，中国移动甘肃公司凭借自有信息技术能力和人才队伍，在全省范围内打造了一个又一个“西沟矿”，先后建成智慧工厂25个。

来源：中核集团2024-10-11

一是提高各级领导数字化转型意识，坚持实施“一把手”工程；二是强化数字化管理组织体系建设，打造数字化人才队伍；三是创新数字化绩效考核体系，强化数字化系统的执行力。

来源：国家电投2024-10-11

四是打造优质人才队伍。制定适应企业发展的科学高效人才队伍规划，提升队伍培养速度，打造成熟稳定的人才梯队，以高质量人才赋能高质量发展。...构建以客户为中心的新型服务体系，切实为产业单位解决实际问题；二是着力提升专业能力，构建资产风险管理体系；三是着力提升创新能力，加大绿色创新产品研发力度；四是着力提升科技能力，充分发挥数据融合价值；五是着力提升育才能力，建设专业化人才队伍

来源：邯郸市人民政府2024-10-10

2.壮大氢能产业人才队伍加强本地人才培养。大力创新招才引智政策，实施“十万学子进邯郸”行动和“周末专家邯郸行”计划。

来源：国家能源之声2024-10-10

组织煤矿智能化建设劳动竞赛和技能大赛，引导广大职工立足本职工作学知识、钻业务，定期组织高层次、高级别的交流培训，确保人才队伍与智能化技术发展相匹配。

来源：内蒙古电力集团2024-10-10

针对智能电网、电力大数据分析及新能源送出消纳等前沿技术领域紧缺专业人才的迫切需求，助力集团公司引育高水平人才队伍，促进新型电力系统科创团队自主创新能力有效提升。

来源：国能（泉州）热电有限公司2024-10-10

该公司以人才一流为引领，以人才队伍梯队建设为目标，逐步构建科学培养体系，制定“三支队伍”、“一苗一策”培育方案和优秀年轻干部、年轻人才“一对一”结对培养和帮带协议，从思想建设、岗位锻炼、业务培训等方面入手...国能（泉州）热电有限公司持续深化落实“传帮带”精神，探索创新人才培养模式，不断优化人才发展环境，做到在政治上多关心，在思想上多沟通，在工作上多支持，使人才“软实力”成为高质量发展的“强动力”，推动该公司人才队伍梯队建设

来源：滨州市人民政府2024-10-09

深入推进“渤海英才”市级人才工程评选工作,构建梯次合理领军人才队伍。...(牵头单位:市卫生健康委)4.提升服务质量(9)加强人才队伍培养。支持院校设立养老服务和托育服务相关专业,培育一批养老托育专业人才。

来源：国家电网有限公司2024-10-09

万名经理层成员全部实现任期制和契约化管理；坚持市场化选人用人，推行管理人员竞争上岗；完善工资总额决定机制，建立“一岗多级、绩效联动”的工资制度体系……长期以来，公司牢牢抓住三项制度改革这个“牛鼻子”，持续加强任期制和契约化管理，不断优化人才队伍结构

来源：大唐贵州发耳发电有限公司2024-10-09

期间，通过竞聘上岗“85后”“90后”干部10余人，实现170余人岗位薪点变动、140余人薪点晋升，推动50余人调配交流……，一系列举措激活了企业高质量发展人才队伍“一池春水”。

来源：江苏省盐城供电公司2024-10-09

为进一步加强公司班组长队伍建设，充分发挥班组长“智库”作用，带领广大职工凝心聚力、担当作为，加快推进新型电力系统建设，最近，盐城供电公司“盐电班组长俱乐部联盟”，努力培养造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的一线人才队伍

来源：国网天津电科院2024-10-08

电科院持续深化专业人才队伍培养，引领职工充分发扬“推土机”精神，推动“个体先进”向“群体先进”拓展升级，发挥先进典型示范带动作用，通过积极承担重大科研项目、科技示范工程、网络安全、现场调试任务，开拓创新...相关成果获得天津市科技进步二等奖1项、公司科技进步一等奖1项；聚焦网络安全人才培养，自主开设社会工程学攻防及典型案例分析等网络安全精品课程，近三年讲授各类培训课程超200课时，支撑公司建成梯队化网络安全人才队伍