来源：天津市人民政府2022-05-18

（市规划资源局负责）九、支持完善人才政策支持滨海新区产业（人才）联盟和人才创新创业联盟（以下统称联盟）建设，放宽联盟成员申办就业见习基地条件。加大对联盟成员建设博士后科研工作站和创新实践基地扶持力度。

来源：咸宁市经济和信息化局2022-05-17

全面优化升级人才政策体系，研究实施以企业需求、人才发展需求为导向的定制化政策，建设更具吸引力的人才高地，大力培育引进高端人才。...持续壮大技术技能人才队伍，优化人才政策体系。创新平台建设工程产学研合作平台：包括院士工作站、专家工作站、博士工作站、科技服务站和试验示范站等。

来源：咸宁市经济和信息化局2022-05-17

全面优化升级人才政策体系，研究实施以企业需求、人才发展需求为导向的定制化政策，建设更具吸引力的人才高地，大力培育引进高端人才。...持续壮大技术技能人才队伍，优化人才政策体系。（二）提升产业链供应链现代化水平。加强产业链补链延链强链。增强重点产业链供应链自主可控能力，加强产业链、创新链、资金链、人才链、政策链的“五链”统筹。

来源：北极星碳管家网2022-05-09

鼓励高校加强碳达峰碳中和领域师资队伍建设保障，实施机制灵活的碳中和人才政策，加大精准引进力度，完善内部收入分配激励机制，形成规模合理、梯次配置的师资体系。

来源：北极星储能网2022-05-09

鼓励高校加强碳达峰碳中和领域师资队伍建设保障，实施机制灵活的碳中和人才政策，加大精准引进力度，完善内部收入分配激励机制，形成规模合理、梯次配置的师资体系。

来源：教育部2022-05-09

鼓励高校加强碳达峰碳中和领域师资队伍建设保障，实施机制灵活的碳中和人才政策，加大精准引进力度，完善内部收入分配激励机制，形成规模合理、梯次配置的师资体系。

来源：北极星电力网2022-05-09

鼓励高校加强碳达峰碳中和领域师资队伍建设保障，实施机制灵活的碳中和人才政策，加大精准引进力度，完善内部收入分配激励机制，形成规模合理、梯次配置的师资体系。

来源：教育部2022-05-09

鼓励高校加强碳达峰碳中和领域师资队伍建设保障，实施机制灵活的碳中和人才政策，加大精准引进力度，完善内部收入分配激励机制，形成规模合理、梯次配置的师资体系。

来源：北极星大气网2022-05-08

鼓励高校加强碳达峰碳中和领域师资队伍建设保障，实施机制灵活的碳中和人才政策，加大精准引进力度，完善内部收入分配激励机制，形成规模合理、梯次配置的师资体系。

来源：海南省工信厅2022-05-07

第十五条 鼓励首台套装备的研发制造企业将首台套研制成果作为研发人员考核、晋升和人才认定、职称评定的重要依据，相关研发人员享受海南省出台的人才政策。

来源：衢州市人民政府2022-05-05

迭代升级人才政策，抓好衢时代“双领”计划、“大学生百校联招”、“金蓝领”职业技能提升行动等人才引育工程，新引进省级以上领军型创新创业人才20人以上、硕士博士等高层次人才2000人以上、大学生4.5万人以上

来源：贵州省人民政府2022-04-29

(责任单位：省自然资源厅、省林业局、省发展改革委、省农业农村厅、省能源局、贵州电网公司，黔东南州人民政府等)(十六)创新科技人才政策。

来源：新华网2022-04-28

截至目前，该市开展高层次人才认定258人次，发放文都英才卡223张，兑现人才政策资金415.48万元。（潘月琴）...同时，该市还开展高层次人才认定258人次，发放文都英才卡223张，兑现人才政策资金415.48万元。今年来，新引进创新团队1个，新引培高层次人才91人，其中高级专业技术职称人员89人，高级技师2人。

来源：贵州省人民政府2022-04-27

(责任单位：省自然资源厅、省林业局、省发展改革委、省农业农村厅、省能源局、贵州电网公司，黔东南州人民政府等)(十六)创新科技人才政策。

来源：深圳市发改委2022-04-26

（4）促进深港澳联合引才，制定深港“联合人才政策包”，进一步扩大港澳专业资质认定范围，打造一批高品质港澳青年创新创业基地，推进在深工作生活的港澳居民在民生领域享受“市民待遇”。

来源：湖南省人民政府2022-04-24

(四)人才政策13.建立高端乡情人才数据库，搭建线上线下融合服务平台，提供精准对接和全流程服务。支持区域之间、体制内外人才合理有序流动，对编制外引进的高层次人才可实行独立薪酬制度。

来源：湖南省人民政府2022-04-24

(四)人才政策13.建立高端乡情人才数据库，搭建线上线下融合服务平台，提供精准对接和全流程服务。支持区域之间、体制内外人才合理有序流动，对编制外引进的高层次人才可实行独立薪酬制度。

来源：湖南省人民政府2022-04-20

（四）人才政策13.建立高端乡情人才数据库，搭建线上线下融合服务平台，提供精准对接和全流程服务。支持区域之间、体制内外人才合理有序流动，对编制外引进的高层次人才可实行独立薪酬制度。

来源：湖南省人民政府2022-04-20

(四)人才政策13.建立高端乡情人才数据库，搭建线上线下融合服务平台，提供精准对接和全流程服务。支持区域之间、体制内外人才合理有序流动，对编制外引进的高层次人才可实行独立薪酬制度。

来源：湖南省人民政府2022-04-20

（四）人才政策13.建立高端乡情人才数据库，搭建线上线下融合服务平台，提供精准对接和全流程服务。支持区域之间、体制内外人才合理有序流动，对编制外引进的高层次人才可实行独立薪酬制度。