来源：中国电力教育2010-11-17

要抓好基础工作、明确规划目标、严格规划执行，加快编制完善与公司和电网发展战略相适应、与各专项业务发展规划相协调的公司人才发展规划；要坚持以人为本，健全完善科学的人才工作机制，继续实施专项人才培养计划，营造有利于人才成长的环境

来源：国家电网报2010-11-15

要抓好基础工作、明确规划目标、严格规划执行，加快编制完善与公司和电网发展战略相适应、与各专项业务发展规划相协调的公司人才发展规划；要坚持以人为本，健全完善科学的人才工作机制，继续实施专项人才培养计划，营造有利于人才成长的环境

来源：中国江门网2010-06-25

去年，该市还出台了《关于建立开平市行业人才培养基地的工作方案》，为行业人才成长创造更好的条件和营造更好的环境氛围。 　　

来源：大唐集团2010-03-04

邹嘉华要求，培训工作要服务企业发展和人才成长，突出高层次和高技能人才的培养。

来源：互联网2010-01-08

完成技术专家选聘工作，选好各专业领域的技术带头人，启动技能专家的选聘，深化和拓展技术、技能岗位胜任力模型、评价标准、培训标准的开发，促进 “h”型人才成长通道建设，支撑“一加强、三提高”。

来源：山西省电力公司2009-12-15

以能力建设为抓手，以规范行为根本，以提升理财本领为目标，开展与业务工作相结合的财务教育培训;构建科学合理的财务管理人员梯队，重视财务干部的培养和使用;加大财务人员的交流工作力度，畅通人才成长通道，不断为公司输送优秀的财务管理人才

来源：国家电网报2009-12-14

山东公司通过开展优秀人才评选，促进了人才队伍建设，拓宽了人才成长通道，解决了多数员工职业发展问题，有效地激发了广大员工的积极性和创造性。

来源：互联网2009-12-04

推行新《劳动合同法》，规范劳动用工，关爱人才成长，注重内部和谐。 　　

来源：互联网2009-11-06

该公司从严、从细、从实抓安全，紧紧围绕安全生产“可控、在控”和“双百、双零、双丰收”的管理理念，依托流域管控的新模式和“四位一体”人才成长机制，一手抓安全管理和设备维护，一手抓员工技能和团队素质。

来源：四川省电力公司2009-10-13

优秀管理人才选拔旨在大力实施人才强企战略，创新人才激励机制，拓宽人才成长通道，加大优秀人才培养选拔力度，充分调动广大专业管理人员的积极性和创造性。

来源：互联网2009-09-15

　　广西桂冠大化水电总厂是红水河流域建设最早的大型水电站，是个有着26年历史的老厂，员工年龄偏大，人才断层现象对安全生产造成了较大的威胁。尤其是近年随着对外检修市场的开拓和大化二期工程的投产发电急需熟练的管理及技能人才

来源：东北电网2009-09-15

持续开展对西藏电力有限公司的人才帮扶工作，每年均坚持高标准选拔优秀青年技术干部支援西藏建设，同时全力做好援藏同志的后勤保障工作，切实解决援藏同志的后顾之忧，并将援藏工作和人才培养开发有机地结合起来，通过援藏工作促进人才成长

来源：互联网2009-09-11

为改变以前技术骨干单纯向管理科室和岗位流动，生产一线往往缺乏技术力量的情况，汉中供电局决定把创新人才成长途径作为“人才强企”的重要部分，通过评选“员工专家能手”，给予相应工作待遇，增强员工立足岗位做奉献的使命感和自豪感

来源：互联网2009-06-30

据了解，为进一步落实科技兴企战略，三明供电系统今年重点实施“科技创新与人才培养”工程，全面搭建“创业有机会、干事有舞台、发展有空间”的人才成长平台，加快对优秀人才的选拔和培养工作，积极拓展员工职业发展通道

来源：大唐集团  2009-06-01

加快人才培养速度、缩短周期；要制定完善的核电人才引进和激励机制，用政策吸引人才，超前做好核电各类人才的引进和储备；要搭建职业平台，疏通发展通道，发挥人才作用，切实留住人才；要注重总结核电人才工作，不断营造完善人才成长环境

来源：大唐集团公司2009-06-01

加快人才培养速度、缩短周期；要制定完善的核电人才引进和激励机制，用政策吸引人才，超前做好核电各类人才的引进和储备；要搭建职业平台，疏通发展通道，发挥人才作用，切实留住人才；要注重总结核电人才工作，不断营造完善人才成长环境

来源：中电投2009-05-04

这在一定程度上揭示了人才成长的规律。古往今来凡成大事者，无不经过社会实践的历练和艰苦环境的考验。五四运动昭示的青年运动正确方向，就是在党的领导下，走与工农群众相结合、与中国革命实践相结合的道路。

来源：中国工业网2009-04-02

工程中心将整合集团资源优势并充分利用当地有利的投资环境和人才优势，为中国西部客户提供贴身服务，促进西部地区技术水平提高和人才成长。” 　　

2009-01-22

但是房地产一年开发的项目就有好几个，每个项目都需要造价、监理、土建等多个工程人才的配套，人才成长的速度跟不上项目开发的需要！　　

来源：国际电力网2008-11-04

尤其是秦山一期已经成为人才成长的摇篮，仅输出的核电技术骨干就达1600多人。17年前，在这里诞生了35名中国内地第一批核电操纵员，其中有13名高级操纵员。