北极星
      北极星为您找到“领导班子”相关结果约11000+

      来源:国家发改委2026-04-24

      评价考核结果将作为省级地区党委和政府领导班子和有关领导干部综合考核评价、选拔任用、监督管理的重要参考。

      《碳达峰碳中和综合评价考核办法》印发

      来源:新华社2026-04-24

      第十八条 评价考核结果作为省(自治区、直辖市)党委和政府领导班子和有关领导干部综合考核评价、选拔任用、监督管理的重要参考。

      中办、国办印发《碳达峰碳中和综合评价考核办法》

      来源:中国政府网2026-04-23

      第十八条 评价考核结果作为省(自治区、直辖市)党委和政府领导班子和有关领导干部综合考核评价、选拔任用、监督管理的重要参考。

      北京“十五五”时期美丽通州建设规划征求意见(附重大工程项目清单)

      来源:北京市人民政府2026-04-23

      开展美丽通州建设成效考核,考核结果作为领导班子和领导干部综合考核评价、奖惩任免的重要参考。落实生态环境保护督察工作条例,强化中央生态环境保护督察反馈问题整改,深入推进市级生态环境保护督察。

      来源:北京京能电力股份有限公司2026-04-23

      公司领导班子、助理级领导、各部室负责人、所属企业领导班子及相关人员参加会议。会议由公司副总经理景杰主持,党委副书记、总经理杨松作一季度经济活动分析报告,党委书记张伟作了总结讲话。

      来源:北极星电力网综合2026-04-17

      会议以“现场+视频”形式召开,集团公司在京总助、总师、副总师、驻集团公司纪检监察组副组长,总部部门及中心机构主要负责人,提质增效办公室成员在主会场参会;各直属单位领导班子、专职外部董事等在分会场参会。

      来源:始兴县人民政府2026-04-17

      落实管党治党政治责任,推动主体责任和监督责任同向发力,加强对“一把手”和领导班子的监督,准确运用“四种形态”,落实“三个区分开来”,增强监督执纪效果。...坚持组织路线服务保证政治路线,贯彻新时代好干部标准,深化“一线考察,多维辨才”工作体系,选优配强各级领导班子,持续抓好后继有人这个根本大计,扎实推进公务员队伍建设基础性工程。

      浙江省“十五五”规划纲要:2030年电力装机提高到2.8亿千瓦以上

      来源:浙江省人民政府2026-04-16

      坚持以实干实绩实效论英雄,大力弘扬“六干”作风,深化组织与干部良性互动,突出经济发展主战场差异化配强领导班子,树立更加鲜明的正向激励用人导向。...加强对“一把手”和领导班子监督,完善重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用决策监督机制。 (三)积极践行全过程人民民主 坚持好完善好人民代表大会制度。

      山西省“十五五”规划纲要:力争2030年风光等可再生能源装机新增1亿千瓦

      来源:山西省人民政府2026-04-16

      把发展规划实施情况纳入各有关部门、各级领导班子和领导干部评价体系,作为改进政府工作的重要依据。需要对本规划进行调整时,由省政府提出调整方案,报省人民代表大会常务委员会批准。

      来源:中国能建2026-04-16

      会议指出,面对复杂多变的外部环境、艰巨繁重的改革发展任务,公司新一届领导班子始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,企业核心功能、核心竞争力与综合实力迈上新台阶。

      华电董事长:推动零碳园区、算电协同新业态发展!

      来源:中国华电2026-04-13

      会议以“现场+视频”形式召开,集团公司在京总助、总师、副总师、驻集团公司纪检监察组副组长,总部部门及中心机构主要负责人,提质增效办公室成员在主会场参会;各直属单位领导班子、专职外部董事等在分会场参会。

      来源:中国华电2026-04-13

      会议以“现场+视频”形式召开,集团公司在京总助、总师、副总师、驻集团公司纪检监察组副组长,总部部门及中心机构主要负责人,提质增效办公室成员在主会场参会;各直属单位领导班子、专职外部董事等在分会场参会。

      来源:中国华电2026-04-13

      会议以“现场+视频”形式召开,集团公司在京总助、总师、副总师、驻集团公司纪检监察组副组长,总部部门及中心机构主要负责人,提质增效办公室成员在主会场参会;各直属单位领导班子、专职外部董事等在分会场参会。

      来源:国家能源局2026-04-10

      聚焦派出机构“一把手”和领导班子以及在重要岗位、可能提拔使用的干部,紧盯政策建议、规则制定、审批监管、行政执法等重点环节,不断推动完善制度规定,着力提高制度执行力,确保制度规定真正成为带电的高压线。

      来源:国家能源局2026-04-10

      聚焦派出机构“一把手”和领导班子以及在重要岗位、可能提拔使用的干部,紧盯政策建议、规则制定、审批监管、行政执法等重点环节,不断推动完善制度规定,着力提高制度执行力,确保制度规定真正成为带电的高压线。

      来源:广西壮族自治区生态环境厅2026-04-09

      组织召开全面从严治党会议、基层党组织书记述职评议、领导班子民主生活会和组织生活会,强化成果运用。扎实做好群团工作,严格落实意识形态责任制和统战工作责任制。...践行新时代党的组织路线,牢固树立选人用人正确导向,坚持政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁标准,注重选拔使用在污染防治攻坚、涉重金属安全隐患排查整治等一线表现突出的干部,配齐配强各级领导班子

      来源:中核兰铀2026-04-07

      尤永春指出,此次调整充分体现了集团公司党组对中核兰铀的认可与重视,以及对中国原子能系统的信任,希望全体领导班子和广大干部职工把思想统一到集团公司党组的决定上来,全力支持新班子工作,一张蓝图绘到底。...中核兰铀党委书记、董事长刘中华代表领导班子表态:一是高举旗帜,在深学笃行中筑牢思想根基;二是奋勇争先,在推动发展上展现更大作为;三是同心同向,在班子建设上凝聚更强合力;四是严字当头,在廉政建设上树立更严标杆

      来源:国家能源局2026-04-03

      (八)领导班子自身建设和基层党建方面一是增强改革创新精神和责任意识。

      来源:国家能源局2026-04-03

      领导班子及党组成员严格按照要求,全面梳理问题、深入剖析根源,撰写发言提纲,严肃开展自我批评和相互批评,深入查摆问题,制定具体整改措施,扎实做好巡视整改“后半篇文章”。...(七)贯彻新时代党的组织路线方面贯彻落实国家能源局系统领导班子和干部队伍建设规划纲要、年轻干部教育引领三年行动计划部署要求,开展干部队伍建设分析,做好优秀干部选育晋升和新公务员招录,持续优化队伍结构。

      来源:国家能源局2026-04-03

      加强领导班子自身建设,坚持民主集中制,把好方向、谋好大局、推动落实。...(九)领导班子和干部队伍建设方面一是办党组发挥把方向、管大局、保落实作用,针对自然垄断环节监管等重点任务和湖南能源发展改革重点问题,完善班子成员牵头领办重点任务机制,负责指导督办落实,持续跟踪问效。

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