来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-10-19

为有针对性地对青年员工进行理论和实操锻炼，近日，国能龙岩发电公司扎实做好技能培训工作，促进提升青年员工综合素质与业务技能水平。图为班组技术员在考问青年员工设备系统图知识该公司根据岗位应知应会内容，对不同岗位人员分别制定有针对性的培训计划

来源：江苏省盐城供电公司2023-09-26

盐城供电公司高度重视青年人才培养培育工作，积极探索青年员工成长成才新模式，聚焦思想建设、引领岗位建功、激发创造活力，最近，针对新入职和转岗青年员工群体，公司团委成立“星光青年学习社”，并打造青年讲师团“

来源：江苏省盐城供电公司2023-09-18

盐城公司开展重大项目服务相关系列微讲堂、现场开发日活动，采用“线上+线下”模式，理论学习与现场实践相结合，善提升创新微讲堂活动质量，助力青年员工成长，促进青年员工素养提升。

来源：国网天津市电力公司经济技术研究院2023-09-14

向“青年层”要态度，提出要努力争当工程造价管理的主力军，目前“青年层”均已具备独立开展电网工程可研初设评审、施工图预算审核和结算审查能力，促进了青年员工成长成才。

来源：江苏省盐城供电公司2023-09-07

盐城供电盐都供服中心在人才培养中积极探索，深入落实“青年人才托举”工程建设，最近，他们组织推进青年员工职业发展体系建设沙龙，为其成长搭好梯子，有效引导青年员工思想、激发青年员工活力，奋力推进青年人才梯队建设，为青年员工成长成才铺路架桥

来源：国网天津市电力公司经济技术研究院2023-08-28

下一步，经研院将加快实施“经研英才”培养计划，畅通青年员工成长通道。

来源：江苏省盐城供电公司2023-08-24

由此，我们要盐城射阳县供电公司擦亮“号手岗队”工作品牌的做法和经验，找准团青工作融入公司发展战略切入点和结合点，坚持融入中心、服务大局，深化岗位建功，倾情服务社会，激发青年活力，凝聚青年力量，才能为公司青年员工成长成才铺路架桥

来源：国网天津电科院2023-08-23

开展电科大讲坛、道德讲堂，提升青年人员政治素养，加强人才梯队建设，强化各层级人才培养，拓宽青年员工成长通道，为公司创新发展储备更多生力军。

来源：国网天津电科院2023-06-05

下一步，电科院将继续组织青年员工赴燃气电厂和新能源场站开展现场学习，以“解决问题的答案永远在现场”为理念，深入生产一线，锻炼提升本领，促进青年员工成长成才。

来源：安徽省涡阳供电公司2023-04-24

会议介绍了公司青年人才培养方案，对公司践行青年人才“培育+托举”工程，搭建人才成长平台，创新人才流动机制，改进人才培养机制、建立人才梯队储备、完善青年员工成长发展路径等举措进行了解读。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-04-03

图为老师傅正在对新安装的调门进行讲解该公司高度重视青年员工培养工作，对青年员工进行分层次分阶段培养管理的方向，把“导师带徒”工作作为助力青年员工成长成才的一项重要工作。

来源：北极星电力网2023-03-16

大亚湾核电副总经理、新闻发言人左裕轩表示，大亚湾核电不断加强技术骨干梯队建设，统筹规划中长期人才补充与发展，引领青年员工成长，培养了一批有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的后备人员，为公司未来发展积蓄后劲。

来源：江苏省盐城供电公司2023-01-18

我们要认真学习盐城供电公司配电运检中心以“微讲堂”的方式，采用专门抽时间、定地点的方式进行集中培训的做法和经验，不仅课例简单，以“强弱项、补短板、促提升”为目标，以“抓业务、提质量、练技能”为主线，为快速提升青年员工成长成才之路搭建更好的平台

来源：国网天津市电力公司经济技术研究院2022-11-28

助力青年员工成长成才，工会财务知识竞赛、“海河工匠杯”技能竞赛实现历史性突破，高级专家、青年人才托举实现“零”突破。

来源：国家电网报2022-11-11

为推动“专业融合”向“人才融合”升级，国网天津电力积极搭建青年员工成长平台，锻造一支综合能力强、实战水平高的营配全能型人才队伍。

来源：陕西能源电力运营有限公司2022-10-06

日前，陕投电力运营举办了“自力更生 艰苦奋斗”主题道德讲堂活动，讲述身边人的奋斗故事，引导青年员工成长，助推企业精神文明建设。      

来源：江苏省盐城供电公司2022-08-10

国网盐城供电公司实施青年员工成长量化积分管理，将青年员工的思想动态、个人成长、综合表现等情况纳入积分项动态考评，细化每年成长目标，做到有责任落实到人，帮助青年员工不断提升技能水平和综合素质，助力青年员工成长成才

来源：国家电网报2022-04-18

一直以来，地区调度班十分重视人才梯队建设工作，全面整合平台、数据等线上资源和企业、变电站等线下要素，发挥“横向培训、纵向实践”的乘数效应，帮助青年员工成长成才。

来源：国网西藏电力有限公司昌都供电公司2021-12-09

今年是“十四五”开局之年，也是昌都公司高速发展、高质量发展的关键之年，此次“师带徒”工作的开展，是援藏干部“传、帮、带”与昌都公司青年员工成长成才的有机结合，为昌都公司发展培养人才搭建了重要平台和通道。

来源：国网安徽省电力有限公司检修分公司2021-11-21

同时检修中心的专家们把课堂搬到检修现场，向青年员工们传授宝贵的检修方法和经验，解决实践工作中的难点、痛点，做到一次授课人人掌握，加快青年员工成长成才。