来源:陕西能源电力运营有限公司2026-06-29
本次宣贯会以“畅通发展路径 赋能青春成长”为主题,系统宣贯了公司在青年人才培养方面的最新举措、政策导向和目标任务,深度解读了在青年人才中公开选拔延安项目部、渭河项目部技术员及以上岗位的相关政策,明确了选拔条件
来源:《学习时报》2026-06-26
狠抓人才强企工程,把投资于人作为核心关键,弘扬优秀企业家精神,加强领导班子和年轻干部队伍建设,创新人才引进、培育、选拔、考核、评价、任用机制,鼓励争当有政治素养、战略思维、专业能力、实践经验、创新意识、
来源:求索零碳配售电2026-06-23
这是十五五开局层级最高的纲领性文件,直接把双碳考核和地方党政领导班子的选拔任用、区域项目审批权限牢牢绑定。考核体系设置 5 项一票否决控制指标,任意一项不达标,年度考核直接定为不合格。
来源:昆明市官渡区人民政府2026-06-22
着力优化社区干部队伍结构,创新社区合伙人参与基层治理,完善社区工作者职业体系,选拔能力强、水平高的社区“两委”班子。
来源:中国能源观察2026-06-17
“十五五”能源规划将对地方和企业带来的影响是全方位的和深远的:在地方层面,碳排放双控全面迈入刚性考核时代,考核结果直接挂钩干部选拔任用与问责,将倒逼各级政府加大高碳能源消费控制、加速非化石能源布局
来源:陕西能源电力运营有限公司2026-06-17
6月14日,陕投电力运营君创科技解雨晨荣获陕西省2026年职业技能大赛西安选拔赛鸿蒙技术开发赛项第二名,将代表西安市参加省赛。...本次大赛由西安市人民政府主办,西安市人力资源和社会保障局承办,吸引了来自全市企业及院校的技能精英同台竞技,旨在选拔鸿蒙应用开发、无人机应用技术等领域的高技能专业人才。
来源:重庆市永川区商务委员会2026-06-16
强化行业监督指导,积极举办行业培训会,培养和选拔一批优质服务标兵,评选和推出一批服务名牌企业,有效提高住宿餐饮业整体水平。
来源:可迪尔2026-06-12
这不仅意味着技术成熟度极高,更意味着可迪尔团队在面对不同行业、不同工况时拥有丰富的“最佳实践”数据集,使其在任何vocs废气治理供应商的选拔中都能脱颖而出。
来源:新华社2026-06-11
积极培养选拔女干部,加强女干部能力建设,提升妇女参政议政能力。推动妇女广泛参与全过程人民民主,进一步提高女性在各级人大代表、政协委员中的比例,省级、市级人大代表和政协委员中的女性比例逐步提高。
来源:河北省发展和改革委员会2026-06-04
第五十一条 县级以上人民政府及其有关部门应当创新完善人才培养使用、选拔评价、激励保障机制,强化创新型、应用型、复合型人才培养。
来源:广州市人民政府2026-06-04
优化青年创新人才发现、选拔、培养机制,更好保障青年科技人员待遇。打造更加宜居宜业的人才支持和保障体系。...抓住干部这个决定性因素,坚持正确选人用人导向,深入实施“一把手”选拔培养工程、“羊城薪火工程”,选好干部、配强班子。
来源:国务院2026-06-03
实施乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目,加强农业农村高技能人才培养选拔。提升乡村治理人才能力素质。九、保障措施(三十二)健全党领导农村工作体制机制。
来源:浙江省经济和信息化厅 2026-06-03
建立与国际接轨的选拔机制,引进拥有大兵团作战组织领导能力的战略科学家。
来源:中国政府网2026-06-03
来源:北极星风力发电网2026-06-01
2.参赛选手由参赛单位通过企业内部竞赛选拔产生。
来源:中国能源观察2026-06-01
考核结果直接作为省级领导班子和领导干部综合考评、选拔任用与监督管理的重要依据。...《考核办法》首次以党内法规的形式,将碳达峰碳中和纳入地方党委和政府绩效考核、干部评价与选拔任用体系。碳排放总量、强度,煤炭消费等指标,从此与领导干部的仕途进退深度绑定。
来源:桂林市人民政府2026-05-29
完善考核评价和选拔任用机制,推进不适宜担任现职干部调整工作,常态化推动领导干部能上能下,持续营造风清气正、干事创业的良好政治生态。...健全完善一线考察识别机制,注重在基层实践和急难险重任务中发现、培养、使用干部,大力选拔信念坚定、为民服务、勤勉务实、敢于担当、清正廉洁的优秀干部,着力建设高素质专业化干部队伍。
来源:苍南核电2026-05-25
2026年,中广核苍南核电有限公司面向苍南县应届高考学生选拔培养5人,均要求为理科类学生(理科类指选科至少包括物理科目),具体院校及专业需求如下:
来源:华北水利水电大学2026-05-21
第三条 华北水利水电大学招生工作遵循“公平竞争、公正选拔、公开透明”的原则,德智体美劳全面考核、综合评价、择优录取。第四条 学校全称“华北水利水电大学”(以下简称学校)。
来源:江西省人民政府2026-05-20
完善青年科技人才发现、选拔、培养机制,深入实施省重点研发计划青年科学家项目,健全符合职业早期青年科技人才成长特点的科研支持模式。积极培育科技型企业家,统筹推进赣鄱工匠、能工巧匠和高技能人才培养。