来源：北极星太阳能光伏网（独家）2026-06-22

同样，中来股份也完成了创始团队的平稳退出与新生代接棒，创始人林建伟因年龄原因退休，由内部成长起来的80后核心骨干王宏亮接任总经理。

来源：洛阳市人民政府2026-06-18

落实渐进式延迟法定退休年龄等制度，鼓励用人单位设置适合老年人的多样化、个性化就业岗位，强化老年人就业劳动权益保障。...选优配强村（社区）“两委”班子，持续整顿软弱涣散基层党组织，用好“镇选村培”发展党员工作机制，遴选吸纳退休干部、致富能手、退役军人等到村（社区）任职。

来源：乌兰察布市人民政府2026-06-18

拓宽就业公共服务覆盖范围，将超出法定退休年龄、具备劳动能力且有就业意愿的常住人口纳入服务对象。“十五五”期间，每年优化升级“家门口”就业服务站20个，组织各类线上线下招聘会100场以上。

来源：北极星环保网2026-06-16

同时，徐春因工作调整辞任非执行董事，夏怀祥因退休辞任非执行董事及战略与投资委员会成员，均自2025年度股东周年会结束时生效。

来源：北极星环保网2026-06-12

6月11日，中原环保公告，公司董事会收到副总经理宋向阳先生提交的书面辞呈，因到法定退休年龄，宋向阳先生申请辞去公司副总经理职务，其原定任期至第九届董事会届满之日止。

来源：新华社2026-06-11

加快发展多层次、多支柱养老保险体系，健全待遇确定和调整机制，逐步提高城乡居民基础养老金，退休人员基本养老金调整向待遇较低群体倾斜，扩大企业年金覆盖范围，稳妥实施个人养老金制度。

来源：北极星电力网2026-06-11

李忠哲先生因已达到法定退休年龄，申请辞去公司副总经理职务。李忠哲先生原定任期至第八届董事会任期届满之日止。辞职后，李忠哲先生不再担任公司及控股子公司任何职务。

来源：遂宁市人民政府2026-06-11

重点打造“企业开办一站式服务”“建设项目审批全流程集成服务”“二手房交易过户一件事”“退休养老一件事”等10个以上集成服务场景。

来源：北极星环保网2026-06-11

为促进公司管理团队年轻化，因接近退休年龄，黄建中先生、郝敬立先生辞去公司副总经理职务，张卫先生辞去公司总工程师职务，根据公司章程，其递交的辞任申请自送达董事会之日起生效。

来源：宝华智慧招标平台2026-06-10

（2）具有设计资质的投标人的项目负责人须具备高级工程师及以上职称，同时提供由社保部门出具的2026年4月在本单位缴纳社保的证明材料原件扫描件（退休返聘人员不算为本单位在职人员）；具有施工资质的投标人的项目负责人须具备注册二级建造师

来源：国家电力投资集团有限公司2026-06-09

先给大家吃颗定心丸：那些担心光伏板“退休”后无处可去、可能造成环境压力的朋友们，可以把心稳稳放回肚子里了。

来源：广州市人民政府2026-06-04

深入开展“银龄行动”154，积极开发老年人力资源，稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄，优化就业、社保等方面年龄限制政策。...引导二级及以上医疗机构医师（含退休临床医师）参与家庭医生签约服务。健全超大城市公共卫生体系。持续优化疾控体系，推进省级区域公共卫生中心和基层疾控机构能力建设，提升区域公共卫生水平。

来源：中央纪委国家监委网站2026-06-03

中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关规定，经中国华电党组研究，决定给予尚希文开除党籍处分；经中央纪委国家监委驻中国华电纪检监察组研究，决定取消尚希文退休待遇

来源：人民网2026-06-01

湖南省桃源县陬市现代物流产业园联合党支部书记、货车司机朱 霞（女） 湖南省衡阳县台源镇台九村党总支书记、村委会主任，湖南省嘉穗农业发展有限公司总经理蒋述寅 湖南省邵阳县下花桥镇司法所原所长，下花桥镇退休干部党支部书记张

来源：全国公共资源交易平台2026-06-01

若退休后在投标单位工作时间已满足第①条时间要求的，提供退休证明、退休后投标人与该退休人员签订的劳动合同；若退休后在投标单位工作时间不满足第①条时间要求的，提供退休前由投标人为其缴纳的养老保险、退休证明及退休后投标人与该退休人员签订的劳动合同

来源：桂林市人民政府2026-05-29

落实基本养老保险全国统筹制度，加快发展多层次、多支柱养老保险体系，稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄。

来源：中来股份公告2026-05-29

本次换届选举工作完成后，公司第五届董事会非独立董事、总经理林建伟先生已到法定退休年龄，不再担任公司董事及董事会专门委员会相关职务，不在公司担任其他职务。

来源：郑州市发展和改革委员会2026-05-28

第一节 有效扩大社会保险覆盖面加快发展多层次多支柱养老保险体系，完善基本养老保险制度，实施好个人养老金制度，适度提高退休人员基本养老金标准。

来源：河南省发改委2026-05-25

推动老年人力资源开发利用，稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄，优化就业、社保等方面年龄限制政策，创造适合老年人的多样化、个性化就业岗位，支持用人单位按照有关规定返聘退休专业技术人员，引导老龄人才参与乡村振兴

来源：河南省发展和改革委员会2026-05-25

推动老年人力资源开发利用，稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄，优化就业、社保等方面年龄限制政策，创造适合老年人的多样化、个性化就业岗位，支持用人单位按照有关规定返聘退休专业技术人员，引导老龄人才参与乡村振兴