来源：国家电网报2022-04-18

该班组还采用“请进来”与“走出去”相结合的方式，汇总青年员工在日常工作中遇到的共性问题，不定期邀请相关领域专家面授解惑；组织青年员工前往变电运维等专业轮岗交流，提升他们的综合素质和专业技能水平。

来源：国资小新2022-03-02

加大轮岗交流力度，探索开展业务和项目派驻制。加强境外财务人才管理，全面落实向境外派出财务主管人员要求。加强履职管理，建立关键岗位任职资格要求和科学评价体系，强化正向引导激励，畅通职业发展通道。

来源：北极星环保网2022-02-15

高效率完成生态环境系统垂直管理改革，在省内率先推行生态环境部门县（区）局长轮岗交流新机制。监测监管能力全面提升。

来源：苏州市水务局2022-02-08

加强人才队伍建设，以干事创业为目标，以能力建设为核心，以干部交流为渠道，调整使用科级干部36人次，开展干部轮岗交流13人，新招录专业人员21人，进一步健全“能上能下”的选人用人机制。

来源：北极星储能网2022-02-08

建立科技管理人员轮岗交流机制，根据工作需要实行管理人员内部定期轮岗制度。选派优秀的管理人员到基层、企业等挂职锻炼，丰富工作经历，提升工作能力，拓宽晋升渠道。

来源：北极星环保网2022-01-17

执行“查审分离”“双随机一公开”和执法局局长定期易地轮岗交流等制度，在全省率先启动“百日攻坚”行动，出台《宿迁市重点环境问题定期会商联合调查处理办法》，推进生态环境执法与刑事司法常态联动。

来源：北极星环保网2022-01-05

执行“查审分离”“双随机一公开”和执法局局长定期易地轮岗交流等制度，在全省率先启动“百日攻坚”行动，出台《宿迁市重点环境问题定期会商联合调查处理办法》，推进生态环境执法与刑事司法常态联动。

来源：北极星环境修复网2021-12-23

第四节 加强人才队伍建设加强干部队伍建设，坚持好干部标准选拔任用干部，完善干部人事管理制度，推进市州局领导班子和厅管领导干部双重管理科学化、制度化、规范化，采取专题培训、挂职锻炼、轮岗交流、援疆援藏等方式锻炼培养干部

来源：北极星环保网2021-12-20

第四十七条 县级以上地方人民政府及其有关部门应当优先发展乡村教育事业，统筹规划、合理布局城乡学校，改善乡村小规模学校和乡镇寄宿制学校办学条件，提高义务教育学校标准化建设水平，并通过校长教师轮岗交流等方式

来源：贵州能监办2021-09-09

巡视整改以来，共对5名轮岗交流干部开展了廉政谈话，并将廉政谈话记录归入廉政档案。

来源：大唐甘肃发电有限公司新能源分公司2021-04-22

同时，打破岗位之间壁垒，在部门内部进行“结对子”互教互学，轮岗交流和体验不同岗位工作，强化部门员工业务知识的学习和技能培养，锻造出胜任各个岗位需求的“全面能手”。

来源：北极星环保网2021-03-19

第十二条 重庆市生态环境保护督察人员实行任职回避、地域回避、公务回避，并根据任务需要进行轮岗交流。第三章 例行督察第十三条 重庆市生态环境保护例行督察的有关工作安排，应当报市委、市政府批准。

来源：连云港市人民政府2020-08-26

顺利完成机构改革转隶各项任务，全年提拔任用科级干部21人，轮岗交流40人，全委上下聚力干事的氛围更加凝聚。真诚真心关爱老干部，老干部活动中心建成投入使用。

来源：山西省纪委监委网站2020-08-21

45.针对“干部交流工作不规范”问题，对36名长期未轮岗交流人员进行岗位调整或转任非领导职务;推进基层机关干部交流挂职，首批24名优秀青年到关键岗位“墩苗”历练。

来源：寰球工程2020-08-20

吕波在讲话中指出这次领导班子的调整是集团公司党组着眼于寰球公司的长远发展，统筹考虑优化班子的专业、年龄结构和干部轮岗交流的需要，从加强班子领导力量出发，经过慎重研究做出的重要决定。

来源：三峡电能2020-07-23

通过员工外派、轮岗交流等方式，让员工在市场的“大海”中游泳，快速提升市场意识、风险意识和业务能力。

来源：国资委2020-06-23

20.若财务负责人岗位由职业经理人担任，是否需要参照有关规定进行轮岗交流？答：由职业经理人担任的财务负责人，是否定期轮岗交流，按照本岗位的管理规定执行。21.职业经理人正职、副职是否可以同时选聘？

来源：北极星环保网2020-04-01

优化农村基础教育学校布局，加强农村学前教育、幼儿教育，建立城乡教育联合体，推动城乡校长教师轮岗交流。

来源：中央纪委国家监委网站2020-03-23

加大干部轮岗交流力度，有序将处级干部、新录用人员放到重要岗位历练。5.针对形式主义、官僚主义依然存在的问题，重点从以下方面进行整改。一是有效发挥内部议事协调机构作用。

来源：中央纪委国家监委网站2020-03-23

加大干部轮岗交流力度，有序将处级干部、新录用人员放到重要岗位历练。5.针对形式主义、官僚主义依然存在的问题，重点从以下方面进行整改。一是有效发挥内部议事协调机构作用。