来源：湖南省人民政府2023-11-21

创新园区管理体制、薪酬制度和招商开发建设运营机制，分期分批剥离园区社会事务管理职能，推进园区实体化运行、市场化运作、企业化运营。

来源：中能传媒研究院2023-11-13

支持企业科研单位探索试行更灵活的薪酬制度，重在奖励真正做出重要创造性贡献的科学家和一线科技人员。加强对科技成果转化应用的激励，健全完善技术入股、股权期权激励、分红激励等政策。

来源：安阳市人民政府2023-11-08

持续深化机关和事业单位工资、国有企业工资分配等制度改革，探索建立国有企业职业经理人薪酬制度，引导企业通过协商方式合理确定职工工资水平和建立工资正常调整机制。

来源：安阳市人民政府2023-11-08

持续深化机关和事业单位工资、国有企业工资分配等制度改革，探索建立国有企业职业经理人薪酬制度，引导企业通过协商方式合理确定职工工资水平和建立工资正常调整机制。

来源：湖南省人民政府2023-10-20

创新园区管理体制、薪酬制度和招商开发建设运营机制，分期分批剥离园区社会事务管理职能，推进园区实体化运行、市场化运作、企业化运营。

来源：安徽省人大2023-09-20

支持对承担新能源汽车重大科技攻关任务的科研人员采取灵活的薪酬制度和奖励措施，探索推广赋予科研人员新能源汽车领域职务科技成果所有权或者长期使用权。

来源：商丘市发展和改革委员会2023-09-04

持续深化机关和事业单位工资、国有企业工资分配等制度改革，探索建立国有企业职业经理人薪酬制度，引导企业通过协商方式合理确定职工工资。

来源：商丘市发展和改革委员会2023-08-29

持续深化机关和事业单位工资、国有企业工资分配等制度改革，探索建立国有企业职业经理人薪酬制度，引导企业通过协商方式合理确定职工工资。

来源：安徽省涡阳供电公司2023-08-28

座谈会上，该公司领导同骨干员工进行座谈，详细了解供电所安全生产、优质服务、设备运维、迎峰度夏电力保供、指标管控、光伏并网管理、团队包干薪酬制度管理等工作情况。...针对下一阶段工作，该公司领导强调，一要本着公平、公正、公开的原则，规范薪酬制度管理，奖优罚劣，进一步激发供电所员工的工作的积极性；二要规范户用光伏并网管理工作，要结合地区负荷增长和电网承载能力，灵活高效推进户用光伏接入并网工作

来源：驻马店市人民政府2023-08-18

持续深化机关和事业单位工资、国有企业工资分配等制度改革，探索建立国有企业职业经理人薪酬制度，引导企业通过协商方式合理确定职工工资。

来源：贵阳市政府2023-08-15

引导高等院校、职业学院优化专业设置，新建实习实训基地20个以上，探索建立高层次紧缺人才引进使用办法和科学薪酬制度。落实高校、科研院所科研人员兼职创新、在职创办企业政策。

来源：中国政府网2023-08-14

鼓励各地区探索对外商投资促进部门和团队的非公务员、非事业编制岗位实行更加有效灵活的用人机制和薪酬制度，通过跨地区跨层级跨部门调剂等方式，加强外商投资促进人员配备，加快建立多元化外商投资促进工作体系，推动形成政府

来源：中国政府网2023-08-14

鼓励各地区探索对外商投资促进部门和团队的非公务员、非事业编制岗位实行更加有效灵活的用人机制和薪酬制度，通过跨地区跨层级跨部门调剂等方式，加强外商投资促进人员配备，加快建立多元化外商投资促进工作体系，推动形成政府

来源：中国政府网2023-08-14

鼓励各地区探索对外商投资促进部门和团队的非公务员、非事业编制岗位实行更加有效灵活的用人机制和薪酬制度，通过跨地区跨层级跨部门调剂等方式，加强外商投资促进人员配备，加快建立多元化外商投资促进工作体系，推动形成政府

来源：央视网2023-07-14

会议就建设更高水平开放型经济新体制、高等学校和科研院所薪酬制度、电力体制等六个方面的改革进行了部署，为新时期的全面深化改革擘画重点、指明方向。

来源：新华社2023-07-12

要把推动高校教师、科研人员薪酬分配制度改革作为统筹推进教育、科技、人才事业发展的重要抓手，逐步建立激发创新活力、知识价值导向、管理规范有效、保障激励兼顾的薪酬制度，进一步激发高等学校、科研院所创新创造活力

来源：河南省政府2023-07-12

持续深化机关和事业单位工资、国有企业工资分配等制度改革，探索建立国有企业职业经理人薪酬制度，引导企业通过协商方式合理确定职工工资。

来源：河南省发改委2023-07-12

持续深化机关和事业单位工资、国有企业工资分配等制度改革，探索建立国有企业职业经理人薪酬制度，引导企业通过协商方式合理确定职工工资。

来源：新华网2023-07-12

要把推动高校教师、科研人员薪酬分配制度改革作为统筹推进教育、科技、人才事业发展的重要抓手，逐步建立激发创新活力、知识价值导向、管理规范有效、保障激励兼顾的薪酬制度，进一步激发高等学校、科研院所创新创造活力

来源：新华网2023-07-12

要把推动高校教师、科研人员薪酬分配制度改革作为统筹推进教育、科技、人才事业发展的重要抓手，逐步建立激发创新活力、知识价值导向、管理规范有效、保障激励兼顾的薪酬制度，进一步激发高等学校、科研院所创新创造活力