来源：中能传媒研究院2024-07-03

2022年，《关于进一步做好原料用能不纳入能源消费总量控制有关工作的通知》《关于进一步做好新增可再生能源消费不纳入能源消费总量控制有关工作的通知》相继发布，保障高质量发展合理用能需求，为经济社会发展提供充足用能空间

来源：电联新媒2024-06-25

2022年，中央提出“可再生能源不纳入能源消费总量控制，创造条件尽早实现能耗‘双控’向碳排放总量和强度‘双控’转变，加快形成减污降碳的激励约束机制”。

来源：苏州市人民政府2024-05-27

加强绿色电力证书与节能降碳政策衔接，落实新增可再生能源等非化石能源和原料用能不纳入能源消费总量控制相关政策，推动绿证交易电量纳入节能评价考核指标核算。

来源：苏州市人民政府2024-05-27

加强绿色电力证书与节能降碳政策衔接，落实新增可再生能源等非化石能源和原料用能不纳入能源消费总量控制相关政策，推动绿证交易电量纳入节能评价考核指标核算。

来源：连云港市工业和信息化局2024-05-13

根据省里部署，推行用能预算管理，加强能源消费总量控制与产业布局、结构调整、“三线一单”生态环境分区管控、环境准入、节能审查等方面深度衔接，强化用能事中事后监管，逐步建立用能权有偿使用机制，实现能源消费总量控制与地区经济协调发展

来源：国家能源集团2024-05-08

本强制性国家标准的成功发布，在制度和规范层面保障煤制油化工产业的原料用能不纳入能源消费总量控制。

来源：山东省能源局2024-05-06

负责能源行业节能和资源综合利用，参与研究全省能源消费总量控制目标建议，指导、监督能源消费总量控制有关工作。2.推进能源供给侧结构性改革，加快优化能源结构，构建清洁低碳、安全高效的能源体系。

来源：江苏省盐城供电公司2024-04-15

鉴于我们仍旧要立足以煤为主现状的基本国情，抓好煤炭清洁高效利用，新增可再生能源和原料用能不纳入能源消费总量控制。

来源：金昌市人民政府2024-04-11

落实好新增可再生能源和原料用能消费不纳入能源消费总量控制政策。

来源：恩平市政府2024-04-03

对高耗能产业和产能过剩行业实行能源消费总量控制，严格控制高耗能产能规模，强化淘汰落后装置，更新淘汰低效电机，强化“两化”融合，促进工业各行业用能水平提升。

来源：保山市人民政府2024-04-02

科学开展能耗“双控”考核，新增可再生能源和原料用能不纳入能源消费总量控制，创造条件尽早实现能耗“双控”向碳排放总量和强度“双控”转变。

来源：恩平市发展和改革局2024-04-01

对高耗能产业和产能过剩行业实行能源消费总量控制，严格控制高耗能产能规模，强化淘汰落后装置，更新淘汰低效电机，强化“两化”融合，促进工业各行业用能水平提升。

来源：恩平市人民政府2024-04-01

对高耗能产业和产能过剩行业实行能源消费总量控制，严格控制高耗能产能规模，强化淘汰落后装置，更新淘汰低效电机，强化“两化”融合，促进工业各行业用能水平提升。

来源：国家电网报2024-03-19

可再生能源不纳入能源消费总量控制等配套政策以及绿电、绿证抵扣碳配额机制的设计，都将通过消费侧对绿电的使用直接影响能源转型的力度与节奏。

来源：中国电力报2024-03-11

落实新增可再生能源和原料用能不纳入能源消费总量控制要求，统筹推动绿色电力交易、绿证交易。

来源：中国能源报2024-03-04

此外，《关于进一步做好新增可再生能源消费不纳入能源消费总量控制有关工作的通知》《关于享受中央政府补贴的绿电项目参与绿电交易有关事项的通知》《关于加强绿色电力证书与节能降碳政策衔接大力促进非化石能源消费的通知

来源：绵阳市人民政府2024-01-24

细化各地及重点领域节能目标，严格控制能耗强度和二氧化碳排放强度，合理控制能源消费总量，落实新增可再生能源消费和原料用能不纳入能源消费总量控制要求。

来源：绵阳市人民政府2024-01-24

细化各地及重点领域节能目标，严格控制能耗强度和二氧化碳排放强度，合理控制能源消费总量，落实新增可再生能源消费和原料用能不纳入能源消费总量控制要求。

来源：中国政府网2024-01-23

能耗强度目标在“十四五”规划期内统筹考核，新增可再生能源和原料用能不纳入能源消费总量控制，探索能源消耗总量和强度调控向碳排放总量和强度“双控”制度转变的有效路径，完善激励约束机制。...能耗强度目标在“十四五”规划期内统筹考核，新增可再生能源和原料用能不纳入能源消费总量控制，探索能源消耗总量和强度调控向碳排放总量和强度“双控”制度转变的有效路径，完善激励约束机制。

来源：新华社2024-01-23

能耗强度目标在“十四五”规划期内统筹考核，新增可再生能源和原料用能不纳入能源消费总量控制，探索能源消耗总量和强度调控向碳排放总量和强度“双控”制度转变的有效路径，完善激励约束机制。