来源：贵州电网公司平塘供电局2013-09-24

，该局报名参加2013年该岗位胜任力评价的14名员工参加培训。...平塘供电局兼职教师担任此次培训授课老师，培训紧紧围绕贵州电网公司下发的供电企业技能岗位胜任力评价题库进行。

来源：贵州电网公司平塘供电局2013-09-11

据悉， 2013年贵州电网公司县级供电企业员工岗位胜任力评价考试计划在9月中旬进行，由于今年的单项选择题、多项选择题和判断题(主观题)是用答题卡进行，为让员工尽快适应考试的需求，9月7日，平塘供电局利用周末时间

来源：贵州电网公司平塘供电局2013-09-11

9月7日，平塘供电局举办了一期客服业扩岗位胜任力评价考前辅导培训。为顺利通过2013年客服业扩岗位胜任力评价，帮助今年参加客服业扩岗位胜任力评价的员工做好充分准备，以提升员工岗位胜任力参评通过率。

来源：贵州电网公司平塘供电局2013-09-04

8月31日，平塘供电局对14名参加配电线路运行与检修岗位胜任力评价员工的一对一计算机操作帮扶式培训指导。...该局参加配电线路运行与检修岗位胜任力评价的员工均来基层供电所，他们均承担了安全生产风险管理体系建设、营配收资等重要工作，为了不影响各项工作开展的进度，平塘供电局人资部将参评员工的计算机集中培训，改为一对一帮扶式培训指导

来源：贵州省荔波供电局2013-08-27

同时有针对性地开展胜任力评价知识培训、两票知识培训，提高员工业务技能。

来源：贵州省玉屏供电局2013-08-14

培训过程中，内部兼职老师对变电系统基础知识进行了详细讲解，组织参考人员认真学习了《贵州电网公司企业技能岗位胜任力评价教材》、《110kv及以上变电站运行管理标准》、《倒闸操作》、《电气设备异常运行分析及事故处理

来源：贵州省荔波供电局2013-07-01

在课程设置方面，经过荔波供电局与贵州电力职业教育学院多次沟通，同意以为我所用、为工作所用原则，结合80后员工以及理顺农电用工的员工必须通过贵州电网公司胜任力评价的实际情况，理论知识以胜任力评价题库为主，

来源：贵州电网公司平塘供电局2013-06-27

近日，平塘供电局召开员工岗位胜任力评价相关政策宣贯会，该局中层管理人员及70、80后员工共65人参会。...会上该局人资部再次强调了岗位胜任力评价的重要意义，评价是拓宽员工创造价值的重要途径，是增加员工队伍战斗力的重要保证，也是推动企业不断前进的动力。

来源：贵州省荔波供电局2013-06-25

通过近一年的不懈努力，10名来自配电线路运行与检修、客服业扩、变电设备检修和电费核算岗位的新入企员工，迎来了岗位胜任力评价综合测。19日上午，根据抽签顺序，10名新员工依次进行培训期满答辩。

来源：贵州省荔波供电局2013-06-21

最后是以徒弟在胜任力评价考试中遇到的问题和困难为契机，由老师辅导徒弟解决，确保能顺利通过胜任力评价考试。

来源：贵州电网公司施秉供电局2013-06-06

6月6日上午，贵州施秉供电局110千伏副值班员变电运行专业维度知识培训在多媒体教室举行，为该局全面开展在岗员工岗位胜任力评价培训辅导工作拉开序幕。...据悉，施秉供电局参加2013年在岗员工岗位胜任力评价的人员共54人，其中包括110千伏变电副值班员、95598、电费核算、调度自动化、高压试验、计量检定、继电保护、配网综合、输电线路运行与检修、通信检修

来源：黑龙江省牡丹江电业局2013-06-05

珍惜培训学习机会，通过自身努力顺利通过岗位胜任力评价。...为了帮助新员工尽快融入企业，增进员工与企业的感情，引导新员工顺利通过国网公司组织的岗位胜任力评价，该部专门组织入企新员工进行座谈交流，分享一年来工作、学习、实践的经历和感受，鼓励大家认真学习，端正态度，

来源：贵州省铜仁供电局2013-05-28

新员工在有效提升技术、技能的同时，将为他们顺利通过公司的岗位胜任力评价打下良好的基础，为企业科学发展提供有力的人才支撑。...为确保新员工通过此次培训取得真实进步，顺利通过岗位胜任力评价，为企业发展注入新的活力，铜供人资部精心组织，从相关部门、县局抽调精兵强将担任授课老师，并实时电话、现场监督各培训点工作开展情况，动态掌握培训进度

来源：贵州省江口供电局2013-05-18

2011年通过岗位胜任力评价的员工在会上也传授了学习的方式方法，新员工在会上都谈到了计算题目较难掌握问题。到会的领导根据新员工面临的实际困难商讨了针对性的解决办法。

来源：贵州省铜仁供电局2013-05-17

按照计划，该局参与岗位胜任力评价培训人员有620名，均为铜供9家县局参与2013年县级供电企业在岗员工岗位胜任力评价初审合格人员。

来源：贵州电网公司平塘供电局2013-04-12

会议旨在对前阶段新员工的实习情况进行总结，并解答各位新员工在实习期间的疑惑，为下阶段新员工参加胜任力评价做好准备。

来源：贵州省遵义供电局2013-03-11

，端正态度，珍惜培训学习机会，通过自身努力顺利通过岗位胜任力评价。...为了帮助新员工尽快融入企业，增进员工与企业的感情，引导新员工顺利通过贵州电网公司组织的岗位胜任力评价，该局专门组织2011年入企的员工一起与新员工进行座谈交流，分享一年来工作、学习、实践的经历和感受，鼓励大家认真学习

来源：贵州省遵义供电局2013-01-29

通过农电用工理顺、岗位胜任力评价等工作的开展，目前我局高技术技能人才成长率达到76.19%，技能人才岗位持证率达29.88%。

来源：贵州省铜仁供电局2012-09-13

今年1-8月份，铜供结合创先工作，通过切实做好技能人员持证上岗、全员培训、岗位胜任力评价、培训评价信息化管理常态化运用等工作，全面推进了人力资源培训、评价、职业发展一体化建设，为实现企业中长期发展战略目标提供了坚实的智力支撑

来源：贵州省遵义供电局2012-08-20

8月15日上午九时，贵州电网公司岗位胜任力评价遵义鉴定评价站的实操考评工作正式拉开序幕，来自贵州电网系统内的183名新入企员工及在岗员工聚集于此，接受涉及电费核算、调度自动化、配电线路运检、装表接电、培训评价及新闻宣传助理专责等