来源：中国水利水电第六工程局有限公司2015-06-03

健康的体魄投入到工作中，项目部溧阳项目部在施工生产的四年时间里，始终贯穿以人为本的科学发展观，全面落实公司谋求职工福祉作为公司发展根本的职代会精神，关爱职工健康，极为重视职工的健康状况，关心职工的业余文化生活，认真做好职工福利的劳动保障

来源：中国企业报2014-09-23

他拿什么去保障职工福利、教育培训、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险?又拿什么去维持简单的再生产?

来源：浙江省奉化供电局2014-04-08

在积极推进协同监督机制下，以四个一为载体，加强全员廉洁意识，重点做好和防范招标、业务委托、职工福利的专项检查和监督，严格落实重要岗位定期轮换。

来源：华电新疆发电有限公司乌鲁木齐热电厂2013-12-31

该厂厂长刘文俊从企业未来发展、职工福利、青年成长成才等方面，对企业近期的生产经营形势和发展规划进行了简要介绍，让青工家属更深入地了解企业发展现状，切实感受企业日新月异的变化，激发青工及家属的自豪感和对企业发展的信心

来源：中国能源报2013-11-20

厂里通过创造满意班车、满意公寓、满意餐厅等便利条件，增加职工福利;创办丰富多彩的职工文化活动，替职工着想，解职工之忧;创立人才培养模式，拓宽员工发展空间。

来源：中国电力报 刘森2013-11-01

汇报的意见、建议主要围绕着劳动保护、设备维护、合理化建议、职工福利管理、班组长选聘、职工岗位管理以及近期职工最为关注的绩效考核等方面存在的问题进行了汇报。

来源：安徽电力利辛供电有限责任公司2013-09-02

近年来，利辛供电公司频频出招，倾心推进、提高专电职工福利的相关举措。

来源：河北省定州市供电有限责任公司2013-07-26

截止目前，已收到12条意见和建议，其中包括职工福利、线损管理、用人机制、农电工管理等几方面。

来源：新华能源2013-05-13

国家核电违规发职工福利数千万中国审计署10日在京发布了《2013年第12号公告：国家核电技术有限公司2011年度财务收支审计结果》。

来源：海拉尔送变电工区2013-04-11

4月10日下午2：30分，乌力青书记在根河检修试验班二楼会议室召开座谈会，就三集五大体系改革后工作中存在的实际困难、员工的工作压力、工资待遇、职工福利等职工关心的切身利益问题进行了详细调研。

来源：满洲里供电分公司2013-02-16

预备会议上，工会主席史耀清作了本次会议筹备情况的报告，并就职工代表调整、增补情况进行了说明;办公室主任王长龙作了2012年度职工福利、社会保险、住房公积金情况的报告，职工代表审议通过了大会主席团、大会秘书长建议名单

来源：内蒙古陈巴尔虎电力有限责任公司2013-02-04

会议还审议通过了总经理工作报告、财务预算执行情况的报告、职工福利、社会保险、住房公积金报告的决议。

来源：武威供电公司古浪县供电公司2013-01-29

通报会上，该公司就2012年度各项目标任务完成情况向与会代表进行通报，主要对职工密切关心的工资、奖金、补助、各类社会保险缴纳情况、住房公积金缴纳情况以及职工福利发放情况向与会代表进行详细说明，同时对企业主要负责人执行

来源：中国电力新闻网2013-01-24

服务保障和职工福利的水平进一步提高，努力实现了由被动服务向主动服务转变，由应付服务向用心服务提升。

来源：浙江省宁波宁海供电局2013-01-07

宁海供电局有一大批各类代理制员工，对工作岗位、职工福利、文化生活难免众口难调，宁海供电局做到矛盾不避、困难不躲、责任不卸、呼声不推，主动深入基层，走进职工家庭，寻找问题，倾听民意，了解需要。

来源：安徽省黄山市黟县供电公司2012-12-24

由于事前准备充分，与会人员纷纷结合各自部门和岗位，从企业管理、电网建设、安全生产、职工福利、人资管理和企业文化等方面提出了自己的看法和建议。

来源：浙江省富阳市供电局2012-08-16

与会人员结合新单位、新岗位，从机构调整后的职责界面划分、教育培训、职工福利、后勤保障及安全生产、人力资源等各个方面畅所欲言，提出了许多中肯的建议和意见。这次巡视是工会保障职工民主权益的一项重要举措。

来源：千龙网2011-11-17

但电力行业凭借自身的垄断地位，企业利润一路高涨，职工福利让人望尘莫及，也是不争的事实。在此情况下，要求电力涨价，显然有些底气不足。于是，要涨价时便拿发电企业亏损说事，似乎已成惯例。

来源：贵州松桃县供电局2011-10-27

为了加强企业民主管理、廉政建设，大兴供电所从今年5月份以来，逐步完善所务公开栏，分别对重大方案举措、生产经营情况、党风廉政建设、评先争优、奖金（绩效）考核情况、职工福利、财务收支情况、动态信息、经济指标完成情况等多项多项内容进行公开

来源：安徽省黄山市黟县供电公司2011-10-24

由于事前准备充分，与会人员纷纷结合各自部门和岗位，从企业管理、电网建设、职工福利、人资管理、安全生产和企业文化等方面提出了自己的看法和建议。