来源：《风能》2022-07-13

为了激发员工们的创新能力，中复连众制定了各项人才的“选育用留”，根据职业规划，制定人才培养方案，消除职业困惑和未来发展的迷茫；在使用人才方式上建立竞争上岗、激励保障的长效机制；量化人才评价体系，形成技术创新的环境和鼓励创新的氛围

来源：邯郸市人民政府2022-07-11

拓展并利用好在线职业指导资源，组织开展大学生职业规划大赛等赛事活动。（责任单位：市教育局、市人力资源社会保障局、团市委，各县政府，冀南新区、邯郸经济技术开发区管委会）九、做好实名服务。

来源：邯郸市人民政府2022-07-11

拓展并利用好在线职业指导资源，组织开展大学生职业规划大赛等赛事活动。（责任单位：市教育局、市人力资源社会保障局、团市委，各县政府，冀南新区、邯郸经济技术开发区管委会）九、做好实名服务。

来源：邯郸市人民政府2022-07-11

拓展并利用好在线职业指导资源，组织开展大学生职业规划大赛等赛事活动。（责任单位：市教育局、市人力资源社会保障局、团市委，各县政府，冀南新区、邯郸经济技术开发区管委会）九、做好实名服务。

来源：唐山市人民政府2022-06-27

拓展并利用好在线职业指导资源，组织开展大学生职业规划大赛等赛事活动。（责任单位：市教育局、市人力资源社会保障局、团市委）12.做好实名服务。

来源：唐山市人民政府2022-06-27

拓展并利用好在线职业指导资源，组织开展大学生职业规划大赛等赛事活动。（责任单位：市教育局、市人力资源社会保障局、团市委）12.做好实名服务。

来源：河北省人民政府2022-06-06

拓展并利用好在线职业指导资源,组织开展大学生职业规划大赛等赛事活动。(省教育厅、省人力资源社会保障厅、团省委等按职责分工负责)十、做好实名服务。

来源：河北省人民政府2022-06-06

拓展并利用好在线职业指导资源,组织开展大学生职业规划大赛等赛事活动。(省教育厅、省人力资源社会保障厅、团省委等按职责分工负责)十、做好实名服务。

来源：北极星储能网2022-06-06

拓展并利用好在线职业指导资源,组织开展大学生职业规划大赛等赛事活动。(省教育厅、省人力资源社会保障厅、团省委等按职责分工负责)十、做好实名服务。

来源：河北省人民政府2022-06-06

拓展并利用好在线职业指导资源,组织开展大学生职业规划大赛等赛事活动。(省教育厅、省人力资源社会保障厅、团省委等按职责分工负责)十、做好实名服务。

来源：国能（福州）热电有限公司2022-05-06

该项目也在福建公司“青创赛”上大放异彩，成功摘取一等奖，大大提高了青年员工思路创新的主观能动性，拓宽了青年职业规划展现提升的平台。初心不改，使命不怠。

来源：国家发改委2022-03-22

《国家发展改革委事业单位公开招聘人员报名登记表》电子版（见附件），要逐项填写，不可空项，无内容项要注明：“无”，报名表右上角需有近期1寸免冠彩色电子照片；2.客观描述个人政治思想、理想信仰、职业规划、自我评价和其他应说明情况的材料

来源：国家电网公司2022-03-10

该工程以创新、创业、创造为导向，分公司级和省公司级两级、科技类和能手类两类，遴选一批理论功底厚、创新意识强、发展潜力大的青年人才，进项目、压担子、多岗位锻炼，通过三年职业规划和个性培育，积蓄人才队伍源头活水

来源：固德威2021-12-24

我们坚持做公正的职位评估、长远的职业规划，保持员工薪酬持续竞争力，持续开展德胜人才发展项目、固德威干部大讲堂项目，用心做好干部培养，充分发挥员工个人才干，实现员工与企业共创共赢！

来源：尚普华泰咨询2021-09-18

未来伴随行业竞争加剧，同时受个人职业规划、工作环境、家庭等因素的影响，存在核心技术人员和核心管理人员流失的可能，进而对公司的业务及经营造成不利影响。

来源：国网山东省电力公司寿光市供电公司2021-09-14

“毕业后，对于职业规划，我也是一度很纠结。后来看到家乡农业发展势头正劲，我便决定回家跟父亲一块经营这个种苗厂。”

来源：安徽省涡阳供电公司2021-09-11

阳光电力维修公司领导对新员工的加入表示欢迎，对新员工如何尽早适应角色转变，实现自己的职业规划，提出了希望和要求：一是积极转变思想认知与思维方式，将学到的理论知识应用到工作岗位中去；二是加强学习，提升自身修养

来源：川源2021-07-28

参观结束后，毛老师表示此次参观学习，加深了同学们所学专业的实践认知，让他们对未来的职业规划更加清晰，为今后就业打下良好的基础。

来源：中建环能2021-06-25

座谈会上，每位新员工都做了发言，罗勇就有关公司企业文化理解、业务发展方向、个人入职感受和个人职业规划等方面与大家进行了沟通交流，并对新员工未来的学习与成长提出了期望与要求。

来源：陕投集团 陕西能源电力运营有限公司2021-04-15

精准施策，青工培养“加速度”作为技术服务型企业，人才队伍是电力运营“安身立命”之本，为激励培养新入职高校毕业生岗位成才，电力运营公司制定了《高校毕业生职业发展培养实施方案》，从职业规划、技术培训和岗位晋升三个维度精准施策