来源：国家电网报2026-07-08

在履责上更刚性，将安全责任清单执行情况与绩效考核、评先评优直接挂钩，对履责不到位的实行“一票否决”。在问责上更严格，做到安全监督检查全覆盖、零容忍，加大违章查处力度，对责任不落实的严肃追责问责。

来源：中国华电2026-07-03

推行“绩效导向、岗薪匹配、中长期激励”的薪酬模式，员工绩效考核覆盖率100%。科技创新多点突破，建成国内首个“风光氢储车”应用场景，长距离输氢管道纳入国家氢能试点。

来源：商洛市人大常委会2026-07-02

第十条 【核算结果多领域应用】市、县（区）人民政府应当推动生态产品价值核算结果在行政决策、规划编制、绩效考核、审计、生态保护补偿等领域的应用，将绿色发展理念贯穿经济社会发展各个领域。

来源：湖南省人民政府2026-07-01

引导金融机构完善奖励政策和尽职免责、容错纠错制度，增加民营经济相关业务绩效考核权重，逐步提升民营经济贷款占比。

来源：陕西能源电力运营有限公司2026-06-29

人力资源部围绕“六支队伍”建设、教育平台搭建、绩效考核推进及职级管理工作等四项核心内容展开专项宣贯，通过细致解读，将政策条文转化为具象的成长指南和可操作的工作抓手，帮助基层青年员工真正理解政策、用好政策

来源：中国电力报2026-06-25

此外，该系统搭建“设备—人员”双维度评估体系，从多维度量化巡检人员工作成效，实现绩效考核精细化管理，形成“查得准、判得清、处得快、评得实”的智能化业务闭环。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2026-06-15

该公司通过以绩效考核为抓手，落实“以考促改、以改促安”，持续规范现场作业秩序，严守人身、设备安全底线，保障企业安全生产稳定可控。...此外，该公司加大“两票”执行情况安全绩效考核权重，对违规班组及个人通过曝光栏、工作群公开通报警示。安环部、设备部常态化开展检修现场巡查，及时纠偏不规范作业行为。

来源：贵州省审计厅2026-06-08

六、组织实施在省直部门和市县高质量发展绩效考核中，强化对服务业发展的考核。发挥省推动服务业高质量发展联席会议机制作用，加强运行监测和调度督导，重大问题及时请示报告。

来源：兰木达电力现货2026-06-03

2电力现货：“行政调度+经济激励”双重驱动电力现货市场如同企业管理中的绩效考核机制，以市场化价格为经济杠杆，将系统平衡需求转化为市场主体的自身利益诉求，实现“行政调度+经济激励”的双重驱动，指挥棒作用清晰明确

来源：中国能源观察2026-06-01

《考核办法》首次以党内法规的形式，将碳达峰碳中和纳入地方党委和政府绩效考核、干部评价与选拔任用体系。碳排放总量、强度，煤炭消费等指标，从此与领导干部的仕途进退深度绑定。

来源：桂林市人民政府2026-05-29

开展规划实施情况动态监测、中期评估和总结评估，并将评估报告按程序提请市委常委会审议，把监测评估结果作为改进政府工作和绩效考核的重要依据，同时依法向市人民代表大会常务委员会报告规划实施情况，自觉接受人大监督

来源：郑州市发展和改革委员会2026-05-28

增强宏观政策取向一致性，强化政策实施效果评价，优化高质量发展综合绩效考核。第二节 深化公共资源领域改革建立健全统一规范、信息共享、高效智能的公共资源交易平台体系，不断提升交易平台“一网通办”能力。...完善基于绩效考核、成果转化和服务产业的收入分配机制。强化科研诚信建设，严肃整治学术不端行为。第二节 强化科教协同育人锚定国家战略、科技发展、现代化产业体系需求，推动学科专业优化调整和人才培养模式创新。

来源：台州市人民政府2026-05-20

建立以污染物收集效能为导向的绩效考核和付费体系，将污水处理厂进水浓度、管网运维质量等作为评价管网运行维护单位绩效的重要内容，实行按效付费，激发运维单位积极性。

来源：国家电网公司2026-05-20

10余名运维人员转岗至带电作业等核心岗位，将无人机操作、数据分析研判纳入必备技能，配套差异化绩效考核，推动一线工人队伍向能干、会管的工程师队伍转型。

来源：上海市静安区人民政府2026-05-15

二、政策协同方面市级主管部门已将可再生能源建设纳入市管党政领导班子绩效考核，并将bipv作为了试点加分的范围。

来源：北极星电力网2026-05-13

明确四阶段推进计划，分步骤完成机构组建、流程标注、模式推广及长效建设，将合规成效纳入年度绩效考核，采取“四不两直”方式开展督导检查，营造“主动合规、人人有责”的浓厚氛围。

来源：大唐贵州发耳发电有限公司2026-05-13

面对“两量两价”等严峻挑战，发耳公司打出降本增效“组合拳”，持续完善以营销为龙头的经营管理体系，深化全面预算管理，建立“日利润测算、周经营分析、月绩效考核”机制，加强现货交易管理，千方百计提高电价收益，

来源：罗甸县发展和改革局2026-05-11

着力推进国企改革，优化国企功能定位，推进业务集中管理和资源整合，强化主业发展，增强核心功能、提升核心竞争力；优化员工配置，完善薪酬制度，实施全员绩效考核，增强内部活力。

来源：武汉水务2026-05-11

按照市委、市政府工作部署，武汉市水务局加快推进污水收集处理“厂网一体化”改革提质拓面，以绩效考核驱动污水系统效能与资金使用效率同步提升。

来源：大姚县人民政府2026-05-09

规范政府投资项目管理，严把立项、融资、建设关口，杜绝违规举债，健全债务绩效考核和责任追究机制。严格执行债务限额管理，实行全口径动态监管，加强舆情监测，合理制定化债举措，守住不发生债务风险底线。