来源：中国电力报2026-03-02

价格集中会影响资源配置效率，它将无法引导资本流向真正电力紧缺、消纳条件好的地区和时段，反而可能导致在消纳困难区域继续盲目投资，加剧弃风弃光风险，无法为电力规划、投资、运行提供有效的指引，违背市场化优化资源配置的核心原则

来源：丽江市人民政府2026-02-28

继续推进“兴丽英才支持计划”,完善人才服务体系,实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,大力培引重点产业紧缺人才、创新人才、银龄人才。...深化5个县域医共体内涵建设,实施医疗卫生强基工程,加大优质医疗资源下沉和医疗人才引培力度,引进一批儿科、肿瘤等急需紧缺“银龄医师”,全面提升基层医疗卫生服务能力,发展防治康管全链条服务。

来源：黔西南州发展和改革委员会2026-02-28

围绕发展需求，通过人才博览会等引进一批高层次人才和急需紧缺人才。强化院校与产业协同育人，分类实施“1+4”骨干人才培养计划。深化产业技能人才队伍建设。

来源：四川省住房和城乡建设厅2026-02-27

鼓励市（州）按照相关政策，对符合条件的绿色建材产业高层次人才，给予住房、交通、医疗、职称评定等政策支持；按照相关规定，对企业急需紧缺的专业技术人才和高技能人才给予安家补贴等政策支持。

来源：高工储能2026-02-26

电芯产能有限，当前正处在500ah+电芯换代节点上，几乎没有电池企业继续扩产314ah电芯，500ah+电芯产能多数在2026年下半年才会大规模释放，产能爬坡、认证需要时间，短期内难以缓解314ah电芯结构性紧缺

来源：鄂尔多斯煤炭网2026-02-25

若节后，下游复工复产较快，恰逢环渤海港口库存低位，优质市场煤紧缺；会催生一定采购需求，港口煤价走势相对乐观。

来源：中交三航局2026-02-24

项目设计电源使用效率不高于1.15，绿电供给率超过95%，为破解ai时代算力激增与能源紧缺的矛盾提供了“中国方案”。

来源：兰木达电力现货2026-02-13

与此同时，随着大量新兴市场主体和分布式能源资产加快入市，市场复杂度大幅提升，而专业交易人才紧缺、人力覆盖不足、经验储备欠缺的问题日益突出，仅靠传统人力模式已无法满足交易运营需求。

来源：中能传媒研究院2026-02-11

part 032015—2020：新电改与交易机构的独立化时间来到2015年，中国经济步入新常态，电力供需由紧缺转为相对宽松，新能源装机快速增长。

来源：山西省人民政府2026-02-10

完善高层次人才、急需紧缺人才引进机制，做实“人到山西好风光”“智汇山西”等品牌，强化人才服务保障，让各类人才安心安身、安居乐业。　 （六）着力深化改革开放　　激发经营主体活力。大力弘扬晋商精神。

来源：上海市人民政府2026-02-09

建立制造业企业紧缺人才、紧缺工种目录，完善“市市对接”机制，加强市内外劳务协作，缓解企业阶段性用工矛盾。建立重点产业特殊工种人才库，构建面向企业的信息开放共享机制。...支持重点领域企业引育高精尖紧缺人才，符合条件的优先推荐申报国家和我市人才培育计划，并对入选者及其团队予以支持。将符合条件的企业推荐纳入人才引进重点机构，为企业引进急需紧缺人才提供落户保障。

来源：青海发改2026-02-09

推进新一轮找矿突破战略行动，聚焦钾、锂、镍、钴、金、萤石等战略性和国家紧缺矿种，加大柴达木盆地、东昆仑、阿尔金、柴北缘等重点成矿区勘查力度。...创新智力援青、科技援青模式，开展“智汇三江源·助力新青海”人才项目对接，加大急需紧缺专业技术人才、高层次科技人才选派，发挥“博士服务团”作用，深化医疗、教育人才“组团式”支援帮扶。

来源：能源评论·首席能源观2026-02-06

二是调节资源紧缺且建设成本高昂。

来源：中国能源观察2026-02-06

在福建宁德三都澳海域——我国最大的大黄鱼养殖基地，过去长期受海上电力紧缺、用电不便等问题困扰，制约了养殖产业升级。

来源：南方电网报2026-02-06

电力规划与一次能源规划衔接不足，周期性出现电力供应紧缺或富余。

来源：中国电力报2026-02-05

这表明，煤电收益来源正在从“多发电”转向“在合适的时间发电”，即在现货价格较高、系统紧缺的时段集中出力，在新能源大发、价格走低的时段压减出力甚至反向购电。

来源：江苏省人民政府2026-02-04

实施制造业人才培育工程，精准靶向引进培育一批产业高端紧缺人才，遴选支持一批创新企业家、先进制造技术人才、先进基础工艺人才。

来源：江苏常州市人民政府2026-02-04

聚焦县域特色优势产业紧缺人才类型，每年引进并储备“龙城英才计划”领军型人才项目200个左右；实施“卓越工程师”“大国工匠”专项计划，到2028年，全市高技能人才总量达20万人以上。

来源：凤阳县发改委2026-02-04

全面落实县内人才工作支持政策，靶向招引先进光伏和新型储能产业急需紧缺人才。积极组织参加“千企百校行”“招才引智高校行”等各类招聘活动，为产业链企业提供人才招引服务。

来源：北京市人大常委会门户网站2026-02-04

第三十三条　本市支持城市副中心创新人才引进、培养、激励政策，完善综合服务保障体系，培养吸引高层次、高技能、紧缺急需专业性人才；拓宽境外职业资格认可范围，建设国际化专业人才新高地。