来源：灵武市人民政府2025-02-10

加大教育支持力度，实行“一校一策”，建立市级领导包抓学校机制，定期跟班听课，狠抓校长综合素质提升，稳定教师队伍，完善绩效考核管理制度，推动城乡教研一体化，全面提升教学质量。

来源：黄山市人民政府2025-01-26

（五）支持素质提升34．支持企业争创试点示范。对获得工业和信息化部新认定国家级称号的主体，奖励30万元。35．支持企业入规。

来源：中国华能2025-01-17

完善干部人才引进、培养、考核、使用等工作机制，加大跨部门、跨岗位人员交流锻炼力度，组织开展各类业务能力素质提升培训。四是持续深化全面从严治党，推动党建工作实现新提升。

来源：北极星储能网2025-01-14

大力开展企业家素质提升行动，实施青年企业家导师制，举办“齐鲁经营管理人才”训练营等，每年培训各类管理人才2000人次以上，培育人才引领型企业15家以上。

来源：国能（泉州）热电有限公司2024-11-25

11月20日，国能（泉州）热电有限公司运行团支部组织开展青年精神素养提升“三个问题”大讨论，持续深化团员青年思想引领和素质提升，进一步推进精神素养提升工程走深走实。

来源：大唐贵州发耳发电有限公司2024-11-12

通过践行中国大唐集团企业文化和员工素质提升工程，营造积极向上、追求卓越的企业文化氛围和员工队伍。“苟日新，日日新，又日新。”

来源：江苏省盐城供电公司2024-11-04

由此，我们要象盐城盐都供电服务中心那样，进一步加强高压开关柜基础知识等运维检修培训，以“重专业提技能”为目标，深入分析员工培训需求，，有针对性地开展素质提升培训，提高安全作业、规范作业、高效作业的能力，

来源：博奇环保2024-10-30

陈士金表示，将带头表率，认真贯彻执行本次指导意见，进一步加强项目建设和队伍素质提升，提高工作效能。未来，项目部将继续秉持以人为本的发展理念，深耕专业优势领域，持续推动高质量发展。

来源：国网天津市电力公司经济技术研究院2024-10-24

加强专业学习，夯实技经基础，持续打造“人本经研”，建立结算审查“复盘”机制，总结结算争议问题及成因，制定技经专业能力素质提升方案，锻炼结算纠纷解决能力，培养高级专家1名、优秀专家2名，2人在公司青年人才比武中获第一名

来源：中国华电2024-10-12

要深入贯彻落实党中央、国务院《新时期产业工人队伍建设改革方案》部署，持续推进思想引领、岗位建功、素质提升、权益保障等四大行动，加快发展壮大知识型、技能型、创新型产业工人队伍；要加强先进典型引领，命名表彰第二批集团公司产业工人队伍建设改革示范单位

来源：杭州市钱塘区人民政府2024-10-10

加大乡村人才培育力度，继续深化乡村振兴学院建设，实施农民素质提升和乡村产业振兴带头人培育“头雁”工程，开展农创客大讲堂、沙龙等活动，强化农创客导师队伍结对服务，培训高素质农民和乡村实用人才500名以上。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-09-23

下一步，该公司将不断开展岗位练兵活动，充分利用各类培训、一杯两赛等方式不断提高职工业务技能，强短板、补弱项，将职工素质提升工作推向新台阶，取得新成效。

来源：泰安市人民政府2024-08-22

开展重点人群科学素质提升行动，依托各级科协和科技志愿服务组织，举办科普赶大集、科普大篷车巡展等活动。实施基层科普行动计划、省科普示范工程，建设培育一批农业科普基地、农业科技志愿服务队。

来源：北极星储能网2024-08-21

未来，储能产业需关注国际化用工、低碳发展、应用场景多样化及人才综合素质提升。李广建议加强高校合作、提高行业知名度、建立行业认证体系，以及提供定制化培训和发展机会，为储能产业的可持续发展注入新的动力。

来源：国家电网报2024-08-12

年初以来，国网河北电力营销服务中心聚焦市场化交易人员能力素质提升，构建电力市场交易仿真平台。该平台包含交易仿真模拟和理论学习测评两大功能模块，于7月份正式上线运行。

来源：博奇环保2024-08-08

针对技能短板进行素质提升“常态练”；针对关键技术点组织技能强化“精准练”；今后的比武活动，要在赛前聚焦比武重点。组织参赛选手开展模拟场景训练，加强实战实训“靶向练”。

来源：中国电力报2024-07-18

天津电力交易中心坚持强基固本，强化电力市场宣传服务人才培养，与国网客服中心联合开展联学共建活动，常态化开展交流培训，通过岗位轮训和互动培养，推动电力市场宣传服务人才素质提升。

来源：《国家电网》2024-07-15

天津电力交易中心坚持强基固本，强化电力市场宣传服务人才培养，与国网客服中心联合开展联学共建活动，常态化开展交流培训，通过岗位轮训和互动培养，推动电力市场宣传服务人才素质提升。

来源：国网天津电科院2024-07-04

该计划以政治素质提升工程、畅通人才选派输送通道、技能实操培训、跨部门岗位交流、专家骨干导师带徒、与兄弟单位联合培养等六大培养内容为抓手，多措并举全面提升参培对象综合素质。

来源：广西工信厅2024-07-01

（十二）鼓励各类机构面向专业技术人才和企业高级管理人员，开展工业互联网素质提升培训，支持以培训班、宣贯会等方式开展数字化转型人才岗位能力培训和宣传服务，培养高素质应用型、复合型、创新型工业互联网技术技能人才