来源：杭州华电半山发电有限公司2010-12-27

四是认真实施职工“素质工程”，加强人才培养开发，推进教育培训工作“有调研、有计划、有责任、有记录、有评价、有考核”的闭环管理，广泛开展技术交流、读书研讨、知识竞赛等活动。

来源：广西新闻网2010-11-26

以创建学习型领导班子、学习型党支部、学习型部室、学习型班组为载体，大力推进职工素质工程，不断提升职工队伍素质。

来源：中国华电集团2010-10-27

辛保安在讲话中指出，开展技能竞赛活动是提升员工素质能力的有效措施和维护员工利益的有力抓手，作为职工素质工程的一项重要工作，公司系统各单位要高度重视并抓紧抓好技能提高和技能竞赛工作。

来源：三峡新闻网2010-09-10

学院以“双师”素质工程、“名师”工程、教授工程、“双十”培训工程、“师徒情”工程、借智工程等六大工程建设为抓手，不断提升学院教师队伍层次，满足了职业教育高素质技能人才培养目标的需要。

来源：中国农电网2010-08-26

使农电员工充分认识到，调考不是目的，调考是对岗位技术技能的领会应用能力、实际操作能力的集中检验，是贯彻落实农电员工素质工程的重要举措，是激发和调动农电岗位员工刻苦钻研技术、立足岗位成才的有效载体，是对农电岗位员工技能素质提高

来源：国家电网报2010-01-08

“112”人才工程是山东公司为全面落实国家电网公司“十一五”农电队伍素质工程实施纲要，全面提升农电队伍素质实施的一项人才工程。

来源：互联网2009-12-04

实施大培训、大教育智力资本运作，新建培训基地，规划培训课程，组建内训师队伍，加大培训考核力度，打造领导人员、管理人员、专业技术人员、生产技能人员、辅助人员五类人才的“素质工程”。

来源：大唐安徽分公司2009-09-09

组织和带领各基层企业工会自觉贯彻执行党的路线方针政策，始终坚持以“围绕中心、促进企业发展，以人为本、维护职工权益”为工作主题，不断完善机制、体制，切实维护职工合法权益，团结和动员广大职工积极投身企业生产经营和改革发展，在规范企业民主管理、推进职工素质工程

来源：国电集团公司2009-05-31

要以职工素质工程为载体，进一步增强企业核心竞争力，为企业发展提供人才支持。三是加强领导，创新管理，努力开创企业工会工作的新局面。

来源：大唐集团公司2009-04-09

为积极应对不利形势，该厂实施了以“素质工程”、“爱心工程”、“凝心工程”、“阳光工程”为支撑的“护航计划”，进一步凝聚力量、调动积极性，引导全厂职工不断增强战胜危机的信心与决心；加强与华东网调和安徽省调的沟通与联系

来源：华电四川公司  2009-03-13

三是与“员工素质工程”建设相结合，拓展员工职业生涯。以“企业文化提升年”为契机，以创建学习创新型班组为重点，以培养水电资源开发建设和运行管理人才为目标，大力实施“员工素质工程”。

来源：大唐甘肃发电公司  2009-02-20

2009年，该公司工会将进一步融入中心、服务大局、发挥优势、凝心聚力，着力抓好5项重点工作：一是深入学习实践科学发展观，进一步推动工会工作；二是推进“大唐杯”劳动竞赛活动和员工素质工程，充分发挥广大员工主力军作用

来源：北极星电力新闻网2008-12-11

再次是着力培育一支业务和思想过硬职工队伍，全力抓好素质工程，从生产到党建全方位开展培训工作，据统计，仅在安全技能培训方面，就先后组织600余人/次接受安全教育，并充分利用机组大、小修机会，让运行与检修进行人员交叉培训

来源：www.chinapower.com.cn  2008-11-06

她说，参赛队员扎实的专业知识、精湛的技艺和良好的精神风貌，充分展示了农电队伍素质工程取得的丰硕成果，必将对今后农电队伍建设和企业管理工作起到积极的推动作用。

来源：中电联2008-10-30

此次农电工岗位知识和技能竞赛是国家电网公司启动实施“十一五”农电队伍素质工程以来对农电队伍建设的首次大检阅，也是国网公司举办的又一次农电技术比武盛会，由江苏省电力公司承办。

来源：江苏省电力公司  2008-10-30

此次农电工岗位知识和技能竞赛是国家电网公司启动实施“十一五”农电队伍素质工程以来对农电队伍建设的首次大检阅，也是国网公司举办的又一次农电技术比武盛会，由江苏省电力公司承办。

来源：电网新闻网2008-10-16

尊重员工学习需求，构建素质工程 　　满足员工学习的需要，是尊重员工最好的表现。新安煤矿的员工多来自东部老区，文化技能普遍不高。

来源：中国能源网2008-10-14

尊重员工学习需求，构建素质工程　　满足员工学习的需要，是尊重员工最好的表现。新安煤矿的员工多来自东部老区，文化技能普遍不高。

来源：中国电力新闻网2008-09-27

以提升职业道德、职业技能和创新能力为重点，实施“职工素质工程”，努力培养结构合理、素质较高的经营管理、专业技术和专业技能队伍，为不断提高企业的竞争力提供人力和人才保障；坚持以人为本，引入竞争机制，改革人才选用机制

来源：平圩发电公司　2008-09-22

公司全面推进员工素质工程建设，员工素质工程成果丰硕，三年来员工素质工程建设启动年、实施年、深化年活动内容1000多项，举办各类技能培训5000人次，95以上运行人员通过国家职业技能鉴定并取得资质，2007