来源:北极星储能网2026-07-20
而且,通过持续推进产能扩充与数字化改造,企业也可以通过规模化制造推动降本,用智能化管理提升产品品质,最终依靠产品价值体现对冲价格战。
来源:上海市环境保护产业协会2026-07-14
,由vocs减排工作站、上海励程展览有限公司联合主办本次论坛,聚焦废气深度治理、源头减量、资源化回收、节能降碳、低碳安全、智能运维、绿色工厂、esg合规、环保合规咨询九大方向,搭建政策解读、技术创新、管理提升
来源:陕煤集团2026-07-14
二要持续深化高效协同和管理提升“两大路径”。
来源:北极星风力发电网2026-07-13
下一步,该公司将深入贯彻落实庆祝大会重要讲话精神,深化“四力四推”高质量党建工程,以“管理提升年”为抓手攻坚克难、实干奋进,全力冲刺年度各项目标任务,奋力打造行业一流清洁低碳能源企业,以“华电湘军”担当在绿色能源发展赛道上驭风逐光
来源:北极星环保网2026-07-06
如何通过技术创新降低处理成本、通过精细化管理提升运营效率、通过战略布局锁定优质客户,将成为决定企业能否在洗牌中生存下来的关键命题。
来源:温州市机关事务管理局2026-06-26
(三)实施精细管理提升行动,强化资源数据双治理。严格执行办公用房面积标准,推行跨部门集中办公、功能复合、工位共享与设施共用,切实降低单位面积能耗及人均水耗。
来源:南方电网报2026-06-26
6月22日,南方电网公司在海南海口召开促进海南电网管理提升三年行动工作部署会,总结海南电网管理评估诊断情况,解读南方电网公司促进海南电网管理提升三年行动方案,逐一听取海南电网公司落地实施计划,专题听取广东电网公司
来源:国家电网报2026-06-23
近日,湖北武汉供电公司推出虚拟电厂管理提升十二项举措,聚焦政策优化、资源拓展、场景应用等方面,推出管理提升措施,充分发挥虚拟电厂保供电潜能。
来源:陕投(赣州)信丰能源发展集团有限公司2026-06-22
为深入开展“2026年安全生产月暨质量管理提升专项行动”,夯实基建工程质量根基,6月11日,信丰能源开展热控专业基建质量管理提升培训,信丰能源、总包单位、监理单位及各施工单位热控管理人员、现场班组负责人共
为深入开展“2026年安全生产月暨质量管理提升专项行动”,全面夯实基建工程质量管理基础,6月6日,信丰能源开展电气专业基建质量管理提升培训,信丰能源、总包单位、调试单位及各参建单位电气专业相关管理人员共
国家电投山东院、中电咨询湖北公司负责人分别宣读《安全生产月活动方案》《质量管理提升工作方案及责任体系文件》,结合现场实际对安全管控、质量监管、调试作业等工作作出具体安排。...2026年6月1日,陕投信丰能源2×1000mw机组工程2026年安全生产月暨质量管理提升专题会议。陕投集团、陕西能源、信丰能源、国电投山东院、中电咨询湖北公司及各参建单位代表共110余人表参加会议。
此外,策划开展“质量管理提升月”专项行动,进一步强化全员质量意识,夯实工程质量基础。
他要求,公司要扎实开展“质量管理提升月”活动,紧扣项目后期关键环节,将质量责任层层分解、压紧压实到每个岗位和每道工序,刚性执行相关规程措施,对质量验收、缺陷处理及问题闭环等环节严格按程序操作,严禁逾越流程
来源:《党建》2026-06-18
作为能源电力央企,中国大唐火电机组在总装机容量中仍占接近50%的比重,要通过煤电联营、煤电与新能源联营“两个联营”有序“上”一批煤电,通过节能降耗改造、供热改造和灵活性改造“三改联动”着力“优”一批煤电,通过“管理提升
来源:国家能源局2026-06-09
二、赋能业务提质升级,推进“人工智能+”专项行动走深走实以“人工智能+”专项行动为统领,全面推进科技创新、产业发展、管理提升,以高价值应用场景建设为牵引,深入开展数据、模型等共性关键技术攻关,加速昆仑大模型能力演进
来源:中国大唐集团公司2026-06-08
来源:国家电力投资集团有限公司2026-06-08
同日,集团在西安召开大坝中心管理提升工作专题会。
来源:中国石油报2026-05-29
会议现场发布了科技创新、产业发展和管理提升三方面最新典型场景,揭晓了2026年集团公司人工智能大赛第一阶段两个赛道的结果。戴厚良充分肯定一年来昆仑大模型建设取得的新成效。...提升数据资产化和价值化水平,以高价值应用场景建设为牵引,实现产业链全覆盖;加速昆仑大模型迭代升级,统筹做好外部合作与自主研发,坚持边建边用、边改进边提升;全方位推动公司智能化发展,赋能科技创新、产业发展、管理提升
来源:郑州市发展和改革委员会2026-05-28
对标一流金融中心,加快集聚国内国际重要金融机构及总部企业,高水平一体打造高能级金融产业生态圈,实现金融业态提升、管理提升、产品提升。
来源:国家电力投资集团有限公司2026-05-25
徐树彪对青海省投在生产经营、管理提升、精益对标、团队建设等方面取得的工作成效予以肯定。