来源:大姚县人民政府2026-05-09
一、持续完善社会保险体系以全覆盖、多层次、可持续为目标,深化社保制度改革,健全新业态劳动者社保制度,提升保障待遇。提升社保覆盖与保障水平。稳步推进渐进式延迟法定退休年龄改革,落实企业职工养老保险制度。
来源:中国通用招标网2026-05-08
承担本项目的主要人员要求:投标人拟派的项目经理需同时具备以下条件:注册一级建造师执业资格,同时具备安全生产考核b证,注册单位与投标人一致并提供近6个月社保缴纳记录,且自投标文件递交截止之日起不得担任其他在施建设工程的项目经理
来源:昆明市人民政府2026-05-07
健全社保关系跨区域转移接续机制,构建政策、经办、信息、监管“四位一体”基金风险防控体系,强化审计监督,严厉打击欺诈骗保行为。...第二节 创造美好数智生活加大智慧教育、智慧医疗、智慧养老、智慧社保等公共服务供给,实现对老弱病残孕等特殊群体的精准关爱、精准保护。
来源:重庆市人民政府2026-05-06
(责任单位:市人力社保局、市财政局、人行重庆市分行、重庆金融监管局)31﹒优化实施创业补贴。...(责任单位:市农业农村委、市供销合作社、市人力社保局、市财政局)21﹒推动生产性服务业扩能提质。
来源:河南省发展和改革委员会2026-05-06
探索群体就业公共服务、数字社保、企业用工需求场景。(省行政审批政务信息管理局、人力资源社会保障厅等按职责分工负责) 14.城市治理领域。
来源:全国公共资源交易平台2026-05-06
所有拟派人员执业单位及社保缴纳单位须是投标人,提供投标截止时间前6个月内任意连续3个月的社保证明材料,退休人员提供退休证。
来源:全国公共资源交易平台2026-04-30
项目经理需提供本企业从“招标文件发布之日”起前9个月的社保证明材料。注:1.母、子公司资质业绩不得互相借用。
来源:淄博市人民政府2026-04-30
深入实施全民参保计划,完善社保关系转移接续政策,提高灵活就业人员、农民工、新就业形态人员参保率,建立健全职业伤害保障制度。...深化“爱山东”平台应用,提升智慧就业、教育、医疗、社保等业务在线办理水平。实施全民数字素养与技能提升行动,强化人工智能就业创造效应。
来源:广西壮族自治区人民政府2026-04-29
优化就业、社保等方面年龄限制政策,拓展适合老年人的多样化工作岗位,落实开展“银龄行动”。...落实社保关系转移接续政策。继续划转部分国有资本充实社会保障基金。健全社会保障基金保值增值和安全监管机制。推进“人工智能+人社”应用发展,加快社会保障卡居民服务“一卡通”。
来源:全国公共资源交易平台2026-04-29
3.1.3项目负责人的资格要求:具有注册环保工程师资格证书, /(业绩要求) ,须为本单位人员(需提供连续6个月社保交纳证明)。3.2本次招标□接受 ☑不接受 联合体投标。
来源:重庆市经济和信息化委员会2026-04-28
发展改革、教育、科技、财政、人力社保、规划自然资源、生态环境、交通运输、商务、市场监管、统计、大数据发展、口岸物流、地方金融、海关、税务等有关部门,按照各自职责做好促进制造业高质量发展的相关工作。...经济信息、发展改革、科技、教育、人力社保、地方金融等部门应当完善促进企业创新的工作机制,推进技术转移体系建设,强化知识产权全链条保护,构建同科技创新相适应的科技金融体制,激励优秀人才向企业流动。
来源:广东省人民政府2026-04-28
健全社会保险精算制度,健全社保基金长效筹集、统筹调剂、保值增值和安全监管机制。优化社保关系转移接续服务和经办管理服务,促进城乡、区域、群体间保障水平合理衔接。...畅通劳动力和人才社会性流动渠道,逐步打破户籍、社保、职称、档案等方面制度性障碍,建立健全与地区常住人口规模相适应的财政转移支付、住房供应、教师医生编制等保障机制。
来源:淄博市人民政府2026-04-28
来源:庆阳市西峰区人民政府2026-04-24
充分发挥商业保险补充保障作用,强化与基本医保、社保等政策性保障的协同配合,提升群众应对风险的能力。...深入实施全民参保计划,严格实施社保关系转移接续政策,优化基金征缴管理,提高灵活就业人员、农民工、新就业形态人员等群体参保率。
来源:安徽省人民政府2026-04-24
落实一次性扩岗补助、社保补贴、吸纳重点群体就业税费优惠等援企稳岗扩就业政策,完善直达快享服务机制,助力企业降低用工成本。
来源:扬州市人民政府2026-04-23
健全opc人才在租房购房、社保参保、子女入学等方面的服务机制。优化升级“数据券”“算力券”“token券”等政策体系,给予opc数据、算力、算法、模型等全要素扶持。
来源:四川省公共资源交易信息网2026-04-23
;若为新入职员工,需提供至少1个月社保证明材料及与投标人签订的劳动合同)。...(业绩提供合同协议书关键页,合同协议书关键页不能体现人员姓名及职务的需同时提供业主证明或投标单位任职文件的扫描件)(提供近6个月在投标人单位连续社保证明材料;若为新入职员工,需提供至少1个月社保证明材料及与投标人签订的劳动合同
来源:扬州市人民政府2026-04-22
推动人工智能在社保、就业、人才服务、劳动关系等领域和劳动力紧缺、环境高危等岗位的应用。利用人工智能技术开展线上法律咨询、人民调解、法律援助、远程公证、智慧矫正、在线复议等,提升公共法律服务质效。