来源:国家电网报2022-12-29
加强分部高级专家、青年人才培育和管理,大力推进高端人才引领、电力工匠塑造、青年人才托举“人才培养三大工程”,努力培养更多一流领军人才,打造创新团队。
来源:国家电网有限公司2022-11-28
全面落实国资委科技创新激励政策,大力推行揭榜挂帅、项目总师、“赛马制”等激励措施,实施高端人才引领、电力工匠塑造、青年人才托举“人才培养三大工程”,建立中国电科院院士和公司首席专家制度,不断激发创新潜力和活力
来源:学习时报2022-11-04
大力推进高端人才引领、电力工匠塑造、青年人才托举“人才培养三大工程”,深入实施学术聘任、津补贴、创新科研支持“人才激励三项制度”,努力培养造就更多大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才
来源:中国电业与能源2022-08-12
要永葆“忠诚干净担当”的政治本色,强化“三高四优五过硬”的公司特色,以畅通道、优结构、提质量、强激励为重点,实施高端人才引领、电力工匠塑造、青年人才托举“三大工程”,打造领导职务、职员职级、专家人才“三条通道
来源:人民网2022-07-18
为推动实验项目快速实施,国网衢州供电公司以 " 党建 +" 工程 " 书记项目 " 为抓手,以省级服务创新平台为载体,通过校企产学研创新合作,依托省级博士创新站组建赋腾科技创新团队,充分发挥高校博士和电力工匠的骨干作用
来源:新华网2022-07-15
为推动实验项目快速实施,国网衢州供电公司以“党建+”工程书记项目为抓手,以省级服务创新平台为载体,通过校企产学研创新合作,依托“省级博士创新站”组建赋腾科技创新团队,充分发挥高校博士和电力工匠的骨干作用
来源:国家电网公司2022-03-10
作为公司人才培养三大工程(高端人才引领、电力工匠塑造、青年人才托举)的基础,青年人才托举工程是深入贯彻落实中央人才工作会议精神,加强青年人才赓续发展的重要举措。
来源:国家电网报2022-01-04
公司牢固树立创新是第一动力、人才是第一资源理念,组织开展首批中国电科院院士评选、首席专家选拔等工作,全面实施高端人才引领、电力工匠塑造和青年人才托举三大工程,推行“揭榜挂帅”和“赛马”等制度,弘扬科学精神
来源:国家电网报2021-08-19
实施高端人才引领、电力工匠塑造、青年人才托举“三大工程”。实施改革创新驱动行动。纵深推进国企改革和内部管理提升,持续推进管理创新三年专项行动,开展新兴技术领域科技攻关,推进“新跨越行动计划”落地落实。
来源:国家电网报2021-03-08
本次轮训是落实公司人才强企战略,实施电力工匠塑造工程和青年人才托举工程,构建现代设备管理体系,推动专业高质量发展的重要举措,旨在提升变电运维人员状态感知、缺陷发现、主动预警、风险管控和应急处置能力,加快推动运维人员向
来源:国家电网公司2021-01-20
三大工程:高端人才引领工程、电力工匠塑造工程、青年人才托举工程。igbt:绝缘栅双极型晶体管。
来源:电网头条2021-01-20
来源:国家电网报2020-10-23
前不久,公司召开了近10万人参加的科技创新大会,全面部署公司面向未来的“新跨越行动计划”,出台了一系列鼓励创新、强化激励的措施,大力实施高端人才引领工程、电力工匠塑造工程、青年人才托举工程,将内部资源“
来源:国家电网公司2020-09-23
大力实施电力工匠塑造工程,加快培养一批“大工匠”。大力实施青年人才托举工程,让优秀青年“扛大旗”“挑大梁”,使科技队伍青蓝相继、人才辈出。五是围绕发挥党建独特优势,全面加强党的领导。
来源:国家电网2020-09-02
要“铺路子”、大力实施电力工匠塑造工程,健全技能人才培养、使用、评价、激励制度,加快培养一批“大工匠”。
来源:国家电网公司2020-09-02