来源：吉林省人民政府2025-02-28

对符合条件的外经贸领域用人单位引进高层次人才组建的创新平台及团队，择优给予最高1000万元的资金补助，用于用人单位在场地、设备、技改、研发、薪酬奖励等方面的投入。

来源：新密市人民政府2025-02-19

市妇幼保健院获全国爱心托育用人单位，“助力乡村振兴战略—基层儿童早期发展”项目通过国家专家组评估论证，我市儿童健康服务能力和健康指标高于东部经济发达县（市）的平均水平。平安新密高效推进。

来源：上海电力大学2025-02-17

在“双向选择，自主择业”的就业机制下，提供全程化的职业发展教育、个性化的就业指导和规范化的就业服务，同时借助广泛的校友网络和与行业用人单位建立的良好合作关系，通过举办全国电力人才招聘大会（上海站）等各类招聘会

来源：西双版纳州发展和改革委员会2025-02-11

加强普惠托育服务体系建设，强化流动儿童、留守儿童、困境儿童关爱服务保护；实施“雨林护苗”行动，探索发展用人单位办托、社区嵌入式托育等模式及托幼一体化服务试点建设，力争每千人口3岁以下婴幼儿托位数达到4.5

来源：中国证监会2025-02-08

支持具备条件的用人单位探索放开企业年金个人选择，鼓励企业年金基金管理人探索开展差异化投资。支持各类中长期资金开展金融期货和衍生品套期保值交易。推动各类专业机构投资者建立健全三年以上长周期考核机制。

来源：证监会2025-02-08

支持具备条件的用人单位探索放开企业年金个人选择，鼓励企业年金基金管理人探索开展差异化投资。支持各类中长期资金开展金融期货和衍生品套期保值交易。推动各类专业机构投资者建立健全三年以上长周期考核机制。

来源：中国证监会2025-02-08

支持具备条件的用人单位探索放开企业年金个人选择，鼓励企业年金基金管理人探索开展差异化投资。支持各类中长期资金开展金融期货和衍生品套期保值交易。推动各类专业机构投资者建立健全三年以上长周期考核机制。

来源：北京市人民政府2025-02-05

扩大国际职业资格互认范围，推进职称制度与职业资格、职业技能等级制度有效衔接，动态调整职称评审专业，向用人单位授予更多职称评审自主权，打通高校、医院、科研院所和企业人才交流通道。

来源：上海市人民政府2025-01-14

优化落实定向培训补贴政策，对我市用人单位委托培训实施机构对农民工开展定向培训的，按照培训后学员在我市用人单位就业情况给予定向培训补贴。（责任单位：市人力资源社会保障局）11.

来源：成都高新区管理委员会2024-12-30

对于工商注册、税收、统计关系在成都高新区内的生态环保领域企业引进并首次在成都高新区就业的管理、技术等高端人才，实际年收入工资在50万元以上的，分档给予用人单位最高50万元奖励。

来源：华北电力大学2024-11-25

1.非定向就业录取为全日制学习方式非定向就业类别的考生，人事档案转入华电，户口根据户籍管理部门要求办理，毕业时采取毕业生与用人单位“双向选择”的方式落实就业去向。

来源：商务部2024-11-21

对入选国家、省、市和苏州工业园区人才计划的外籍高层次人才参加企业职工基本养老保险达到退休年龄时缴费年限不足15年且继续工作的，可以选择由用人单位申请后延缴费。（九）健全知识产权保护和运用制度。

来源：唐山市人民政府2024-11-15

对引进来唐新能源领域工业企业（不含中省驻唐企业）就职的普通高校本科毕业生（35周岁以下，含唐山籍），与用人单位签订1年以上期限劳动合同，并正常缴纳社会保险的，给予每人每月500元租房补贴，期限为1年。

来源：杭州市经济和信息化局2024-11-12

）等情况给予用人单位一定数量的认定名额，由单位开展人才自主评定。...积极推动人才授权认定工作，已先后2批次、向包含光热发电和熔盐储能领域的700余家企业授权b-e类高层次人才名额10000余个，授权认定根据用人单位资质（鲲鹏企业、单项冠军、小巨人企业等）、贡献（营收、税收等

来源：唐山市人民政府2024-11-11

对引进来唐储能企业（不含中省驻唐企业）就职的普通高校本科毕业生（35周岁以下，含唐山籍），与用人单位签订1年以上期限劳动合同，并正常缴纳社会保险的，给予每人每月500元租房补贴，期限为1年。

来源：唐山市人民政府2024-11-07

对引进来唐新能源领域工业企业（不含中省驻唐企业）就职的普通高校本科毕业生（35周岁以下，含唐山籍），与用人单位签订1年以上期限劳动合同，并正常缴纳社会保险的，给予每人每月500元租房补贴，期限为1年。

来源：浙江省发改委2024-11-04

、青年科技人才的培育和引进工作，未来将坚持突出重点，聚焦氢能、储能、海洋碳汇、林业碳汇、气候变化等领域，重点支持科创走廊等重点区域和依托省级及以上实验室等科创平台的高校院所、新型研发机构、科技型企业等用人单位引育高层次人才

来源：全国公共资源交易平台2024-10-21

，情节严重或者造成严重不良社会影响的，有关部门应当将该用人单位及其法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单，在政府资金支持、政府采购、招投标、...取消中标资格；（联合体投标的，联合体中有一个或一个以上成员有拖欠农民工工资的，取消中标资格）； ③保障农民工工资支付条例，施工单位应当提供“按月足额支付农民工工资和项目实行人工费与其他工程款分账管理”的承诺；用人单位拖欠农民工工资

来源：杭州市钱塘区人民政府2024-10-10

落实《浙江省用人单位招用不符合确立劳动关系情形的特定人员参加工伤保险办法（试行）》等规定，增强用工单位及不符合确立劳动关系情形的特定人员参保积极性，扩大工伤保险参保覆盖面。

来源：中国政府网2024-09-27

招用超过法定退休年龄劳动者的用人单位，要依法保障劳动者获得劳动报酬、劳动安全卫生保护、工伤保障等基本权益，支持用人单位按规定参加社会保险。（十三）优化自主创业灵活就业保障制度。...推广数字赋能、实地摸排、精准服务的模式，推进人力资源社会保障、教育、公安、民政、税务、市场监管等部门数据共享比对，将政策和服务主动精准推送给用人单位和劳动者。