来源:国网浙江宁波市鄞州供电有限公司2020-12-02
“本次配网‘人人过关’活动,增强了运检班组员工的专业素质和业务水平,进一步提升了配网运检效率,提高了配网运维质量,更是为接下来12月份的市公司统一抽考做好了充足准备。”
来源:江苏省盐城供电公司2020-11-02
江西信通利用人才优势,充分发挥优秀党员模范表率和创新驱动作用,以“员工大讲堂”“班组微讲堂”“一专两通三能”技能认证、六微活动(微学习、微党课、微宣讲、微宣传、微抽考、微服务)以及实训室等为载体,为广大员工授课和指导实践业务
来源:陕西地电凤翔供电分公司2020-10-15
该公司在秋季安全大检查中,对于发现的问题坚持“边检查、边整改”的原则,针对部分人员思想认识不到位现象,除加强秋检文件精神学习外,由安监部组织开展每月抽考,开展全员安规、两票的专题培训学习活动,开展现场答疑解惑
来源:国家能源局2020-09-23
新入场人员和现场工作人员要实行“入场必考”和“动态抽考”,对风险和措施不掌握的严禁上岗。(四)做好疫情防控常态化期间的安全生产工作。
新入场人员和现场工作人员要实行“入场必考”和“动态抽考”,对风险和措施不掌握的严禁上岗。(四)做好疫情防控常态化期间的安全生产工作。
来源:国网宁海县供电公司2020-09-03
下阶段,国网宁海县供电公司将以关键人员配置及能力建设、安全措施落地、实业主现场管控为抓手,将关键人员配置作为必查项和首查项,结合实名制信息化管控,进行全面、全程监控;依托基建管理app平台进行现场抽考,
来源:辽宁龙源新能源发展有限公司2020-08-17
该公司组织全体生产人员深入学习运行规程及生产制度,并以“自考、抽考、通考”方式全力推进“安全大学习活动”,提高职工安全意识。
来源:徐州铜山华润电力有限公司2020-07-30
认真落实攻防演习各项措施,仔细排查公司信息系统的安全隐患,全面、长期地提升公司网络安全保障和防护水平;3、ehs部要梳理修订相关管理制度,把网络安全事件纳入公司安全管理范畴,组织员工签订网络安全目标责任书并抽考网络安全相关知识
来源:送变电工程技术交流与协作2020-07-14
,抽考比例不低于10%并涵盖各岗位,抽考不合格可补考一次,补考仍不合格者进行退场处理或停职培训直至满足要求。...对照投标承诺、合同、“黑名单”、准入合格分包商名录,组织核实监理、施工项目部管理关键人员和核心分包人员;组织全部人员完成交规式考试后方可进场工作;强化能力抽查,在基础、组塔、架线施工高峰期分别组织对现场人员开展抽考
来源:国家电网公司2020-05-14
2019年,国网江西电力共组织开展了7个批次随机抽考,参加人数达到9665人。依据考试结果,认定990名不合格人员并给予下调岗级,86人待岗培训。...推动了员工队伍素质稳步提升——将薪酬与员工履责能力挂钩,创新推行全员随机抽考机制,设置奖惩一体、正负结合的激励方式,增强全员紧迫感,促使全员在岗位学习、在日常工作和生活中学习,全面提升基本素质。
来源:安徽省涡阳供电公司2020-03-31
根据该公司规定,在此次业务抽考中,考试不合者,允许补考一次,再次考试不合者将给予待岗处理,直至考试合格后方可上岗。
来源:北极星风力发电网2020-02-25
切实开展能源企业从业人员安全教育和培训,强化企业主要负责人、安全管理人员及特种作业人员的安全知识和能力培训,建立抽考制度,整治安全培训违法违规行为,提升从业人员安全培训质量。
来源:贵州省能源局2020-02-25
来源:国网河南省电力公司技术能培训中心2020-01-06
最后,对抽考学员进行了实操考核,实操过程安全、严谨、正确、规范。
来源:北极星固废网2019-12-27
2019年11月至12月期间,省生态环境厅组织省执法局、省固体废物管理中心相关人员组成考核组,开展了2019年危险废物规范化管理省级督察考核,现将省级督查考核情况公示如下:2019年全省共抽考99家危险废物产生单位
来源:国网河南省电力公司济源供电公司2019-05-21
该公司结合春检,通过现场抽考强化安全 责任的落实。...针对春检点多、面广、线长的实际,济源供电公司以现场抽考的形式对各级人员安全责任和现场安全风险进行检查,重点检查现场安全交底情况是否落实到位,现场危险点预控措施是否符合实际,工作人员是否了解现场施工任务、
来源:安徽省涡阳供电公司2019-03-20
为保障春检安全,在春检开始前,该公司开展了全员安全学习周活动,举办了多期“三种人”安全培训班,并采取普考、抽考等方式检验参培人员学习效果。
来源:安徽省涡阳供电公司2019-03-04
近年来,该公司始终重视“三种人”安全教育培训工作,并通过封闭培训、警示教育、普考、抽考、技能实训等方式,不断加强“三种人”安全培训学习,提升“三种人”安全技能和业务水平,促进企业生产平安。
来源:安徽省涡阳供电公司2019-02-15
工作思路,即围绕安全规章制度执行,加强安全教育培训管理,丰富安全培训资源,采取培训、警示教育、普考、抽考、技能实训相结合的方式,分阶段、分步推进各层级、各专业领域人员安全教育培训。