来源：安徽省人民政府2026-03-27

深化技能人才评价改革，全面落实新“八级工”职业技能等级制度。健全多层次职业技能竞赛体系，推动赛事成果转化应用。建设技能友好型企业和技能型社会基本单元。

来源：国家电力投资集团有限公司2026-03-27

为人工智能应用落地提供独立自主、标准统一的“人工智能工具箱”；建成数据和模型2类专业资源库，部署deepseek等11个先进基础大模型，纳管全集团自主研发模型和知识资源，可为13万员工提供资源调用服务；举办“人工智能+”职工技能大赛

来源：国家电网报2026-03-27

加快基层班组人员由“技能型”向“技术型”转变，推动技术管理下沉到班组一线，加快技术骨干培养，提升设备管理精细化水平。...加强设备管理核心业务自主实施能力，聚焦“能干、会管”，从强技能、重管控维度建设基层班组，确保核心业务“自己干”、外委业务“管得住”。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2026-03-26

为进一步夯实员工专业基础，全面提升岗位技能水平，国能龙岩发电公司优化现有培训模式，聚焦岗位实际工作需求，开展针对性的专项技能培训工作，3月26日，组织运行岗位开展季度培训考试。...为切实检验培训成效，杜绝培训流于形式，该公司建立常态化考核机制，实行一季度一技能考试制度，以严格考核倒逼员工主动学习，以扎实学习推动技能提升，形成“培训+考核+提升”的良性循环。

来源：安徽省涡阳供电公司2026-03-25

组织开展开工前全员安全教育培训，重点学习典型事故案例、讲解电力安全规范、隐患排查要点及应急处置流程，覆盖所有施工人员、管理人员及技术人员；严格执行人员准入制度，组织全员开展安全准入考试，切实提升全员安全意识和操作技能

来源：北极星电力网2026-03-25

本次培训以“理论授课+案例警示+实战考核”三维模式，为全体员工上好开年安全“第一课”，全面筑牢安全生产“思想防线”与“技能防线”。...下一步，万全公司将持续把安全教育融入日常、抓在经常，常态化开展技能练兵与警示教育，从严压实安全责任，强化现场全过程管控，以“绿色希冀”为服务理念，全力保障区域电网可靠供电和公司高质量发展。

来源：国投电力2026-03-25

与此同时，我们积极履行企业社会责任，将项目融入社区发展，帮扶生活困难居民，开展职业技能培训，主动参与社区活动。这些实实在在的行动，让当地居民感受到，这是一家有温度的企业，是一座值得信任的电厂。

来源：北极星风力发电网2026-03-25

紧盯专项抓落实，以“效能提升年”为契机，深化全员安全技能提升，推进“尚善安全文化”宣贯，运用科技手段推动智慧工地与风险“场景式”管控。压实责任 筑牢发展“压舱石”安全责任重于泰山，关键在落实。

来源：深圳市工业和信息化局2026-03-25

深化产教融合，联合优质企业与院校共建产业学院、实训基地，输送技能型人才。用好人才政策，完善安居、医疗等配套服务，吸引专业技术人才来深发展，稳定企业用工队伍。四、保障措施（一）狠抓任务落实。

来源：陕西能源电力运营有限公司2026-03-25

3月24日，陕投电力运营第六届职工技能大赛正式开幕。...陕投集团对电力运营技能人才培养工作给予肯定，表示技能大赛是展示技艺、交流经验、激发潜能的重要平台，对于夯实人才根基、发现培养骨干、助推企业发展具有重要意义。

来源：沧州发改委2026-03-24

对我市推荐获得“中华技能大奖”“全国技术能手”“河北省突出贡献技师”“河北省技术能手”称号的人员，市财政分别给予每人20万元、8万元、5万元、2万元奖励；对代表我市获得世界级、国家级、省级、市级职业技能大赛前

来源：深圳市工业和信息化局2026-03-24

深化产教融合，联合优质企业与院校共建产业学院、实训基地，输送技能型人才。用好人才政策，完善安居、医疗等配套服务，吸引专业技术人才来深发展，稳定企业用工队伍。四、保障措施（一）狠抓任务落实。

来源：国家电网报2026-03-24

专业与标准化教育融合”国家标准化试点由市场监管总局、教育部联合设立，主要目标是推进产教融合、科教融汇，选取标准化师资条件优越、特色专业优势明显的单位开展试点建设，培养一批既有专业知识储备又熟练掌握标准化理论技能的复合型人才

来源：北极星风力发电网译2026-03-23

mark baxter表示：“我们仍期望阿文项目能成为设得兰电力枢纽的重要组成部分，助力当地经济增长与漂浮式海上风电技术的更广泛推广，创造变革性的就业、技能、供应链及港口发展机遇，并为设得兰、苏格兰乃至英国的能源转型贡献实质性力量

来源：陕投（赣州）信丰能源发展集团有限公司2026-03-23

素质优良、技艺精湛的技能人才队伍，为项目2026年按期高质量投产及长效运营提供坚实的人才保障和技能支撑。...、业绩突出、扎根一线的优秀技能人才评出来、用起来；要以试点工作为契机，强化技能人才培养平台建设，健全技能人才激励机制，激发人才队伍主动性和创造性，为项目高质量投产及后续运营提供坚实人才支撑，同时为集团全面推行

来源：陕投（赣州）信丰能源发展集团有限公司2026-03-23

培训后组织全员安全准入考试，实行“不合格不上岗、不通过不进场”，春节复工后邀请外部专家开展危大工程管理、施工三十项反措等专题培训3次，覆盖各类管理人员500余人次，从源头提升全员安全素养与操作技能。

来源：陕投（赣州）信丰能源发展集团有限公司2026-03-23

下一步，信丰能源将持续立足项目建设实际，聚焦技术难点与实操痛点，常态化开展精准化、实战化技能培训，不断提升从业人员技能水平，助力公司高质量发展。

来源：北极星电力网2026-03-23

为在莘莘学子心中播撒安全用电、节约用电的种子,国网唐山丰润区供电公司丰登坞镇供电所工作人员走进唐山市丰润区丰登坞中学,以“绿色希冀”为主题,开展了一场别开生面的校园用电宣传活动,将安全知识、节能理念与急救技能送到师生身边

来源：重庆市发改委2026-03-23

迭代实施“巴渝工匠”行动，高技能人才总量达182万人、占技能人才比重32%。（六）全力扩大有效需求，加快释放内需潜力活力。...实施青年科技人才担纲创新培优行动，加快集聚科技领军人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才。升级打造人才全周期服务2.0版，优化人才激励使用和服务保障体系。

来源：沧州市发展和改革委员会2026-03-23

对我市推荐获得“中华技能大奖”“全国技术能手”“河北省突出贡献技师”“河北省技术能手”称号的人员，市财政分别给予每人20万元、8万元、5万元、2万元奖励；对代表我市获得世界级、国家级、省级、市级职业技能大赛前