来源：湖南省工业和信息化厅2025-05-12

加快推进落实“新八级工”职业技能等级制度，开展特级技师、首席技师评聘，依托龙头企业、职业院校、行业协会等开展数字职业技能等级认定。（五）丰富应用场景打造典型应用场景。

来源：四川省人民政府2025-05-07

加快推动技工院校技能等级认定资质全覆盖，全面实行技工院校毕业生毕业证书和国家职业资格（技能等级）“双证书”制度。...加大将技工院校培育为社会评价机构力度，鼓励学校在所在地以外的市（州）设置技能等级认定考点。

来源：吉林省人民政府2025-04-23

支持企业、公办职业院校、行业协会、社会组织开展社会化职业技能等级认定。充分利用工匠学院、职业院校，围绕支柱产业、优势产业，开展“订单式”“定向式”“定岗式”就业技能、岗位技能提升培训。

来源：四川省商务厅2025-04-07

指导已备案的评价机构规范开展汽车职业技能等级评价，促进鉴定评估、检测估值、运营维护等汽车服务行业发展。

来源：江苏省盐城供电公司2025-03-20

又具备丰富电力行业实战经验的优秀教师；在拓展民航资格取证方面，他们支撑完成2万余人天的民航资格取证培训，取证通过率从60%大幅跃升至96%，在行业内遥遥领先，为电力行业输送了大量高素质的专业人才；在岗位技能等级方面

来源：江苏省盐城供电公司2025-03-19

他们通过技能等级评价，运用理论、实操、专业答辩等标准化测试，通过出具个人岗位能力诊断报告，精准定位职工优势与短板，全面评估职工技能水平，推动人才持续发展，激励着学员追求卓越，传承工匠精神，在内心种下专注与创新的种子

来源：河南省发展和改革委员会2025-03-18

大力开展个体工商户和小微企业职工职业技能评价，推行企业技能等级自主认定和“新八级工”制度。研究构建公共数据资源授权运营价格政策框架，跟进落实国家部署，完善新能源价格形成机制，推进供水、供气等价格改革。

来源：国务院2025-03-17

聚焦重点领域、重点群体开展专项技能培训行动，健全多元化投入机制，做好职业技能等级评价工作。健全最低工资标准调整机制，科学合理提高最低工资标准。

来源：佛山市发改委2025-03-13

推动技工院校做大做强，打造高水平技工院校，推进职业技能等级认定，加快培育和发展技能人才。（四）大力推进现代化产业体系建设，加快培育新质生产力。培育发展新兴产业和未来产业。

来源：安徽省人民政府2025-03-13

健全企业技能人才职业技能等级破格晋升和直接认定工作机制，推动技术工人技能薪酬双提升。适当提高退休人员基本养老金，提高城乡居民基础养老金和医保财政补助标准。动态调整最低生活保障、特困人员救助供养标准。

来源：安徽省人民政府2025-03-13

健全企业技能人才职业技能等级破格晋升和直接认定工作机制，推动技术工人技能薪酬双提升。适当提高退休人员基本养老金，提高城乡居民基础养老金和医保财政补助标准。动态调整最低生活保障、特困人员救助供养标准。

来源：北极星电力网2025-03-10

重点是支持企业和培训机构自主开展职业技能等级评价，落实“新八级工”制度，鼓励劳动者提升技能，畅通劳动者向上流动渠道。同时强化技能人才评价全链条监管，规范评价机构管理，提升评价质量。

来源：郑州市人民政府2025-02-18

加强计量领域相关职业技能等级认定，推进注册计量师职业资格与工程技术人才系列职称的有效衔接。鼓励计量技术机构创新岗位设置,建立首席计量师聘任制度。充分发挥“传、帮、带”的作用，培养全市计量高端人才。

来源：金华市人民政府2025-02-18

推行企业技能等级自主认定。实施校企人才互聘共享，促进人才在高校、平台、企业之间合理流动。

来源：湖南省人民政府2025-02-11

支持常德市合成生物制造企业开展“新八级工”试点，开展特级技师等高技能人才职业技能等级认定工作。支持在常德市设立生物、化学等领域特种作业人员取证培训机构及发证机构。

来源：北极星电力网2025-02-10

一线生产岗（如变电站运维、线路检修）：薪资相对稳定但增长空间有限，依赖工龄和技能等级，部分地区存在“倒班补贴”。行政/后勤岗：薪资水平一般，但稳定性强，福利完善。4.

来源：东莞市人民政府2025-02-07

推行“新八级工”职业技能等级认定制度，到2027年培养、培训、评价人工智能领域技能人才不少于30000人次。加快推动人工智能、网络空间安全专业职称评审工作。九、培育人工智能领域耐心资本。

来源：太仓市人民政府2025-02-06

融合西工大民航学院、健雄学院、华夏云翼、低空经济科技公司等校企资源，开展无人机执照培训、职业技能培训及技能等级认定，申请飞手证照太仓考点，共建低空经济高技能人才培养基地、低空经济实训基地，争取构建“一考点两资质两基地

来源：国家发展改革委2025-01-16

依托行业组织、院校、社会培训评价组织等开展数据标注相关职业技能等级认定。支持数据标注领域职业资格与职业技能等级衔接互认，畅通人才发展通道。支持分层次建设数据标注人才库，强化产业人才支撑。

来源：贵州省人民政府2025-01-13

健全技能等级认定机制，提高技能人才待遇。持续推进“新八级工”制度，推进职业院校学生“双证书”和企业技术工人“全员持证”行动。到2028年，城镇累计新增就业275万人左右。