来源:广东省人民政府2026-04-28
完善人力资源供需匹配机制,强化择业和用人观念引导,健全终身职业技能培训制度,实施大规模职业技能提升培训行动,着力解决结构性就业矛盾。...打造提升学历教育、强化技能培训、拓宽就业渠道、优化创业扶持“四位一体”工作格局,促进退役军人高质量充分就业。健全退役军人荣誉激励和表彰奖励制度,积极开展双拥模范创建活动。
来源:淄博市人民政府2026-04-28
加强数据安全宣传,开展数据安全教育和技能培训,提升公民数据安全意识和防护能力。...大力发展残疾人康复、特殊教育,加强残疾人职业技能培训,促进残疾人平等参与社会生活。
来源:广东省发展改革委2026-04-27
电站控制室、电池室等重点部位的工作人员应当通过专业技能培训和考核,具备消防设施及器材操作能力,以便于及时做好运行状态检测和异常情况处理。
来源:庆阳市西峰区人民政府2026-04-24
健全完善终身职业技能培训制度,大规模开展职业技能提升和转岗转业培训,推进职业技能证书互通互认。加强有组织的劳务输转,有效提升劳动者岗位适应能力与就业韧性。...坚持数字赋能就业服务,打造集岗位匹配、技能培训、创业孵化、权益保障于一体的数字化就业平台,推动就业服务资源向基层下沉、向重点群体倾斜,实现就业信息精准推送、扶持政策直达快享。
来源:湖北省发展改革委员会2026-04-23
加强技能人才供给,开展补贴性职业技能培训40万人次以上。(二十三)降低物流成本。积极落实高速公路通行费差异化收费政策。
来源:广东省人民政府2026-04-23
深入实施“技能照亮前程、人才赋能产业”培训行动,开发适配各类群体的技能培训体系,推广人工智能助教、虚拟现实实训等新型培训模式。
来源:扬州市人民政府2026-04-22
支持开展人工智能技能培训,激发人工智能创新创业和再就业活力。打造社会组织、社会救助、婚姻登记等民政领域智慧化服务场景,推动具身智能机器人在居家、社区和机构养老等场景应用。
来源:北极星电力网2026-04-21
围绕治本攻坚重点任务,常态化开展电网设备隐患排查治理、作业现场安全管控、安全技能培训演练,精准防范电网、设备、人身、消防等各类风险,持续提升本质安全水平,以扎实举措守住安全红线、筑牢安全防线。
来源:南网50Hz2026-04-21
在能力建设上,项目广泛开展技能培训与实操演练,系统实施双语安全培训、应急演练等,累计完成超1600人次的技能提升,培育了一支本土化的电力人才队伍。
来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2026-04-17
此外,该公司还通过班前会安全提醒、典型案例学习、安全技能培训等方式,持续强化全员安全意识,提升职工岗位操作技能与应急处置能力,凝聚全员保安全、保运行、保供电的强大合力。
来源:浙江省人民政府2026-04-16
完善基层技能培训公共服务网络,打造技能型小镇、社区、乡村等基本单元,建设覆盖城乡的“30分钟职业技能培训圈”。...推行岗位需求、技能培训、技能评价、就业服务“四位一体”精准培训模式,构建“产训评用”技能生态链。实施“新八级工”职业技能等级制度,探索技能人才中长期激励机制。办好第四届全国职业技能大赛。
来源:海南省人民政府2026-04-16
健全紧急医学救援和院前急救网络体系,加强全民急救知识和技能培训。完善血站服务体系,提升血液保障和应急能力。...完善人力资源供需匹配机制,健全终身职业技能培训制度,强化择业和用人观念引导,着力解决结构性就业矛盾。加强就业服务和劳动者权益保障。
来源:山西省人民政府2026-04-16
健全终身职业技能培训制度。完善人力资源供需匹配机制,着力解决结构性就业矛盾。完善贯穿劳动者学习工作终身、覆盖职业生涯全程的技能培训制度。...加强高技能人才培训基地建设,构建以市场化培训为主导、行业企业自主培训为主体的职业技能培训供给体系。
来源:中国华电2026-04-16
越南沿海二期电厂与liama2越南国际技术大学合作邀请越南当地大学生开展技能培训与岗位实习,培养一批兼具专业素养与实践能力的属地化人才。
来源:广州市人民政府2026-04-16
强化与新兴产业匹配的职业技能培训体系,推行“订单式”人才培养模式,推动高等院校开设更多战略性新兴产业、未来产业相关专业。
来源:济南市人民政府2026-04-15
强化人才支撑,立足重点产业人才紧缺领域,持续开展技能培训,重点打造“1+3+n”(以1个市级公共实训基地为核心枢纽,联动3个区域级或行业特色实训基地,拓展n个企业、院校或专业实训点)公共实训基地体系,推动技能培训与前沿技术
来源:国能神福(石狮)发电有限公司2026-04-14
站在新的起点上,国能石狮公司将系统总结项目建设与调试经验,持续深化环保技术创新,全面开展系统消缺、优化与评估,完善运维管理制度,强化人员技能培训,确保系统长期安全、稳定、经济运行。
来源:中华人民共和国海事局2026-04-13
完善协同育人机制,鼓励航运企业、船检机构开展从业人员技能培训,提升船员、岸基管理人员、船舶检验人员对新能源清洁能源船舶的操作、管理、检验能力和水平。9.提供优质高效监管服务。
来源:能源评论•首席能源观2026-04-13
为应对煤炭三角区就业压力,应重点关注就业跟踪、社区对话和女性就业需求,加快构建稳就业支持体系,精准识别受影响群体,强化差异化技能培训与安置帮扶,实施针对弱势群体的兜底保障,实现岗位转移与收入衔接。