来源:河北省工业和信息化厅2026-04-22
分别制定针对性培育政策,加强经营管理人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才等人才队伍建设。支持符合条件的先进制造业企业按照规定开展职业技能等级认定和职称评审。畅通高等学校、科研机构、企业人才交流通道。
来源:工业和信息化部2026-04-20
加大人才培养,开展绿色设计相关学科建设,依托制造业人才支持计划、国家卓越工程师实践基地、现代产业学院和高技能人才集群培养计划以及职业竞赛等培育绿色设计人才。
来源:始兴县人民政府2026-04-17
深化职业教育产教融合、校企协同育人,探索中职学校与本科高校“3+4”七年一体化中本贯通培养改革,订单式学徒制培养电子信息、先进装备制造等特色领域技能人才,推动教育链、人才链与产业链深度融合。
来源:浙江省人民政府2026-04-16
实施新时代高技能人才培育领航行动,擦亮“浙派工匠”金名片。深化产业工人队伍建设,打造职工成长型社会。...实施“新八级工”职业技能等级制度,探索技能人才中长期激励机制。办好第四届全国职业技能大赛。 高水平建设健康浙江。
来源:海南省人民政府2026-04-16
、首席技师的技能人才职业技能等级(岗位)序列。...全面推行“新八级工”技能人才评价改革,推动实现技能人才队伍量质双升。健全完善园区企业与高校人才供需对接机制,建强实习基地和公共实训基地。
来源:山西省人民政府2026-04-16
发挥“三晋英才”计划带动作用,精准引育顶尖人才,精心培育领军人才,大力储备青年人才,培养造就更多高技能人才。完善高层次人才、急需紧缺人才、产业领军人才等引进“绿色通道”,加大卓越工程师培养力度。...建设特色鲜明的高职院校,大力培养大国工匠、能工巧匠、高技能人才。建设高水平本科层次职业学校,推动职业教育本科与专业学位融合贯通。实行产教融合的人才培养模式,鼓励行业龙头企业举办或参与举办职业学校。
来源:济南市人民政府2026-04-15
大力引进拔尖创新人才、重点领域急需紧缺人才和高技能人才,全年引进博士后600人以上、海外留学人员2500人以上。
来源:新疆维吾尔自治区发展改革委员会2026-04-14
开展“强基筑梦技能兴疆”行动,壮大技能人才队伍,2026年计划培训60万人次以上,新增技能人才10万人。(十)落实社保惠民政策。实施城乡居民养老待遇提升行动,全面推行个人养老金制度。
来源:山东省发展和改革委员会2026-04-10
优化提升泰山、齐鲁人才工程,新引育国家级、省级领军人才1485名,全省8名专家当选两院院士,住鲁两院院士和海外学术机构院士达到189人,高技能人才超过485万人,博士后在站人数突破1万人。...18条政策,创建全国示范性老年友好型社区不少于100个,认知障碍照护床位发展到1.5万张,新增社区嵌入式养老服务机构150家;加大家政服务优质企业培育力度,加强家政服务信用体系建设,培育专业化、高素质技能人才
来源:中华人民共和国中央人民政府2026-04-10
搭建出入境人员综合服务“一站式”平台,为外籍高层次人才、技术技能人才提供签证、工作许可、居留等便利服务。支持与共建“一带一路”国家合作建设联合实验室、院士专家工作站等创新平台,积极引进杰出人才。
来源:国务院2026-04-10
来源:河北省工业和信息化厅2026-04-07
来源:淄博市人民政府2026-04-03
统筹实施产业领军人才精育计划、海归英才汇聚计划、高技能人才培育行动等重点人才工程,新增国家、省重点人才工程专家30人以上和高技能人才1.1万人以上。三是优化创新生态。...实施“百千万”高技能人才培育行动,年度新增技能领军人才、技师、高级工分别达到100人、1000人、1万人以上。二是推动教育事业高质量发展。
来源:北极星风力发电网2026-04-01
同时,专委会主办2026“强国杯”技术技能大赛,设置风电检修、ai智能应用、变电设备等赛项,以赛促学、以赛促练,选拔高素质技能人才,支撑新质生产力发展。
来源:山东省人民政府2026-04-01
来源:陕西能源电力运营有限公司2026-03-30
此次结对既是劳模精神、工匠精神的具象化传承,更是公司精准培育青年技能人才、破解人才梯队建设难题的重要举措。...叱培洲、郑永涛结合自身实践经验,从技能提升、创新突破、人才培育等方面传经送宝,为公司劳模工匠创新工作室提质增效、技能人才培育指明了方向。
本次大赛是对技能人才培育成果的全面检阅,更是立足“十五五”发展新起点的重要举措,有效营造了“比学赶帮超”的练兵氛围。...聚焦产业转型需求,强化数字化、智能化技能培训,培育复合型高技能人才,依托创新平台激发全员创新创效活力,以人才素质提升助力产业提质。
来源:安徽省人民政府2026-03-27
到2030年,全省技能人才总量达到950万,其中高技能人才330万。引导人力资源合理有序流动。...健全技能人才工资分配制度,完善重点领域技能人才薪酬调查机制,推动落实国有企业重大科技创新和技能人才薪酬激励政策。完善机关事业单位工资和津补贴制度,加大工资分配向基层一线和艰苦地区倾斜力度。