来源：广西人大2024-10-23

优化外籍专业技术技能人员停居留政策，支持各国优秀青年科技人才来桂短期交流和长期工作，对外籍高层次人才在广西投资创业、讲学交流、经贸活动等方面提供出入境便利。稳妥推进边境地区外籍人员入境劳务试点。

来源：滨州市人民政府2024-10-09

大力培养十佳滨州首席技师和渤海工匠(滨州市技术技能大师),积极推荐优秀高技能人才参评齐鲁首席技师和山东省技术技能大师,增加高素质技术技能人才和复合型人才供给。

来源：国能（泉州）热电有限公司2024-10-08

为做好特色成果推广，该公司深入挖掘能够充分展现电力运维检修专业技术技能的科技创新案例，全面总结新技术的应用成效，将2个兼具科技创新和智慧智能特色的项目、1个运维检修实操项目编录成短视频。

来源：长乐区人民政府2024-09-23

发挥工会资源优势，探索产教融合、工学结合的新时代工匠培养新模式，致力提升职工学历、孵化拔尖技能型人才、提升产业工人技术技能。

来源：外交部2024-09-03

（八）双方鼓励各自工商界增加双向投资，在相关原材料来源地附近增加制造业基地，促进技术技能转移和创造就业。（九）双方承诺为两国企业提供稳定、公平、便利的营商环境，维护人员、项目和机构安全和正当权益。

来源：贵阳市工信局2024-08-22

支持企业引进人才，重点产业企业全职引进符合《贵阳贵安重点产业人才需求目录》要求的专业技术（技能）人才，且落户贵阳贵安的，2年内给予企业500—3000元/人·月的薪酬补贴。

来源：电网头条2024-08-19

该公司还制订人才培养专项方案，构建以国家级技术技能专家为引领，国网宁夏电力高级专家、青年托举和骨干人才为基础的科研人才梯队，优化人才入口机制，畅通人才培养“三大通道”，注重科研人员实践工作经历，打造高素质科研人才和电力行业专家型人才队伍

来源：北极星垃圾发电网2024-07-26

基地现有培训管理人员4人，专兼职教师42人，中/高级技术技能（职称）人员15人。

来源：信阳市人民政府2024-07-26

推进产业化人才平台建设推进智能化、低碳化的产业发展的专业技能人才平台建设，与职业院校和应用技术大学共同建设绿色低碳技术应用中心，共同制订人才培养方案，共建数字化产业人才培养基地，共创“双师型”教师团队，共同打造技术技能创新服务平台等

来源：北极星垃圾发电网2024-07-25

基地现有培训管理人员4人，专兼职教师42人，中/高级技术技能（职称）人员15人。

来源：信阳市人民政府2024-07-25

推进产业化人才平台建设推进智能化、低碳化的产业发展的专业技能人才平台建设，与职业院校和应用技术大学共同建设绿色低碳技术应用中心，共同制订人才培养方案，共建数字化产业人才培养基地，共创“双师型”教师团队，共同打造技术技能创新服务平台等

来源：信阳市人民政府2024-07-24

推进产业化人才平台建设推进智能化、低碳化的产业发展的专业技能人才平台建设，与职业院校和应用技术大学共同建设绿色低碳技术应用中心，共同制订人才培养方案，共建数字化产业人才培养基地，共创“双师型”教师团队，共同打造技术技能创新服务平台等

来源：江苏省盐城供电公司2024-07-05

盐城供电公司变电检修中心基于以往备赛经验，通过整合工作室和实训平台资源，建立员工技术技能带教实训基地，组织继电保护专业全体员工开展普考题库学习，通过自愿报名、笔试遴选，初步确定了参赛人员和备选人员两名，

来源：重庆电力高等专科学校招生就业2024-06-28

学校人才培养质量获企业高度认可，两大电网公司、两大核电集团、五大发电集团等世界500强企业始终将学校作为技术技能人员招聘首选。

来源：北极星环保会展网2024-06-27

基地现有培训管理人员4人，专兼职教师42人，中/高级技术技能(职称)人员15人。

来源：柳州市人民政府2024-06-25

支持外资研发中心与市内高等院校、科研院所、职业院校合作开展产业链核心技术攻关，共建实训基地、产学研联合实验室、数据共享平台等技术技能创新平台，参与各地搭建的成果转化对接和创新创业平台。

来源：北极星太阳能光伏网（独家）2024-05-30

其中高级技术（技能）人员5人、中级技术（技能）人员25人、考评员及参与考评工作人员11人、督导员13人。...基地现有培训管理人员4人，兼职教师30人，其中高级技术（技能）人员5人，中级技术（技能）人员25人，考评员及参与考评工作人员11人，督导员13人。

来源：北极星学社2024-05-29

基地现有培训管理人员4人，专兼职教师42人，中/高级技术技能（职称）人员15人。

来源：北极星学社2024-05-28

基地现有培训管理人员4人，专兼职教师42人，中/高级技术技能（职称）人员15人。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-05-22

一直以来，该公司都将提升员工的技术技能视为核心任务，积极寻求变革，并严格实施各项措施，通过多元化的渠道、形式和维度来强化培训。