来源:内蒙古阿荣旗电力公司2014-04-08
近年来,该公司积极参与社会公益活动,主动履行社会职责,开展了爱心助学和扶危济困活动。
来源:黑龙江省依安县电业局2014-03-10
在今后的工作中,依安县电业局讲秉承扶弱济困、乐善好事的传统理念,将此项工作长期坚持下去,用多种方式投身社会公益,在社会上传递和弘扬了扶危济困、崇德向善的正能量。
来源:中电新闻网 实习记者:余娜2014-01-29
能建:山西院开展慈善一日捐活动【公益代表作】2013年11月21日,山西院积极响应太原市迎泽区委、区政府号召,于11月11日启动 慈善一日捐捐助活动,全院干部职工弘扬乐善好施、扶危济困的风尚,慷慨解囊、
来源:内蒙古敖汉旗农电局2013-09-11
开展博爱一日捐活动旨在继承和发扬中华民族团结互助、扶危济困、助人为乐的传统美德,大力弘扬人道、博爱、奉献的红十字精神。
来源:乌兰浩特农电局2013-09-03
多年来,乌兰浩特市供电公司党员服务队用一言一行、一举一动,秉承诚信、责任、创新、奉献的核心价值观,扶危济困,用爱心架起了与电力用户的连心桥,让国家电网蒙东电力共产党员服务队的旗帜在兴安大地上熠熠闪光。
来源:蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2013-08-13
乐善好施、扶危济困是中华名族的美德,为了帮助内蒙古保安沼监狱特困服刑人员家庭以及遭遇重大疾病或意外伤害的服刑人员战胜困难、走出困境,保安沼监狱今年5月份创建了罪犯特困救助基金。
来源:辽宁省电力有限公司检修分公司2013-08-08
该公司将不断加大资助力度,把金秋助学打造成弘扬团结互助、扶危济困传统美德的民心工程,打造成为困难职工办好事、办实事的温暖工程,打造成构建和谐企业的品牌工程。
来源:内蒙古通辽市奈曼旗农电局2013-05-15
为弘扬人道、博爱、奉献的红十字精神和中华民族扶危济困传统美德,向困难群众伸出援助之手,奈曼局于2013年4月18日至5月10日,再次在全局范围内发起了 博爱一日捐募捐活动。
来源:大唐国际陡河发电厂2013-04-28
远芳爱心基金会用实践行动书写了华之杰人扶危济困、人心向善的情怀。8年来,他们的拳拳爱心不仅得到了社会各界的广泛赞誉,而且对企业发展也起到了重要推动作用。
来源:蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2013-04-27
开展了雷锋小组志愿者服务队进学校,开展用电咨询、加大对大客户、重要客户、特殊群体的服务力度,积极开展扶危济困、捐资助学等社会公益活动;深化营配管理,实现故障报修、应急抢修等专业化管理。
来源:巴彦淖尔日报2013-04-22
同时,在保电、纳税、扶危济困、支持地方经济社会发展等诸多方面积极作为、无私奉献,不断深化企业的社会责任,得到了社会各界的充分肯定和高度赞誉。
来源:蒙东电力有限公司赤峰市巴林左旗农电局2013-04-08
为大力弘扬人道、博爱、奉献的红十字精神,进一步增强广大干部职工扶危济困、团结友爱意识,近日,巴林左旗农电局积极响应上级号召,组织开展了2013年博爱一日捐活动。
来源:黑龙江省牡丹江电业局2013-03-11
她凭借自己丰富熟练的业务知识,精心工作,为客户解答疑惑,用自己的爱心,服务于客户,奉献于社会,在社会上,她以雷锋同志为榜样,扶危济困,奉献爱心的事迹已传为佳话,在她的影响下,该所成了爱心志愿队,资助那些需要帮助的孩子
来源:内蒙古通辽市左中旗农电局2013-02-25
积极弘扬社会主旋律及大力倡导社会传统美德,树立起高尚的社会公德意识,在品行方面严格要求自己,带头扶危济困;加强行业自律。
来源:内蒙古兴安盟扎赉特旗电力有限责任公司2012-06-25
第五、扶危济困彰显社会责任,全体职工向旗红十字协会募捐7892元。
来源:乌兰浩特农电局2012-05-30
积极组织参与各项文体活动,丰富职工的文化生活,全面展现职工队伍饱满昂扬的精神状态,广泛开展扶危济困送温暖活动,切实为职工排忧解难。
来源:新疆伊犁霍城县供电公司2012-05-21
近年来,霍城供电公司为弘扬扶危济困、解危解机、一方有难、八方支援的传统美德,倡议大家提高公众慈善意识,日常生活中少抽一盒烟,少喝一瓶酒少穿一双丝袜,少买一只口红,为贫困母亲、儿童奉献一份爱心。
来源:蒙东电力有限公司赤峰市林西县农电局2012-04-23
为更好地深入开展创先争优活动,进一步履行企业社会责任,充分展现广大电力员工人道救助的优良风格,积极推动社会主义和谐社会建设,林西局号召广大员工积极参与博爱一日捐募捐救助活动。博爱一日捐活动每年在全县范围内开展一次
来源:贵州省铜仁供电局2012-02-21
工会积极开展 送温暖、金秋助学、扶危济困、送清凉等活动,与局党委四帮四促活动相结合,把南网公司主动承担更多社会责任价值理念落到实处。全年共计爱心帮扶72人次,帮扶资金12万余元。
来源:贵州省铜仁供电局2012-02-17
切实维护了职工合法权益;推行所务公开和民主管理,在经费开支、业扩报装、电费回收、奖惩规定等职工关心的热点、难点、以及敏感问题上,公平、公正、公开地主动让职工知情与监督,实现了零投诉举报;组织开展两节、送温暖、金秋助学、扶危济困